「한화생명 32건 가계약·전건 환수 관련 사실관계 총정리 및 조사 요청서」
... 알고 있었고, 함께 작동하던 구조적 문제였다. --- 2️⃣ 조직 내 실적 압박 및 비정상적 판매 관행 ✔ 실적 압박 강도 매달 ... 지점지역단이 함께 기뻐하고 잔치 분위기가 될 정도로 조직 차원의 문화였음 ✔ 대납 구조 고객 동의가 불분명하거나 가계약인 상태에서도 보험료를 대신 납부하는 대납 관행이 존재 앞에서 실적이 남고 뒤에서 대납하며, 설계사가 경제적 부담을 ...
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