생각의 발자취
[ 이 생각은 2023년 09월 26일 시작되어 총 7명이 참여하였습니다. ]
※ 2023 제4회 제안실무심사위원회 제안
불채택제안이 시정에 반영될 수 있도록 같이 고도화하기 위한 소중한 의견 부탁드립니다~!

□ 현황 및 문제점

○ 현재 보건소에서 출산지원 정책으로 유축기를 대여하고 있지만 지자체별로 그 기간도 상이하고 길어야 2개월 정도. 모유 수유가 영유아 성장에 좋은 영향을 미치고 있음에도 국가적 지원은 '맛보기'에 불과.
 
○ 완전한 모유 수유를 위해서는 최소 6개월 정도 수유를 해야 함. 그러나 2개월에 불과한 유축기 대여 정책으로 각 가정에서는 별도로 다시 유축기를 구매해야만 모유 수유를 유지 할 수 있기에 적은 기간 동안의 유축기 대여 정책은 사실상 현실과의 충돌로 발생함.
 
□ 개선방안
○ 출산 후 모유수유를 원하는 가정에게는 모유 수유를 마칠 때까지 유축기를 무제한 대여. 이에 대한 책임감을 위한 소정의 보증금 제도 운영도 가능.
○ 현재 유축기는 의료기기로 구분되어 중고 구매도 어려운 상황임. 전체 가정에 대한 유축기 무제한 대여가 어렵다면 유축기를 의료기기에서 중고 거래가 가능한 다른 분류로 변경해서 정책 외에 희망자끼리 유축기를 거래할 수 있도록 '규제' 해소 요청.

□ 기대효과
○ 모유 수유에 대한 긍정적 환경 조성으로 영유아의 건강한 성장을 도모
○ 출산 가정에 대한 금전적 부담감 감소
○ 간접적으로는 출산율을 올리는데 긍정적인 영향을 미칠것으로 판단
 
0/1000
소방공무원의 안전을 지키기 위한 건축물사고 현장안전실무 교육을 실시하고 있습니다. 더 필요한 교육과목이나 내용이 어떤것들이 있을까요?

안녕하세요 소방공무원들은 건축물 사고 등 재난현장이 발생할 경우 가장 먼저 출동을 합니다.이런건축물사고 현장에 관계기관이 도착 하기전사고현장의 안전점검과 위험성 평가 등을소방공무원들이 해야할경우가 간혹 발생하곤 합니다.현장활동 전문가는 소방공무원 스스로이나 원활한 활동 위한 전제조건은 현장안전이 확보되어야 합니다.이런점들을 보완하기 위하여 소방청에서는 2024년건축물사고 현장안전실무교육과정계획을 수립하고운영하고있습니다. 현재 수도권, 강원권, 호남권 교육을 완료하였고영남권 5월31일, 충청권 6월13일 2일간 교육만을 남겨놓고 있습니다.‣(소방공무원 안전관리) 상황인식, 의사결정 및 시스템 운영 등 지휘와 안전관리의 중점사항 등‣(건축구조(재료) 및 붕괴) 건축구조(철골‧철근콘크리트 등) 및 재료의 공학적 성질 등‣(지반침하 위험요소) 지반침하의 주요원인 및 사고 사례 중심 안전관리 방안‣(건축물사고 사례공유) 건설‧지하‧시설물‧건축무루 주요 사고사례 및 대응방안기후변화와 건축물의 고도화 및 기술발달에 따라서 재난양상을 갈수록 위험성이 높아지고 있습니다.이에 대비하기 위하여 소방공무원의 현장안전에 대한 교육과목가 필요한 이유에 대해서국민들의 의견을 들어보고 싶습니다.

총6명 참여
인사혁신처 통합채용시스템 2단계 추진 확대 관련 의견수렴

인사혁신처에서 통합채용시스템 2단계 추진과 관련 진행되고 있는 가운데 수험생의 편의제고 등을 위해반영되어야 할 추가적인 의견 등이 있다면 자연스럽게 의견을 기술하여 주시면 감사하겠습니다.□ 추진 배경 및 단계별 추진사항공채시스템 고도화 추진 및 각 부처별 경채시스템 본격 운영으로 수험생의 편의 증진과 채용업무의 효율성 제고※ 단계별 추진내용 -1단계(‘23년) : 경채 시스템 구축(공채시스템 통합 기반 고려 경채 원서접수 창구 구축, 경채시험 온라인화 추진, 어학성적 공동활용 시스템 구축 등 -2단계('24년) : 공채‧경채시스템 고도화(공채‧경채시스템 기능 고도화, 개방형 직위 채용 등 창구 일원화, 어학성적 공동활용 확대,채용업무 자동화(RPA) 추진 등) - 3단계('25년) :공채경채 시스템 통합(채용시험 단일 사이트 구현, 공인성적 공동활용 확대, 개인 맞춤형 서비스 및 AI 등 신기술 적용 추진)□ 추진 내용○ (공채시스템 고도화) 특정직(경찰소방 등) 공채시험에도 활용 가능하도록 공채시스템을 고도화하고, 원서접수 창구 단일화(나라일터 내 개방형 직위, 대체인력뱅크 원서접수 기능 통합) 등 추진○ (경채 온라인 서비스) ‘23년 구축한 경채시스템(사전협의, 원서서류 접수관리 및 통계산출, 각종 자격요건 온라인 간편 검증, 결과 안내 등 경채시험 전 과정에서 활용)을 각 행정기관이 실제 활용하도록 적극 지원하고, 표준화된 원스톱 경력채용 시행□ ’24년 추진 계획○ (경채 온라인 서비스) 시범서비스(인사혁신처 등 7개 기관) 및 전부처 확대 시행(’24년 1월~) 추진완료○ (공채시스템 고도화) 사업 추진 : ~‘24년 12월한□ 행정기관 공동활용 통합채용시스템 기대효과○ [수험생] 채용 지원 방식의 변화로 응시 편의 제고 - 등기, 방문 등 오프라인 방식으로 원서 및 서류전형 자료를 제출하고 개별확인 불편 통합채용시스템에 온라인으로 원서서류제출확인 가능, 개인의 경력, 직무 등을 고려한 개인별 맞춤형 채용 정보를 추천 - 각종 자격요건 증빙자료를 여러 기관에 제출 시 반복적으로 발급받아 제출하는 번거로움 직무기술서, 자격증, 어학한국사 성적 등 수험생 채용관련 자료를 등록관리하고 반복제출 가능

총1명 참여
목록
제일 상단으로 이동