민원의 날 기념 존중과 배려의 민원 문화 확산을 위한 의견 수렴 결과는 다음과 같습니다. 1. 민원의 날을 맞아 서로 존중하고 배려하는 민원 문화 확산을 위한 방법   - 민원인은 예의를 갖추어 민원을 명확하게 제시하고, 공무원은 신속, 정확하게 답변하는 문화 정착 필요,      형식에 어긋난 민원에 대해 답변 거부가 가능하도록 제도 개선   - 서로 인격적인 존재라는 것을 마음에 새기기   - 민원 담당자도 똑같이 세금내는 국민이라는 생각 가지기   - 상대방이 내 가족이라 생각하고 여유를 가지고 배려하기   - 서로 배려하는 말 사용하기 2. 세종시교육청 민원행정에 대한 건의사항   - 업무핑퐁 지양, 부서들끼리의 협조 원할   - 민원 처리 속도 개선 필요 3. 세종시교육청 및 민원 처리 공무원을 향한 응원과 칭찬의 메시지   - 진상민원, 반복민원 등으로 어려운 상황이신 거 알고있습니다. 여러분 덕분에 보호 받고 있습니다. 감사합니다.   - 직접 민원인 응대하며 업무 처리하느라 고생이 많으십니다.   - 민원 업무 처리하시느라 고생이 많으십니다. 화이팅!   - 항상 친절하고 빠르게 일 처리해주셔서 감사합니다. 파이팅!   - 항상 친절하게 대해주셔서 감사합니다. 4. 민원의 날 행사 아이디어   - 민원처리우수 부서 및 직원 치하, 민원없는 날 운영   - 민원의 날 4행시   - 담당 공무원을 위한 고마움의 포스트잇 작성(추첨을 통한 소정의 상품 지급)   - 민원 업무 담당자들이 잠시 민원 업무에서 벗어날 수 있게 해주기   - 따뜻한 커피 나눔 행사   - 민원공무원 직업체험   - 온라인 이벤트 세종시교육청은 여러분의 소중한 의견을 바탕으로 앞으로 더욱 배려하는 민원문화 조성을 위하여 노력하겠습니다. 감사합니다.

「교육공무원 승진가산점 평정 규정」에 관한 설문조사 결과를 바탕으로 향후 교원인사정책 운영을 위한 자료로 활용

학생들의 행복한 삶과 및 사교육비 관련 학부모 부담 경감을 위한 사교육비 경감을 위한  설무조사를 완료 하였고, 결과를 정책수립 시 참고하고자 함

양성평등 조직문화의 실태를 파악하고, 이를 통해 학교 앙성평등교육방향 설정을 위한 기초자료를 얻고자 양성평등 실태조사를 완료함 ☐ 조사 대상:  -[교직원] 전체 교직원을 대상 ☐ 조사 기간: -2024.10.8.(화).~10.22.(화) 

  양성평등 조직문화의 실태를 파악하고, 이를 통해 학교 앙성평등교육방향 설정을 위한 기초자료를 얻고자 양성평등 실태조사를 완료 하였음 ☐ 조사 대상:  -[학생] 초등학교 5학년부터 고등학교 3학년까지를 대상으로 합니다. ☐ 조사 기간: -2024.10.8.(화).~10.22.(화)