안녕하십니까 산림청입니다.
현재 산림청의 소속기관으로 전국 각지 국유림(국가 소유의 숲)이 분포하는 곳에서 숲을 직접 가꾸고 지키는 '국유림관리소'가 있습니다.

하지만 '관리소'라는 명칭은 국민 여러분께 친근하게 다다가기 어렵다는 지적이 있습니다.

이에 , 우리 국유림을 전담하는 이 기관이 국민 곁으로 더 가까이 다가갈 수 있도록, 시대 흐름에 맞는 새로운 명칭과 역할에 대해 국민 여러분의 소중한 고견을 듣고자 합니다.

단순히 이름을 바꾸는 것을 넘어, 기관의 정체성을 재정립하기 위해 여러분의 창의적인 생각이 필요합니다.
자유롭게 댓글로 남겨주세요!!


※ 참고 사항 (어떤 일을 하는 곳인가요?)
새로운 이름을 짓기 위해서는 이곳이 무슨 일을 하는지 아는 것이 가장 중요하겠죠?
국유림관리소는 지역 현장에서 다음과 같은 핵심 업무를 수행합니다.

- 숲 보호: 산불, 산사태 등 재난으로부터 국민의 생명과 재산을 보호합니다.
- 숲 가꾸기: 나무를 심고 가꾸어 탄소 흡수원을 확충하고, 국산 목재를 공급합니다.
- 산림 복지: 유아숲체험원, 숲길(등산로), 국민의 숲 등 국민이 즐길 수 있는 휴양 공간을 운영합니다.
- 생태 보전: 백두대간 등 핵심 산림 생태계를 건강하게 보전합니다.

안녕하세요, 산림청입니다! 🌳
산림청에서는 조직문화 개선과 일하는 방식 혁신을 위해 직원들이 자발적으로 참여하는 '혁신 모임'을 운영하고 있습니다.
그동안 '정부혁신 어벤져스'라는 이름으로 불렸던 이 모임이, 산림청만의 색깔을 담은 새로운 이름으로 다시 태어나려 합니다!

국민 여러분의 센스 있는 작명 실력을 보여주세요!

- 참여 기간: ~ 12. 18.(목)까지
- 공모 주제: 산림청의 조직문화 혁신을 주도하는 모임의 정체성을 잘 나타내는 부르기 쉽고 참신한 명칭
- 참여 방법: 댓글참여

공공기관, 지자체 등에서 가장 시급하게 해결해야 할 조직문화 개선 과제는 무엇일까요?
아래 항목 중 여러분들의 생각에 맞게 투표해주세요!

공공기관, 지자체 등에서 조직문화 개선을 위해 열심히 노력하고 있지만
효과가 크게 드러나지 않는 이유는 무엇일까요?