공무원에 대한 인식조사 결과 공지(발전)
(국가공무원에 대한 인식조사 결과)
1. 공무원을 지원하게 된다면 그 주요 동기는 무엇일꺼라고 생각하십니까? (3개까지 복수 선택 가능)
- 나(8건, 정년이 안정적으로 보장), 아(4건, 채용절차가 공정), 가(3건, 국민에 대한 봉사 가능)
- 라(2건, 정년이 안정적으로 보장), 사(2건, 사회적으로 평판이 좋고 명예로움 )
- 바(1건, 업무과정상 자율성이 많음 ), 자(1건, 기타의견)
※ 기타의견 : 내외부감사 강화, 특정업무 독점금지(경쟁필요), 업무성과 평가기준 강화-철저히 증빙가능한 성과에 한정한 공정한
승진제도 필요, 원리원칙 준수, 친분/혈연 등의 채용특혜 전면금지 등.
2. 정부가 우수한 공무원 인재를 확보하기 위해 시급히 개선해야 할 과제는 무엇이라고 생각하십니까?(3개까지 복수 선택 가능)
- 바(5건, 보수(급여) 수준의 제고) , 라(4건, 조직문화 유연화), 마(4건, 승진 공정성의 제고)
- 다(2건, 근무방식의 혁신 : 재택근무의 확대 등), 자(2건, 기타의견)
※ 기타의견 : 업무량 감소와 이에 따른 전문성 신장이 필요, 경직된 조직문화 타파, 업무자율성 확대는 물론이고 보수 수준 정상화 등
- 나(1건, 업무 자율성 확대), 아(1건, 교육훈련 기회 확대 등), 마(1건, 승진 공정성 제고)
3. 현재 공무원들에게 필요한 인식이나 사고, 행동, 소양 등은 무엇인지 말씀하여 주시면 정책에 참고토록 하겠습니다.
- 잼버리대회 파행과 관련 상급자의 무책임, 무개념한 말과 행동(책임있는 모습)
- 공무원 당사자에게만 요구하지 말고 사기진작을 위해 그에 합당한 보수 등 처우개선 수반(3rjs)
- 투철한 국가관 비리 부패 척결 자신에 분야에서 전문성
- 공무원들이 본인의 권리를 찾으려는 적극적인 태도와 단합력이 필요
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(이하 설문조사 내용)
안녕하십니까? 국가공무원 인식 등에 대한 사항으로 정책에 참고하기 위하여 대화형 설문을 실시하고자 합니다.
적극적인 참여를 부탁 드립니다. 감사합니다.
1. 공무원을 지원하게 된다면 그 주요 동기는 무엇일꺼라고 생각하십니까? (3개까지 복수 선택 가능)
가. 국민에 대한 봉사 가능
나. 정년이 안정적으로 보장
다. 경력 개발이 용이
라. 일과 삶의 균형이 용이
마. 급여와 대우가 충분
바. 업무과정상 자율성이 많음
사. 사회적으로 평판이 좋고 명예로움
아. 채용절차가 공정
자. 기타 의견( )
2. 정부가 우수한 공무원 인재를 확보하기 위해 시급히 개선해야 할 과제는 무엇이라고 생각하십니까?
(3개까지 복수 선택 가능)
가. 업무량 감소
나. 업무 자율성 확대
다. 근무방식 혁신(재택근무 확대 등)
라. 조직문화 유연화
마. 승진 공정성 제고
바. 보수(급여) 수준의 제고
아. 교육훈련 기회 확대 등
자. 기타의견 ( )
3. 현재 공무원들에게 필요한 인식이나 사고, 행동, 소양 등은 무엇인지 말씀하여 주시면 정책에 참고토록 하겠습니다.
( )
* 응하여 주신 모든 분들께 진심으로 감사를 드립니다.
(답변을 작성하실 때에는 1, 2번 선택번호를 작성하여 주시고, 3번 문항은 자유의견을 기술해 주시면 되겠습니다)
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