ㅇ '구직자취업촉진법' 제20조제5항 및 제6항에 따라, 구직촉진수당을 신청할 수 있는 ‘지정일’을 지정하여야 하고, 취업활동계획 등의 이행 내용을 제출하여야 합니다.

ㅇ 지정일에 구직촉진수당 신청서를 제출하는 이유는 수당 수급 목적만이 아닌, 수급자가 근로능력과 구직의사를 가지고 취업활동계획에 따른 구직활동을 이행하는지 여부, 취업 및 소득 발생 여부 등을 지정일까지 확인하여야 하고,

- 법령에서 정한 수급자의 의무이행에 필요한 사항과 수급자격 인정 조건 등을 종합적으로 확인하는 목적도 포함하고 있으며,

- 입사지원 등 구직활동 결과를 확인하여 구직활동이 수급자 개인별 특성에 맞게 진행될 수 있도록 관리하여 신속한 취업지원서비스 제공의 취지도 포함하고 있습니다.

- 따라서, 상기 취지 등을 위해, 지정일에 구직촉진수당 신청을 법적 필수의무 사항으로 규정하여 운영하고 있습니다.

ㅇ 또한, 수급자가 착오로 지정일에 구직촉진수당을 신청하지 못하는 불이익을 방지하기 위해 지정일 이전(1일전, 5일전) 수급자에게 사전 알림톡을 발송하고 있습니다.
2026-07-24