안녕하십니까. 좋은 생각 인사드립니다. 근래에는 여기저기 돌아다니며, 기후변화에 대해 생각하고 있습니다. 그리하여 오랜만에 집현전에 들려, 몇가지 사항에 대한 의견을 듣고자 합니다. 첫째, 현재 국제정세가 어떠하고, 앞으로 어떻게 진행이 될 것인가? 둘째, 현재 국내정세가 어떠하고, 앞으로 어떻게 진행이 될 것인가? 셋째, 우리는 어떻게 준비하고, 무엇을 해 나가야 하는가? 위 세가지 사항에 대해 의견을 듣고 싶습니다. 신분, 성별, 지위관계 상관없이 자유로운 의견과 깊은 안목에 따른 말씀부탁드립니다. 그럼, 소신은 물러나보겠습니다. 편안한 밤 보내십시오.

안녕하세요, 강원특별자치도교육청 민원실입니다. 우리 교육청에서는 고객 여러분의 편의와 신속·정확한 민원서비스 제공을 위해 본관 1층에 민원실을 설치·운영하고 있습니다. 민원실 외부방향 출입구에 부착할 "친절·환영 문구"를 자유로이 말씀해주세요! 주신 의견을 토대로 선정 및 제작하여 앞으로 여러분을 맞이하고자 합니다. (예시)  - 민원실 방문을 환영합니다. 행복한 하루 되세요~  - 밝은 미소로 맞이하겠습니다. 더나은 강원교육 민원실입니다.  - 함께하는 배려와 존중으로 기분 좋은 하루를 만들어요! 의견은 아래 댓글을 통해 작성해 주시면 됩니다. 강원교육의 발전을 위한 적극적인 참여 부탁드립니다. 감사합니다!

안녕하세요, 강원특별자치도교육청 민원실입니다. 우리 교육청에서는 고객 여러분의 편의와 신속·정확한 민원서비스 제공을 위해 본관 1층에 민원실을 설치·운영하고 있습니다. 민원실 외부방향 출입구에 부착할 "친절·환영 문구"를 자유로이 말씀해주세요! 주신 의견을 토대로 선정 및 제작하여 앞으로 여러분을 맞이하고자 합니다. (예시)  - 민원실 방문을 환영합니다. 행복한 하루 되세요~  - 밝은 미소로 맞이하겠습니다. 더나은 강원교육 민원실입니다.  - 함께하는 배려와 존중으로 기분 좋은 하루를 만들어요! 의견은 아래 댓글을 통해 작성해 주시면 됩니다. 강원교육의 발전을 위한 적극적인 참여 부탁드립니다. 감사합니다!

최근 법원에서는 몇몇 의과대학생들이 제기한 의대정원 증원 집행정지에 대한 2심에서 기각을 결정하였습니다.  소를 제기한 학생들의 소속인 부산대의 경우 증원 집행 정지에 해당 되지 않고, 정부의 증원 자체에 대한 노력을 법원이 중지시키기에는 공공복리를 생각하지 않을 수 없다는 이유였습니다.  아마도 의과대학생들 전체가 소송에 참여하였다면 부산대처럼 적은 수의 증원이 아닌 경우, 기각을 결정하기가 어려울 수도 있지 않았을까 합니다.  문제는 정부의 증원 자체에 대해서는 공공복리와 관련하여 법원은 이래라 저래라 할 수 없는 위치라는 점입니다.  결국, 정부와 현재와 미래의 의료진들이 문제를 풀어나가야 한다는 뜻이겠습니다.  그렇다면 정부가 원하는 것은 무엇일까요? 현재의 의료가 미래를 답보할 수 없어 증원을 포함하여 의료의 개혁 (필수의료, 지방의료, 공공의료, 의학교육)이 필요하다는 점일 것입니다.  의료계(현재의 의료진과 미래의 의료진 모두를 포함)가 원하는 것은 무엇일까요? 미래의 의료를 준비하는 것은 큰 틀에서 동의하나, 현재의 사정을 무시한 결정은 너무나 큰 문제가 야기될 것이라는 고충을 정부가 이해해 주는 것일 것입니다.  안타까운 것은, 미래의 의료와 현재의 의료가 만나는 지점에서의 우선순위에 대한 충돌이 환자들과 의사들을 너무 힘들게 몰아 부치는 것이라고 생각합니다.  현재의 어려움을 해결하면서 미래를 준비할 수는 없을지요? 정부가 이야기 하였듯이 의료계가 합리적인 정원에 대한 안을 가져오면 들어 주지 않을 이유가 없다고 하나, 의료계가 이를 답하기에는 시간이 너무 모자랍니다. 그래서 제안 드리는 것은, 정부의 증원에 대한 집행을 1년만 늦추어 주셨으면 하는 것입니다.  전공의들과 의대생들이 돌아 올 수 있도록, 또 의료 개혁에 대한 마스터 플랜을 준비할 수 있도록 시간을 1년, 정확하게는 올말까지 7~8개월 정도를 주셨으면 좋겠습니다.  바라기는, 의료계, 시민사회, 정부와 야당 모두가 참여하여 정말이지 모든 국민들이 가장 안전한 의료를 구축할 수 있었으면 좋겠습니다. 이를 위해 정부와 의료계가 한번만 물러서 주시기 바랍니다.  정부와 의료계 모두, 아이를 반으로 가르는 것을 피하기 위해 자신의 아이를 자신의 아이가 아니라고 부르짖었던 진짜 엄마가 되어 주세요!  감사합니다.

안녕하세요~ 2024년 법제처 홈페이지 정보공개 메뉴 이용 관련 만족도 조사에 참여해주신 분들께 감사인사드립니다. 여러분들의 소중한 의견은 법제처 정보공개제도 발전을 위해 사용하겠습니다. 감사합니다. << 당첨자 총 10명 안내(별도 개별 연락)>> 박o용(7639), 최o영(8256), 조o영(6628), 오o라(7911), 정o린(7947), 손o준(1186), 송o호(4751), 서o걸(1185), 조o준(7348), 김o교(1122)

`대한민국`에서 여성이 돈을 벌 수 없는 이유   `대한민국`의 현실을 낱낱이 고발합니다.           `대한민국` 은 여자가 돈못벌게 막고 있어요.                           인터넷 sns 를 시작하게 되고나서부터 얼마되지않아 가는곳마다 주변에서 말거는 사람이 많이 나타났다       너무 처음있는일이라 신기해서 바로 글까지 올렸다.       예전만 해도 의도한 것처럼 사람자체가 움직이거나 말을 하는 경우는 없고 그냥 평범한 일만 있었다.       머리굴리면서 여자를 일부러 깎아내리는 의도로 접근 하는 사람도 전혀 없었다.           회사에 친구 세명이랑 어쩌다 같이 들어가게 되었는데 이상하게 ○○만 완전히 다른 쪽으로 가서 이상하다고 생각하다가 급기야 일도 안맞는데 그만둬야하나 하고 고민하던 찰나 새로 입사를 한 남자사원이 같은 부서로 오게되어 같이 회식을 하게되었다.       과장이라는 인간은 ○○의 외모를 가지고 나쁘게 말했다.   처음 있는 일이었다.       예전에 다녔던 곳들 어느곳도 여자에게 외모가지고 감히 함부로 말 자체를 못했다.       새로 온 남자사원은 다른 여자의 외모를 자세히 말하면서 칭찬을 하고 ○○에게도 관심있는 척하다가 변태문자를 자주 보내고하더니 갑자기 다른애랑 공개적으로 사귀었다. 그런데다 얼마나 악질적인지 자기가 인사팀도 아닌데 권한도 없이 아예 자기가 사귀게된 여자를 ○○ 대신 그자리에서 일하도록 마음대로 넣어버렸다.   ○○는 이런 일이 가능한것인지 그냥 미친 나라라고 밖에 생각이 안되었지만 신고조차 하지못했다.       그리고 ○○는 아무 이유없이 사람들과 사이가 안좋아져 다른 곳으로 보내지고 나중에는 그 회사를 그만두게 되었다.                   다른 회사에 입사했을때는 더 심각하게 처음보는 사람들 몇명이 처음부터 왕따를 시켰다.   어느정도였냐면 회식에서 옆에 앉는것도 피하는 저질스러운 짓을 했다.       내가 처음입사했던 반도체회사는 공과 사를 뚜렷이하고 가르칠땐 텃세가 심해도 회식에 가서는 그런 짓은 안했다.   저건 그냥 일반적인게 아니고 정말 드물고 인간말종이라고 보면 된다.       다른 동갑 친구 한명이 나한테 친한척을 하기 시작했는데 그애는 나를 싫어하는 언니들에게 왜 나를 싫어하냐고 물어봤다고 했다.   그랬더니 그냥 다른 이유가 없다고 했다면서 자기는 이유없이 사람을 싫어하지않으니 친하게 지내자고 했다.       내가 어떤 남자직원이 나이가 같아서 친하게 지내는것같자 갑자기 며칠후 다른 직원이랑 사귄다고 공개했다.   그후로 그애랑 사귀게 되고나서는 나한테 아예 말도 걸지않았다.   그리고 다른 직원은 그 애가 이 회사 아이돌이라고했다.       그러고나서도 계속해서 가는 회사마다 좋은회사가 아닌데도 거의 대부분 비슷하게 아무 이유없이 잘리고 그만둘일이 생겼다.         친구 가 겪은일 대신 올려요  저는 이런일을 겪은적이없고 주변에도 한명도 없어요 어떻게 `대한민국 `은 여성이 돈버는게 이렇게 어렵죠?? 

ㅇ 국방부  "국방민원통합콜센터(☎1577-9090)"는 국방관련 민원 전화상담 안내 대국민 서비스를 제공하고 있습니다. ㅇ 2023년 콜센터 전화상담은 약 95,000건에 달하며, 다양한 국방분야(확인증명, 보건복지, 동원업무, 인사업무, 시설소음 등)에서 친절한 전화상담을 통해 국민들의 궁금증을 풀어드리고 있습니다. ㅇ 국방부 국방민원센터는 "국방민원 통합 콜센터(☎1577-9090)" 서비스 제공 실태 및 이용 만족도에 대한 설문조사를 통하여 현 수준 진단 후, 콜센터 운영에 대한 기초자료로 활용하고자 국민여러분의 의견을 수렴하오니 적극 참여하여 주시면 감사하겠습니다.   ㅇ국방민원콜센터가 개선하였으면 하는 점, 칭찬하고 싶은 점 등 다양한 의견 및 많은 참여 부탁드립니다. ㅇ감사합니다.

태어나서 행복을 꿈꾸며  가정의 자녀로서 살아가다 국가의 교육적 혜택을 받으며 가치관을 형성하고 선생님들의 말씀에 따라 생각을 정리해 간다. 가정에서는  경제에 대한 생각을 돈 많이 벌어야 한다. 는 주된 생각에 인간성, 도덕성은 뒤편으로 밀린다. 그러면서 TV앞에 앉아보면 10대의 활동이 눈에 띈다. 그리고 가수들의 활동등 연예인들의 활동을 보면서 인터넷 검색을 한다. 수입..... 그저 놀랄 수 밖에 죽어라 공부하여 공무원 합격하면 연봉이 2000남짓 더 죽어라 공부하여 의사되면 수입이 많다고 따가운 시선 돈 벌어 로스쿨 진학하여 변호사 되어 돈벌면 모른척 아...이 나라는 좋은 일 보다는 숨겨지는 일을 해야 하는구나를 배운다. 노래를 잘해서 유명가수가 되어 일년에 몇 백억 벌어도 인정하지만 죽으라 공부해서 의사 되면 욕먹는 나라. 그래서 대부분  어릴 때부터 국악, 가수의 길을 가르친다. 그러면서 사람은 각자의 재능을 가지고 살아야 한다고 가르친다. 개발하거나 노력은 뒷전이다. 상대적으로 가난하게 산다면 그는 재능이 부족해서이며 노래를 못하기 때문이다. 서로를 위해주는 사람이 가득한 세상은 올까? 서로를 인정해주고 감사하고 고마워하는 세상은 올까? 이해하고 양보하고 나누는 세상 올까?   

안녕하세요, 강원특별자치도교육청 민원실입니다. 우리 교육청에서는 고객 여러분의 편의와 신속·정확한 민원서비스 제공을 위해 본관 1층에 민원실을 설치·운영하고 있습니다. 민원실 외부방향 출입구에 부착할 "친절·환영 문구"를 자유로이 말씀해주세요! 주신 의견을 토대로 선정 및 제작하여 앞으로 여러분을 맞이하고자 합니다. (예시)  - 민원실 방문을 환영합니다. 행복한 하루 되세요~  - 밝은 미소로 맞이하겠습니다. 더나은 강원교육 민원실입니다.  - 함께하는 배려와 존중으로 기분 좋은 하루를 만들어요! 의견은 아래 댓글을 통해 작성해 주시면 됩니다. 강원교육의 발전을 위한 적극적인 참여 부탁드립니다. 감사합니다!

안녕하십니까! 우리 교육청은 개청(2012. 7. 1.) 이후 도시의 급격한 팽창과 인구 유입에 따른 학령인구, 학교와 학급 수 및 교원 정원 증가 등의 사유로 교육공무원 인사관계규정을 지속적으로 개정해 왔습니다. 세종시 인구 및 학교 상황 등 도시 안정화 단계에 도달하는 교육환경에 대비하여 인사제도 전반에 대해 되짚어보고, 미래지향적이고 예측가능한 교원인사 정책을 정착하고자 합니다. 이에, 온라인 정책토론(설문조사)을 활용하여 광범위한 현장 의견 수렴을 통해, 보다 민주적이고 합리적인 제도를 완성해 나가겠습니다. 금년에 중점적으로 추진하는 교육공무원 인사정책의 4대 개선 과제는 다음과 같습니다. --------------------------------------------------  1. 교육공무원 인사관리 원칙  2. 교육공무원 승진가산점 평정규정  3. 교육공무원 자격연수 대상자 선정 및 임용기준  4. 성과상여금 지급기준 및 근무성적평정기준(관리자·교육전문직원) -------------------------------------------------- 이번 설문은 4대 개선과제 중 첫 번째로 "교육공무원 인사관리 원칙"에 관한 내용입니다. 조사 결과는 교원인사정책 운영을 위한 소중한 기초 자료로 활용할 예정이고, 「통계법 제33조」에 따라 조사목적 외에는 사용하지 않으며, 응답 내용은 전산으로 처리되어 비밀이 보장됨은 물론 무기명으로 처리되오니 진솔하게 응답하여 주시기 바랍니다. 감사합니다!! • 문의처 : 세종특별자치시교육청 교원정책과(☏044-320-2321)