... 개선 및 시스템 통합 운영 구축을 통해 후생복지 업무 효율화를 추진하고 공무원 개인정보 강화⇒ 차세대 인사랑에서 후생복지 탭 신규생성① 건강검진 건강검진 교육후생팀 담당자 개 인 교육후생팀 담당자 건강검진 대상기관 시스템에 등록 건강검진 대상기관 및 날짜 신청 일괄 취합 및 검진기관에 통보 ② 복지포인트- 차세대 인사랑 시스템 인사정보와 연계하여 ...
... 모두가 조용할 때 "그건 아니야~!"라 말 하는 사람이 없었습니다. 당시 나 자신도 조용히 있었던 건당장 내 개인사보다 더 챙겨 볼 여건이 아니었으니 지금까지 조용히 있었습니다. 하지만 지금당신들이 펼치고 있는 장기요양 제도는한마디로 *효도를 조롱하는 제도이고, 국민의 의지를 꺽고 있는 제도에 불과하다 강력히 주장합니다."그 이유인 즉!첫째,당신들은 지금 ...
... 청년 피해자를 양산하지 마십시오. 둘. 해당 자격증을 오로지 공직 퇴임자 전용 '노후 복지 자격증'으로 법제화하십시오.차라리 그들만의 리그로 만들어, 청년들이 썩어빠진 불공정한 시장에 진입할 생각조차 하지 않게 해 주십시오. 셋. 공정위는 '가격 덤핑'이 소비자 후생 증진이라는 착각에서 깨어나십시오.전문 자격사의 서비스는 '물건'이 아니라 '법적 책임'입니다. ...
... 잊을 수가 없고 또 마음 깊이 감사의 말씀을 꼭 하고싶었는데 우연히 찾은 국민생각함을 빌어 감사의 인사를 올리고자 합니다. 그 이유인즉 사연은 이렇습니다. 저희가 주로 하는 연수는말 그대로 특수분야인지라 농촌 주변에 버려진 쓸모없는 노거수 위에 트리하우스를 짓는 일인데 일정한 장소가 항상 주어지는 것은 아닙니다.따라서 저희가 사전에 준비된 장소가 아닌 ...
... 보직 수행 기회 제공 가능 후배 공직자의 책임감역량 강화 및 업무 이해도 제고 진급 적체 완화 및 인사 운영의 유연성 확보 세대 간 경험 이전 및 조직 내 순환 구조 강화 공직사회 전반 제도 사각지대 해소를 통한 조직 신뢰도 제고 장기근속 인력 유지 및 이직조기 소진 예방 오래 근무할수록 존중받는 조직이라는 긍정적 메시지 확산종합 의견 본 제도는 단순한 복지 ...
강남구도시관리공단(이하 공단)은 공영주차장,거주자우선주차,견인차량 단속 지원,구민 체육시설,평생학습관,실내어린이놀이터 등의 사업운영과 사회공헌활동,일자리창출,지역경제 활성화,구민소통 등공기업으로써 가치실현을 위해 노력하고 있습니다.본 설문은 강남구도시관리공단에 운영에 대한 평가와 개선사항 파악을 위하여 실시되는설문이며, 조사 목적 이외 ...
... 검토할 예정이며, 특혜성 지원, 선심성 물품 제공 등을 가능하게 하는 부적절한 복리후생 규정, 채용승진 등에 있어서 재량권 남용 가능이 있는 불공정한 인사규정도 검토하고자 ... 올해에는 220개 기타공공기관을 대상으로 국방외교 분야부터 시작하여 과학정보, 고용복지, 교육문화, 농림해양, 산업경제, 국토안전 분야 순으로 사규 점검을 추진하고, 전년도 분석결과를 ...
저도 공동발제자 하고 싶어요. 하게해주세요~~~네?
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