... 수 있는 방법이 인사담당자가 아닌 이상 시민 중 누가 함부로 가질 수 있을지도 의문입니다. 근로사실을 확인한다는 명분으로는 가능한지 자세히 모른다는 점을 참고해주세요. 개명을 하는 ... 상세히 알려줘야하지 않을까요. 실제로 주식을 소유해도 주주가 누군지 개인은 알 수 없고, 노동법이 존재하고 책자가 회사에 있더라도 실제로 퇴사한 회사의 관계자가 주주로 ...

... 범죄자된다는 식으로 호도하는 신문방송업체가 있는데근로가 계약관계이고 계약위반은 민사상 위법이며노동법에서는 근로시간에 따라 임금을 지급하라고 법정했으니이를 위반하여면 해당 법률에 따라 처벌되는 것은 당연하다불법에 익숙한 무법천지 대한민국은노동을 착취해도 마치 당연하다는 듯이 보는 경향이 있는데이재명이 성남 땅 투기는 그럼 왜 처벌하라고 ...

... 지급하지 않았습니다.농장주는 돈을 못 주니 법대로 하라며 연락을 끊어버렸습니다.결국 민사소송과 노동부의 진정을 통해 해결해야 하는 상황이 되었습니다.이 근로계약을 주선해 준 김해시청 관계자도 차일피일 미루기만 할 뿐 특별한 제제를 취하지 않고 있습니다.정당하게 근로하고, 법적 보호를 받을 수 있었음에도 불구하고 농장주의 판단에만 맡기면 농촌에서 ...

... 주민센터 방문 신청 - 신청인 : 세대주 신청 원칙 / *대리인 가능(위임자 신분증 지참) - 미성년자는 세대주 또는 법정대리인이 신청7. 구비서류 - 세대주 : 신청서, 세대주 본인 신분증 - 세대원 : 신청서, 신분증 2매(본인,세대주), 세대주의 위임장 - 대리인(제3자) : 신청서, 신분증 2매(대상자, 대리인), 대상자의 위임장 - 외국인 : 신청서, 외국인등록증 ...

... 것을 선택할 자유가 있다. 법이 잘못된 것을 왜 개인을 탓하나 마녀사냥 그만하라​유승즌은 마냐사냥 당했다. 괘씸죄는 도덕적인 것으로 이것을 법치국가에서 국민감정을 들이대며 비자를 발급하지 않아 입국을 못하여 막대한 피해를 보았다. 국가는 당연히 피해보상을 해야 한다. 국민은 법에 정한 것만 위반하지 않으면 법에 의해서 보호받을 권리가 있다. 그러데 ...

... 받지 않았다로 시작되어 이것저것 다 트집잡더군요.그친구가 그만뒀다가 다시 한다고하여 한달뒤 다시 왔는데 근로계약서 작성 다시 안해도 된다고 하여합의하에 안했는데 그것도 신고했더군요.현재 혼자 전자소송으로 민사 진행중에 있는데.. 여기저기 알아보니 무단퇴사 손해배상으로 소송해봐야 기각당한다며헛수고 하는거라고 하는데... 그친구가 17살이였습니다.. ...

... 차적 법령해석에 대한 의견 대립 등이 있는 경우에한해2차해석 제공 가능.다만 민사상사형사,행정소송 등 관계 법령이나 정립된 판례 등이 있는 경우 제외 **국가법령정보센터(앱 포함), 찾기쉬운 생활법령정보, 정부입법지원센터 ...

... 판사)처럼 사건 쟁점의 위법성은 다루지 않고 다른 이유를 들어 편법으로 사건을 종결시켜 민사소송법의 취지를 위배하여 판결하여도 이에 대하여 이의를 달지 못하고 있는 상태에서 위법한 퍈결 책임 회피가 법의 오류와 부재에만 있다고 할 수는 없을 것 입니다. 그리고 이 사건의 김종호 판사는 대법관 후보였습니다. 이러한 사법 시스템 안에서 진실되지 못한 판결의 ...

... 사유에 해당할 경우 임대인은 적법한 절차에 따라 계약 해지를 통지해야 합니다. 건물명도 소송 제기: 임차인이 계약 해지 이후에도 퇴거하지 않을 경우, 임대인은 법원에 건물명도 소송을 ... 강제적인 조치를 취한다면 이는 형법상의 주거침입죄, 재물손괴죄 등에 해당할 수 있으며, 민사상 불법행위로 인한 손해배상 책임을 질 수 있습니다. 따라서 임차인은 부당한 ...

... 2교대 근무자들 365일 24시간 일하는 병동이든 응급실이든 그런사람들은인간도아닙니까 왜 근로기준법상 휴게시간이 있는데 휴게시간을 눈치보면서 바빠서 쉴 시간도 없이 일하는게 말이 ... 공휴일수당은 왜 없습니까 밥도못먹고 눈치보면서 일해야하는 3교대2교대 근무자들을 위한 노동법도 만들어주세요 저는 매일매일이 시한폭탄을 단채 일하고 있는 노동자입니다 ...