도로 위의 어르신들, 어떻게 생각하세요?
 
시민들의 생각을 묻고 함께 나눕니다!
이번 리서치 주제는《어르신 보행안전》입니다.
 
대전은 교통사고 사망자 중 노인 보행자의 비율이 전국 지자체 중 가장 높은 도시입니다.
고령 인구가 점차 늘어나고 있는 가운데, 신호등이 있어도 무단횡단을 하거나,
빠르게 접근하는 차량을 제때 인지하지 못해 사고로 이어지는 일이 반복되고 있는데요.
 
대전시는 이러한 현실을 규제나 단속 중심의 접근이 아닌,
작지만 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있는 서비스디자인 실험으로 풀어가고자 합니다.
 
어르신이 보다 안전하게 걷고, 시민 모두가 안심하고 이동할 수 있도록
시민 여러분의 경험과 의견이 필요합니다.
많은 참여 부탁드립니다.

당신은 무엇을 버리고 있나요?
 
시민들의 생각을 묻고 함께 나눕니다!
이번 리서치 주제는 《자원순환》입니다.
 
맥락조사 결과, 우리가 버리는 자원보다
새롭게 만들어지는 자원의 양이 훨씬 많다는 사실을 알게 되었습니다.
 
그렇다면 질문해 봅니다.
정말 이 자원은 한 번 쓰고 버려져야만 할까요? 우리의 일상 속에서 다시 머물 수는 없을까요?
 
‘쓸모없다’고 여겨졌던 것들이 ‘쓸모 있는 자원’으로 도시 안에 머물 수 있습니다.
 
대전시는 정해진 답을 주는 캠페인이 아니라, 시민 한 사람 한 사람의 일상 경험과 생각에서 출발해
자원이 다시 쓰이고, 나눠지고, 오래 머물 수 있는 새로운 순환 방식을 실험하고 있습니다.
 
이처럼 일상 속 질문을 통해 자원순환에 대한 이해를 넓히고, 함께 공감하며
실천할 수 있는 변화를 만들어가고자 합니다.
여러분의 경험과 생각이 이 실험의 중요한 출발점이 됩니다.
 
내가 살리고 싶은 자원이 있다면?
* 그냥 버리기엔 아깝다고 느낀 자원이 있었나요?*
다시 쓰이거나 순환될 수 있다면 좋겠다고 생각한 것이 있다면 공유해 주세요.
 

시민들의 생각을 묻고 함께 나눕니다!
이번 리서치 주제는《치매 인식 전환》입니다.
치매는 단지 고령자의 질병이 아니라, 우리 모두가 함께 준비하고 대응해 나가야 할 사회적 과제입니다.
 
하지만 여전히 많은 시민들이 치매에 대한 이해가 부족하거나, 막연한 두려움과 거리감을 느끼고 있죠.
 
대전시는 공급자 중심의 인식 개선 캠페인을 넘어, 시민 개개인의 기억과 감정을 출발점으로 삼아
치매를 보다 친숙하게 마주할 수 있는 서비스디자인 실험을 진행하고 있습니다.
 
"나의 기억은 어디에 머물러 있나요?"
"누군가 내 기억을 잃는다면, 그 기억은 어디로 갈까요?"
 
이처럼 일상 속 질문을 통해, 치매에 대한 이해를 넓히고 공감의 폭을 확장하고자 합니다.
시민 여러분의 경험과 생각이 이 실험의 중요한 단서가 됩니다. 많은 참여 부탁드립니다.

2025년 상반기 모범공무원(일반) 정부포상 추천 후보자의 공적을 붙임과 같이 공개하여 의견을 수렴하고자 합니다.
 
ㅇ 공개대상: 2025년 상반기 모범공무원(일반) 정부포상 후보자
ㅇ 공개기간: 2025. 4. 29. ~ 5. 13.(15일간)
ㅇ 의견제출: 전자우편 제출(kimyu87@korea.kr)
ㅇ 참고사항
- 제출된 의견은 작성자의 실명, 연락처(휴대전화), 구체적 사유를 명시한 의견에 한하여 자체조사 등을 실시하여
 공적심사에 활용 예정이며, 별도로 회신하지 않습니다.
- 붙임의 정부포상 후보자 명단은 확정이 아니며 공개검증, 결격사유 조회 및 공적심사 등을 통해 변경될 수 있습니다.
 
※ 기타 자세한 사항은 대전광역시 인사혁신담당관(김유경, 042-270-2952)로 문의하시기 바랍니다.

2025년 상반기 퇴직공무원 정부포상 추천 후보자의 공적을 붙임과 같이 공개하여 의견을 수렴하고자 합니다.
 
ㅇ공개대상: 2025년 상반기 퇴직공무원 정부포상 후보자
ㅇ공개기간: 2025. 3. 7. ~ 3. 21.(15일간)
ㅇ의견제출: 전자우편 제출(kimyu87@korea.kr)
ㅇ참고사항
- 제출된 의견은 작성자의 실명, 연락처(휴대전화), 구체적 사유를 명시한 의견에 한하여 자체조사 등을 실시하여 공적심사에 활용 예정이며, 별도로 회신하지 않습니다.
- 붙임의 정부포상 후보자 명단은 확정이 아니며 공개검증, 결격사유 조회 및 공적심사 등을 통해 변경될 수 있습니다.
 
※ 기타 자세한 사항은 대전광역시 인사혁신담당관(김유경, 042-270-2952)로 문의하시기 바랍니다.