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생각모음

생각의 발자취
[ 이 생각은 2021년 10월 01일 시작되어 총 311명이 참여하였습니다. ]
(혁신분야) 2021년 3분기 적극행정 국가공무원인재개발원_BEST NHI팀 선정 투표
3분기 BEST NHI팀 국민 투표
국가공무원인재개발원은
대한민국의 미래를 열어갈 공무원들에 대한 교육을 담당하고 있습니다.

원내 적극행정 활성화를 위해, 분기별 BEST NHI(국가공무원인재개발원)팀을 선정하고 있습니다.

국민 여러분께서 생각하시기에, 21년 3분기 공무원 교육을 위해 기여한 팀을 분야별 1팀씩 투표해주세요!
-혁신분야 : 창의적, 도전적인 아이디어로 기존 업무방식을 개선한 팀
-헌신분야 : 우수한 업무 성과를 창출하여 공무원 교육운영 효과를 제고한 팀
               (헌신분야 생각 투표 부탁드립니다.)

참여해주시는 분 중 추첨을 통해 10분께는 국가인재원 기념품을 증정할 예정입니다. (10월 순차발송, 3만원 상당)
투표참여 후 '이벤트 참여'를 클릭하여 성함, 연락처, 이메일 주소를 기입해주셔야 이벤트에 응모됩니다.
※ 기재해 주신 연락처는 경품추천 및 발송에만 사용됩니다.

많은 참여 부탁드립니다!

앞으로도 혁신적인 사고와 적극적인 자세로 국가와 국민에게 헌신하는 인재를 양성하기 위해 계속 노력하겠습니다.

▣ 기간 : 2021.10.1.(금) ~ 2021.10.8.(금)
▣ 방법 : 첨부된 사례를 보고, 국민의 입장에서 가장 우수하다고 생각한 사례에 분야별 1팀 투표
투표 결과
총 참여인원 : 301 │ 실시기간 : 2021-10-01~2021-10-08
☆ 혁신_수요자 맞춤형 교육 설계를 통한 민간임용자 공직 적응 지원 (관리자교육과 신임국장·개방형과정팀) 162명(53.82%)
☆ 혁신_디지털 리터러시 맞춤형 전문과정 기획·운영 (스마트개발과 정보화교육팀) 139명(46.17%)
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유치원에 cctv가 있어야 할까요

유치원에는 cctv가 없습니다. 어린이집은 의무설치 5년이 넘었습니다. 어린이집은 복지부소속, 유치원은 교육부 소속이라 해당 법령이 달라서, 유치원엔 cctv의무화가 아닙니다. 어린이집은 1-7세, 유치원은 5-7세가 다닙니다. 5-7세는 어린이집 유치원은 누리과정이라는 공통 교육과정을 거칩니다. 교육과정은 공통인데 왜 cctv는 설치가 안될까? 유치원은 어린이집과 다르게 교육부 소속이라 설치가 안됩니다. 어린이집 cctv 의무화 이후 유치원에도 설치가 된 것으로 많은 사람들이 알고 있습니다. 하지만 너무 많은 원에서는 설치가 되지 않고 있습니다. 특히 국공립 유치원 중심으로 설치율이 0-10% 밑돌고 있습니다. 공무원인 국공립교직원들이 한 명이라도 반대를 하면 cctv설치가 불가능 합니다. 왜 반대를 할까요? 교권 침해, 사생활 보호, 범죄자 취급, 교사 자존감 저하 등을 이유로 반대를 하고 있습니다. 이런 반대 이유들은 어린이집에서는 해당이 안되서 설치를 했을까요? 침해하는 사익보다 아이를 보호해야하는 공익이 더 크기 때문에 설치를 한 것입니다. 유치원은 직장이지 사적 공간이 아니며, 실시간 cctv도 아니고 교권을 침해할 만큼 자주 볼 수도 없습니다. 어린이집 보내는 부모들이 그렇게 많은 열람 요구를 하지 않습니다. 유치원에서 학대증언을 여러 아이가 일관되게 했어도, 판결시 증거 인정이 안되는 사례가 많습니다. 교사들도 평소에는 아이들의 연령상 전달하다보면 왜곡이 있을 수 있고, 전달이 제대로 안되는 경우가 있다며 교사를 믿어달라고 합니다. 그런데 cctv반대하는 교사연합회에서는 5-7세가 전달을 잘 하니 cctv가 필요없다고 합니다. 증거로 인정도 안되는데 아이들이 학대를 당했을 땐 어떻게 대처를 하며, 어떻게 아이들을 보호 할 수 있을까요?16개월 입양아 정인이 사례를 보면, 처음에는 정인이 어린이집 교사가 학대범 혹은 공범 혹은 방조범 아니냐 어떻게 아이가 그리 될 때까지 모를 수 있냐고 했습니다. 하지만 cctv를 보면서 선생님들이 많은 고생을 하시고 아이를 진심으로 아꼈다는 것을 알 수 있었습니다. 이렇게 cctv가 교사들을 보호해 주는 역할도 합니다. 어린이집에는 오래 전에 의무화 된 cctv를 반대하던 유치원 관계자들은 수술실도 안하는데 왜하냐고 말 했습니다. 수술실은 이제 설치가 될 것인데, 유치원은 정말 없어도 괜찮을까요?

총98명 참여
[서울시 용산구] 청렴시책 지속 추진을 통한 청렴한 공직문화 조성

■ 청렴도 향상을 위한 청렴교육 및 시책사업 추진    ○ 추진목적 : 일상 속 청렴문화 확산을 통한 청렴도 향상 도모    ○ 주요내용      - 청렴자가학습 운영      - 인문학 청렴콘서트, ‘영화에서 청렴을 만나다’      - 신규직원 청백리 탐방 현장학습 ■ 자율적 내부통제 제도 운영    ○ 운영목적 : 공직자의자율적행정오류․비리예방체계구축을통한구정신뢰도 제고    ○ 주요내용 :      - 청백-e 시스템 : 5대 정보시스템 연계, 비리 · 행정오류 발생 시 경보 발령      - 자기진단제도 : 업무담당자가 업무 진단 주기별 자기진단표에 따라 자율점검      - 공직자 자기관리 시스템 : 개인별‧부서별 공직윤리 활동실적을 계량화, 관리 ■ 청백공무원상 선발    ○ 선발목적 : 청렴․결백하고 헌신․봉사하는 공직자 선발을 통한 청렴문화 확산    ○ 선발시기 : 2021. 11월 ~ 12월 청백공무원 심사위원회에서 선발    ○ 선발인원 : 대상 1명, 본상 1명    ○ 포    상 : 포상금 3,000천원(대상 2,000천원, 본상 1,000천원) ■ 청렴·친절 해피콜 평가단 운영    ○ 운영목적 : 부패취약분야 상시 모니터링 및 문제점 발굴·개선    ○ 운영기간 : 2021. 연중 상시    ○ 대상업무 : 계약 관리·감독, 인허가, 재세정, 지도점검, 보조금 등    ○ 조사방법 : 평가단이 대상업무 경험 민원인에게 투명성․책임성 등에 대해 유선 설문 =========================================== 상기 사업에 대한 다양한 의견 부탁드립니다.

총26명 참여
(헌신분야) 2021년 1분기 적극행정 국가공무원인재개발원_BEST NHI팀 선정 투표

국가공무원인재개발원은 대한민국의 미래를 열어갈 공무원들에 대한 교육을 담당하고 있습니다. 원내 적극행정 활성화를 위해, 분기별 BEST NHI(국가공무원인재개발원)팀을 선정하고 있습니다. 국민 여러분께서 생각하시기에, 21년 1분기 공무원 교육을 위해 기여한 팀을 분야별 1팀씩 투표해주세요! -혁신분야 : 창의적, 도전적인 아이디어로 기존 업무방식을 개선한 팀                (혁신분야 생각 투표 부탁드립니다.) -헌신분야 : 우수한 업무 성과를 창출하여 공무원 교육운영 효과를 제고한 팀                참여해주시는 분 중 추첨을 통해 10분께는 국가인재원 기념품을 발송할 예정입니다. (참여자 메일로 당첨 안내 예정) ※ 투표참여 후 '이벤트 참여'를 클릭하여 성함, 연락처, 이메일 주소를 기입해주셔야 이벤트에 응모됩니다. ※ 기재해 주신 연락처는 경품추천 및 발송에만 사용됩니다. 많은 참여 부탁드립니다! 앞으로도 혁신적인 사고와 적극적인 자세로 국가와 국민에게 헌신하는 인재를 양성하기 위해 계속 노력하겠습니다. ▣ 기간 : 2021.3.16.(화) ~ 2021.3.22.(월) ▣ 방법 : 첨부된 사례를 보고, 국민의 입장에서 가장 우수하다고 생각한 사례에 분야별 1팀 투표

총161명 참여
2021 충청북도 도정혁신 우수사례 경진대회 개최결과

충청북도에서는 도민체감형 우수 혁신사례를 발굴하여 그 성과를 공유·확산하기 위하여 「2021 충청북도 도정혁신 우수사례 경진대회」를 개최하였습니다. 접수된 27건의 혁신사례에 대하여 사전심사(전문가심사, 온라인투표)와 본선심사(발표심사)를 실시하여 최종 9건의 우수사례를 선정하였습니다. ○ 심사개요 (사전심사)  - 기  간 : 2021. 7. 28.~8. 4. / 8일간  - 방  법 : 온라인투표(국민생각함 등), 전문가심사  - 내  용 : 접수사례 27건 중 우수사례 9건 선정 (본선심사)  - 일  자 : 2021. 8. 24.   - 방  법 : 발표심사    - 내  용 : 우수사례 9건의 순위선정 ○ 심사결과  (최우수)   - 소방차량 적재함(셔터) 도어 열림 경보시스템 구축  (우   수)   - 협업과 적극행정을 통한 과수화상병 확산 방지   - 옥천통합복지센터 운영   - 민·관·학이 손잡으니 농촌재생이 꽃피다  (장   려)   - 충북 도시안전SOS랩 구축 및 SW서비스 개발   - 「마루」 구축을 통한 스마트 공간행정의 시작   - 청주시 지능형 교통시스템 구축   - 지하도로를 활용한 청소년 문화공간 조성   - 드론 운영을 통한 맞춤형 고품질 공간정보 제공   앞으로도 도민 체감형 혁신사례를 지속 발굴·추진할 계획입니다. 관심 갖고 참여해 주셔서 감사드립니다.

총0명 참여
[서울시 용산구] 청렴시책 지속 추진을 통한 청렴한 공직문화 조성

■ 청렴도 향상을 위한 청렴교육 및 시책사업 추진    ○ 추진목적 : 일상 속 청렴문화 확산을 통한 청렴도 향상 도모    ○ 주요내용      - 청렴자가학습 운영      - 인문학 청렴콘서트, ‘영화에서 청렴을 만나다’      - 신규직원 청백리 탐방 현장학습 ■ 자율적 내부통제 제도 운영    ○ 운영목적 : 공직자의자율적행정오류․비리예방체계구축을통한구정신뢰도 제고    ○ 주요내용 :      - 청백-e 시스템 : 5대 정보시스템 연계, 비리 · 행정오류 발생 시 경보 발령      - 자기진단제도 : 업무담당자가 업무 진단 주기별 자기진단표에 따라 자율점검      - 공직자 자기관리 시스템 : 개인별‧부서별 공직윤리 활동실적을 계량화, 관리 ■ 청백공무원상 선발    ○ 선발목적 : 청렴․결백하고 헌신․봉사하는 공직자 선발을 통한 청렴문화 확산    ○ 선발시기 : 2021. 11월 ~ 12월 청백공무원 심사위원회에서 선발    ○ 선발인원 : 대상 1명, 본상 1명    ○ 포    상 : 포상금 3,000천원(대상 2,000천원, 본상 1,000천원) ■ 청렴·친절 해피콜 평가단 운영    ○ 운영목적 : 부패취약분야 상시 모니터링 및 문제점 발굴·개선    ○ 운영기간 : 2021. 연중 상시    ○ 대상업무 : 계약 관리·감독, 인허가, 재세정, 지도점검, 보조금 등    ○ 조사방법 : 평가단이 대상업무 경험 민원인에게 투명성․책임성 등에 대해 유선 설문 =========================================== 상기 사업에 대한 다양한 의견 부탁드립니다.

총26명 참여
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