... 방식 혁신- 국민이 불편을 느끼는 불합리한 업무 개선 방안 논의3. 일과 생활의 균형을 위한 조직문화 개선- 직원 스트레스 관리 등 심리적 안정 지원- 자기 주도적 업무환경 조성 및 소통 강화 등4. 신뢰받는 보훈 행정으로 국민 중심의 서비스 혁신- 행정서비스 품질 개선으로 유공자 예우 수준 ...

... 만족도 제고 공무원과 파견 근로자 간의 교류 기회 확대는 조직 내 소통과 협업에 도움이 됩니다. 복지시설 이용은 근로자의 ... 3. 기대 효과 파견 근로자의 근무 만족도 및 복지 수준 향상 조직 간 경계를 완화하여 청사 내 협력 분위기 조성 공공시설의 ... 검토를 부탁드립니다.작은 변화지만, 더 건강한 직장문화와 열린 청사를 만들어가는 데 큰 도움이 될 것이라고 ...

... 필요하다. 청년 세대가 미래에 불 안함 없이 살아갈 수 있도록 정부는 조속히 개편안을 제시하고, 국민과의 소통을 강화해 지속 가능한 연금제도를 완성해야 한다.---*본 제안은 청년 세대의 시각에서 국민연금 제도의 개선을 요청하는 취지로 작성되었습니다. ...

공무원분들이 자주 바뀌니깐 인수인계도 잘 안 되는 거 같고 전문성도 많이 떨어집니다.가끔은 저 보다 더 모르는 분들이 많은 거 같아요그래서 제 생각에는 담당자들이 바뀔 때마다 의무적으로 그 업무에 관해 최소한 일주일 정도는 교육을 받고 그 업무에 임하도록 규정을 만들었으면 좋겠습니다.

... 생활의 균형을 위한 조직문화 개선- 직원 스트레스 관리 등 심리적 안정 지원- 자기 주도적 업무환경 조성 및 소통 강화 등4. 신뢰받는 보훈 행정으로 국민 중심의 서비스 혁신- 행정서비스 품질 개선으로 유공자 예우 수준 ...

... 산림청입니다.산림청의 일하는 방식 개선과 조직문화 혁신을 이끌어갈 '정부혁신 어벤져스'의 새 ... 담긴 의미들을 향후 산림청 혁신 정책 수립과 조직문화 개선 과정에 귀중한 자료로 참고하겠습니다.단순 네이밍을 넘어, 국민 여러분의 뜻을 담아 실질적인 변화를 만들어가는 산림청이 되겠습니다 ...

... 미공개 유산 개방 등2순위(19.6%) - [지역의 새로운 미래를 이끄는 국가유산] 전국 9대 역사문화권 정비사업, 국가유산 주변 지역의 낙후된 경관 개선 등3순위(11.4%) -[똑똑한 규제개혁 추진] ... 신성장 동력 투자 확대]2순위(30.4%) -[성과 중심의 공정한 인사관리]3순위(20.8%) -[국가유산청 조직 개편혁신]설문조사 결과 및 추가의견은국가유산 중장기 정책과제 수립시 참고할 ...

... 필요하다. 청년 세대가 미래에 불 안함 없이 살아갈 수 있도록 정부는 조속히 개편안을 제시하고, 국민과의 소통을 강화해 지속 가능한 연금제도를 완성해야 한다.---*본 제안은 청년 세대의 시각에서 국민연금 제도의 개선을 요청하는 취지로 작성되었습니다. ...

... 필요하다. 청년 세대가 미래에 불 안함 없이 살아갈 수 있도록 정부는 조속히 개편안을 제시하고, 국민과의 소통을 강화해 지속 가능한 연금제도를 완성해야 한다.---*본 제안은 청년 세대의 시각에서 국민연금 제도의 개선을 요청하는 취지로 작성되었습니다. ...

... 미공개 유산 개방 등2순위(19.6%) - [지역의 새로운 미래를 이끄는 국가유산] 전국 9대 역사문화권 정비사업, 국가유산 주변 지역의 낙후된 경관 개선 등3순위(11.4%) -[똑똑한 규제개혁 추진] ... 신성장 동력 투자 확대]2순위(30.4%) -[성과 중심의 공정한 인사관리]3순위(20.8%) -[국가유산청 조직 개편혁신]위 설문조사 결과에 대한추가 의견을 자유롭게 달아주세요!설문조사 결과 ...