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생각완성

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임무 중 헬기 추락 사고 예방 방법에 대한 의견 조회 산림항공본부는 기관 헬기 비행임무 수행과 관련하여 헬기 추락사고를 예방하기 위한 방법에 대하여 국민들로부터 의견을 청취하였습니다. 짧은 의견 수렴 시간에도 불구하고, 탄생단계와 발전단계를 거처 총 3개의 의견을 주셨습니다. 국민들의 의견을 참고하여, 저희 산림항공본부는 헬기 추락 사고를 예방하기 위한 실질적인 방안을 마련하여, 앞으로도 보다 안전한 임무 수행을 할 수 있도록 노력하겠습니다. 감사합니다. 2025.08.07
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시민과 함께 완성하는 식물계절관측 프로그램 산림청 국립수목원은 기후변화로 인한 식물계절 변화에 대응하고자, 국민과 함께 기획·운영하는 시민참여형 식물계절관측 프로그램을 개발하고 있습니다. 이를 위해 2025년 5월부터 7월까지 총 3단계에 걸친 국민 의견 수렴 절차를 진행하였습니다. 본 설문은 단순한 프로그램 의견 수렴을 넘어, 국민이 직접 기획에 참여하고 주체로서 목소리를 반영하는 데 그 목적이 있었습니다. 1단계: “기후변화와 식물계절 변화, 우리는 얼마나 체감하고 있을까요?” 1단계에서는 기후변화에 대한 국민의 체감 경험과 식물계절 변화의 필요성에 대한 인식을 파악하고자 하였습니다. - 많은 국민들께서 이상기후를 실생활에서 직접 체감하고 계셨습니다. 예를 들어, 봄철 벚꽃 개화가 예년보다 현저히 빨라졌다는 의견이 다수 있었으며, 4월의 고온 현상과 5월의 이례적 폭염, 심지어 갑작스러운 한파 등 기온의 극단적인 변동이 거론되었습니다. 이러한 경험을 통해 많은 분들께서 기후변화를 일시적 현상이 아닌 일상화된 흐름으로 인식하고 계셨습니다. - 계절 변화를 체감할 수 있는 대표적인 자연현상으로는, 봄의 벚꽃·개나리·매화·산수유, 가을의 단풍나무와 은행나무, 여름 장마, 겨울 설경 등이 자주 언급되었습니다. 이는 계절과 자연이 긴밀히 연결되어 있으며, 국민이 이를 섬세하게 관찰하고 있음을 보여주는 대목입니다. - 국립수목원의 식물계절 예측지도를 알고 있다는 응답은 60%, 모른다는 응답은 40%로 나타났습니다. 이를 통해 관련 정책과 프로그램에 대한 대국민 홍보가 여전히 미흡하다는 점이 확인되었습니다. - 식물계절 관찰 활동에 국민이 참여해야 하는 이유로는 기후변화 대응 실천의식 고취(43.9%), 시민과학에의 기여(24.2%), 자연 이해 증진(18.2%), 가족단위 체험활동의 유익성(10.6%) 등이 제시되었습니다. 2단계: “시민이 쉽게 참여할 수 있는 식물계절관측 프로그램, 어떻게 운영해야 할까요?” 2단계에서는 프로그램의 운영 방식, 참여 방식, 참여 유도 방안 등에 대해 보다 구체적인 의견을 수렴하였습니다. - 가장 많은 응답자께서 모바일을 활용한 간편한 참여 방식을 선호하셨습니다. 스마트폰으로 사진을 찍고 짧은 메모를 남기는 정도의 간단한 방식이 효과적이라는 의견이 많았으며, 특히 기술적 편의성과 접근성이 중요하다고 판단하셨습니다. - 그러나 단순히 사용이 편리하다는 이유만으로는 참여를 지속하기 어렵다는 우려도 함께 제시되었습니다. 왜 이러한 관측 활동이 필요한지에 대한 충분한 설명과 사회적 공감대 형성이 병행되어야 한다는 점이 강조되었습니다. 이는 참여자들이 단순한 자료 제공자가 아닌, 기후 대응의 주체로서 인식되기를 원함을 보여줍니다. - 지속적인 참여를 유도하기 위한 방안으로는 기념품, 포인트, 리워드 시스템 등이 다수 제안되었습니다. 일부 응답자는 참여 수준에 따라 등급을 부여하고, 그에 따라 국립수목원 입장권, 교육 쿠폰, 기념품 등을 제공하는 포인트 시스템을 제안하였습니다. - 창의적인 운영 방식 아이디어도 다수 제출되었습니다. 예를 들어, “1가구 1나무 입양제”, “로컬 웰니스 투어”, “청소년 산림 체험 캠프 및 인턴십”, “식물 관측 가챠 시스템” 등이 제안되었습니다. 3단계: “이제 우리 손으로 프로그램 이름을 완성해볼까요?” 3단계에서는 프로그램의 공식 명칭, 슬로건, 홍보 메시지 등에 대한 아이디어를 국민에게 공모하는 방식으로 의견을 수렴하였습니다. - 명칭 제안은 감성적·서정적 표현(예: ‘식물의 시간표’, ‘한 해의 잎사귀’), 시민 참여 강조(예: ‘시민식물기록단’, ‘나도 식물계절 과학자’), 글로벌 감각(예: ‘EOS’, ‘Four Seasons OF Planet’)의 세 방향으로 제시되었습니다. - 슬로건 제안은 감성 중심(“꽃이 피는 순간, 지구의 이야기가 시작됩니다”), 시민과학 중심(“우리가 기록한 계절, 지구의 미래를 지킵니다”), 참여 유도형(“하루 10초, 지구의 10년을 바꿉니다”) 등으로 다양하게 제안되었습니다. - 홍보 아이디어로는 사계절 포스터, SNS 캠페인, 시민 닉네임 타임라인, 어린이용 수첩, 지역별 식물시계 만들기 캠페인 등 창의적인 방안들이 제시되었습니다. 종합 결론 및 시사점 본 국민생각함 설문 결과를 통해, 많은 국민들께서 기후변화를 피부로 체감하고 있으며, 그에 따른 식물계절 변화 관찰의 필요성에 공감하고 있음을 확인할 수 있었습니다. 특히 참여자들은 단순한 수동적 참여자가 아닌, 과학과 정책에 기여하는 주체로서의 역할을 자처하고자 하는 의지를 강하게 나타내셨습니다. 또한 프로그램은 단순한 기록용 플랫폼이 아니라, 시민의 자발적 참여를 유도하고 지속 가능한 생태 감수성을 함양하는 도구로 작동해야 함이 확인되었습니다. 이와 같은 의견은 향후 프로그램 운영 방향, 명칭 선정, 홍보 전략 수립에 매우 중요한 토대가 될 것입니다. 앞으로 해당 프로그램이 국민과 함께 기획되고, 국민에 의해 완성되는 시민참여형 모델로 자리매김할 수 있기를 기대합니다. 국민 여러분의 소중한 의견과 참여에 깊이 감사드립니다. 2025.08.05
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'조직문화 개선' 및 '규제혁신' 관련 슬로건 문구 의견 추천바랍니다★ 산림항공본부는 조직문화 개선 및 규제혁신 관련 슬로건 문구에 대하여 국민들로부터 의견을 청취하였습니다. 짧은 의견 수렴 시간에도 불구하고, 탄생단계와 발전단계를 거처 총 3개의 의견을 주셨습니다. 국민들의 의견을 참고하여, 저희 기관은 관련 활동 시 슬로건을 활용 반영하여, 보다 효과적인 조직문화 개선 및 규제혁신 홍보를 위해 노력하겠습니다. 감사합니다. 2025.08.04
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◇직원모임 시 조직문화 개선을 위한 간단한 활동 의견 바랍니다◇ 산림항공본부는 조직문화 개선을 위한 활동에 대하여 국민들로부터 의견을 청취하였습니다. 짧은 의견 수렴 시간에도 불구하고, 탄생단계와 발전단계를 거처 총 3개의 의견을 주셨습니다. 국민들의 의견을 참고하여, 저희 기관은 조직문화 개선을 위한 활동을 실시하여, 직원들 간의 소통과 화합으로 긍정적인 조직 분위기 조성 등을 위해 노력하겠습니다. 감사합니다.   2025.08.04
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2025년 산림청 민원행정 및 제도개선 추진계획(안)에 대한 의견수렴 국민생각함을 통해 수렴된, 국민들의 생각을 "2025년 산림청 민원행정 및 제도개선 계혹}에 반영할 예정입니다.  주요 반영사항은 아래와 같습니다. 1. 고령층, 산촌주민 등을 위한 오프라인 민원접근성 확대     ==> 반영할 부분 :  산림현장 접점에 있는 유관기관(산림조합 등)을 통한 산림민원 안내 확대 2. 산불, 산사태,임산물채취 단속 등 민원 신속대응 시스템 마련    ==> 반영할 부분 : 국민안전관련 민원처리에  대한 내용 보완   3. 청년층이 정보를 알수 있는 창구 확대    ==> 반영할 부분 : 산림현장 접점에 있는 유관기관(산림조합 등)을 통한 산림민원 안내 확대 등 4. 산림청 홈페이지를 통한 빠른 정보제공 필요(산불, 산사태 등)    ==> 반영할 부분 : 국민안전 관련 민원처리에 대햔 내용 보완  5. 민원인, 공무원 양방행 제도개선과제 지속 발굴 필요    ==> 반영할 부분 :  모두를 배려하는 민원환경 및 편의제공 내용 보완(민원통계 관리 강화)  2025.07.24
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산림교육원 '국립공원 산불관리과정(실무자·관리자) 교육과정' 자체 개발·운영 산림교육원에서 ‘산불관리 교육과정개발’을 위한 설문조사 결과를 기반으로 국립공원 산불관리과정(관리자, 실무자) 교육과정을 개발‧운영하였습니다.   □ 국립공원 산불관리과정(관리자, 실무자) o 교육기간 : ’25.6.4~6.5(관리자과정) / 6.16~6.18(실무자과정) o 교육장소 : 산림교육원 o 교육인원 : 관리자 28명, 실무자 22명 o 교육목표 : 국립공원공단 관리자, 실무자 대상으로 산불도구 활용 및 산불 방화선 구축 시나리오기반 실습교육 등을 통해 산불재난 대응 역량 강화 o 교육방법 : 대면교육 o 교과목 : 국가 재난관리체계의 이해, 산불상화관제시스템의 이해 및 운영, 산불진화 VR체험, 산불방화선구축, 산불 진화도구 활용 등 편성   □ 교육생 만족도 및 의견 o 교육이수 : 국립공원공단 직원 50명 o 만족도 평점 : (관리자)4.93점 / (실무자)4.90점(5점 척도) o 의견 - 교육과정 만족도, 교육목표 달성도, 추천지수가 매우 높았으며, 교육생에게 우수한 교육 경험을 제공하였음   국민에게 봉사하고 지속가능한 산림을 디자인하는 미래 인재 양성은 산림교육원이 함께합니다.   2025.07.18
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헬기를 이용한 산불진화 시 효율적인 공중 진화를 위한 개선 방안 의견조회 산림항공본부는 더욱 효율적으로 헬기를 이용한 공중진화를 실시하기 위하여 개선방안에 대하여 국민들로부터 의견을 청취하였습니다. 짧은 의견수렴시간에도 불구하고, 탄생단계와 발전단계를 거쳐 총 4개의 의견을 주셨습니다. 국민들의 소중한 의견을 참고하여, 저희 산림항공본부는 효율적인 공중진화 대책을 마련하여, 앞으로도 헬기를 운용한 산불진화 작업으로 국민들의 인명, 재산피해 최소화를 위해 노력하겠습니다. 감사합니다. 2025.06.30
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2025년 상반기 산림청 적극행정 우수사례 온라인 투표 2025년 상반기 산림청 적극행정 우수사례 선정 시 국민체감도 반영 2025.06.25
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효과적인 조직문화 개선 방안 여러분들의 소중한 의견 감사합니다. 공직사회의 조직문화 개선은 공직사회 내부로의 효과 뿐만 아니라, 외부적으로도 많은 영향을 끼칠 수 있다고 생각합니다. 이는 국민들의 편의로 이어질 가능성이 매우 높습니다. 따라서 투표해주신 내용(1위 워라밸 등)을 참고하여 공직사회 조직문화 개선을 위해 열심히 노력해보도록 하겠습니다. 다시 한번 참여해주신 모든 분들께 깊은 감사의 말씀을 전달드립니다. 2025.06.15
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도전! 산림골든벨 OX퀴즈 문제 출제 공모 '25.5.28. 실시한 청년 산림일자리 메타버스 박람회 개최 행사인 도전 골든벨에서  문제공모를 통해 국민이 참여한 골든벨 문제를 출제를 통해 사업에 반영하였습니다.       2025.06.04
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공직자 직무해태, 복무위반 등 공직기강 해이 원인, 대책 마련 의견조회 산림항공본부는 기관 공직기강을  바로잡기 위한 자체 대책 수립과 관련하여 공직자 직무해태, 복무위반 등 공직기강 해이 원인 및 해결방안에 대하여 국민들로부터 의견을 청취하였습니다. 짧은 의견수렴 시간에도 불구하고, 탄생단계와 발전단계 합쳐 총 3개의 의견을 주셨습니다. 국민들의 의견을 참고하여, 저희 산림항공본부는 직무해태, 복무위반 등을 바로잡기 위한 실질적인 대책을 마련하여, 앞으로도 국가기관으로서 공직기강을 철저히 확립하기 위해 노력하겠습니다. 감사합니다. 2025.02.12
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산림청 지정 국가숲길, 내포문화숲길 제1회 내포문화숲길 사진 공모전 개최 사단법인 내포문화숲길(이사장 도신스님)은 3월4일부터 8월30일까지‘제1회 내포문화숲길 사진 공모전’을 국민소통을 위해 국민생각함 공모 추진 2024.12.17
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홍길동 님께 21건의 알림이 도착했습니다. 전체삭제
김똘똘님이 공동발제자 요청을 하였습니다. 2018.10.16 ｜ 15:20 삭제

저도 공동발제자 하고 싶어요. 하게해주세요~~~네?

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행정안전부가 ‘주차위반에 대한…’ 생각을 스카우트했습니다. 2018.10.16 ｜ 15:20 삭제
행정안전부가 ‘주차위반에 대한…’ 생각을 스카우트했습니다. 2018.10.16 ｜ 15:20 삭제
행정안전부가 ‘주차위반에 대한…’ 생각을 스카우트했습니다. 2018.10.16 ｜ 15:20 삭제
행정안전부가 ‘주차위반에 대한…’ 생각을 스카우트했습니다. 2018.10.16 ｜ 15:20 삭제
행정안전부가 ‘주차위반에 대한…’ 생각을 스카우트했습니다. 2018.10.16 ｜ 15:20 삭제
행정안전부가 ‘주차위반에 대한…’ 생각을 스카우트했습니다. 2018.10.16 ｜ 15:20 삭제
행정안전부가 ‘주차위반에 대한…’ 생각을 스카우트했습니다. 2018.10.16 ｜ 15:20 삭제
행정안전부가 ‘주차위반에 대한…’ 생각을 스카우트했습니다. 2018.10.16 ｜ 15:20 삭제
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