생각의 발자취
[ 이 생각은 2025년 01월 23일 시작되어 총0명이 참여하였습니다. ]
공직자 직무해태, 복무위반 등 공직기강 해이 원인, 대책 마련 의견조회
산림항공본부는
기관 공직기강을  바로잡기 위한 자체 대책 수립과 관련하여
공직자 직무해태, 복무위반 등 공직기강 해이 원인 및 해결방안에 대하여 국민들로부터 의견을 청취하였습니다.
짧은 의견수렴 시간에도 불구하고, 탄생단계와 발전단계 합쳐 총 3개의 의견을 주셨습니다.

국민들의 의견을 참고하여,
저희 산림항공본부는 직무해태, 복무위반 등을 바로잡기 위한 실질적인 대책을 마련하여,
앞으로도 국가기관으로서 공직기강을 철저히 확립하기 위해 노력하겠습니다.

감사합니다.
0/1000
'조직문화 개선' 및 '규제혁신' 관련 슬로건 문구 의견 추천바랍니다★

안녕하십니까?
산림청 산림항공본부 입니다.

조직문화 혁신 / 규제혁신을 위한 활동에 슬로건 문구를 활용하고자 하며,
이를 위해 조직문화 개선 · 규제혁신과 관련하여 국민들의 창의로운 문구를 추천enlightened받고자 합니다.

자유롭게 의견 남겨주시면 참고하여 더욱 효과적인 활동을 진행하겠습니다.


( 예시 )
1. 조직문화 개선 : 자유로운 연가 사용으로 너도나도 행복! / 조직문화 혁신으로 행복한 직장 만들기! ...
2. 규제혁신 : 규제혁신으로 더욱 편리한 생활을 향해! / 임업인이라서 행복해요 ...

 

※ 조직문화 개선
: 불합리한 관행 타파, 일과 생활의 조화, 구성원 간의 관계 개선 등
 o 상급자 식사 모시기 금지, 자율적인 회식 참석, 공정한 성과평가, 불필요한 의전 금지 등 
 o 자유로운 연가 및 유연근무 사용, 불필요한 야근 금지, 업무시간 외 무분별한 연락 자제 등
 o 비인격적 대우 금지, 사적이익 요구 금지, 갑질 또는 을질 자제, 개인별 공정한 업무분배 등

※ 규제혁신(2025년 산림분야 규제혁신 대표사례)

 o 인구감소지역 산지전용허가기준 완화
 o 임업정책자금 신청 접수지역 확대
 o 국립수목원 완충지역 내 농림수산물 판매시설 허용
 o 소나무류 생산확인표 발급 방법 개선 등...




 

총0명 참여
목록
제일 상단으로 이동