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실현된 생각

생각의 발자취
[ 이 생각은 2021년 09월 06일 시작되어 총0명이 참여하였습니다. ]
시민이 행복하고 청렴한 대구실현을 위해 청렴도 향상을 위한 2022년 청렴도 향상 종합계획을 수립하였음.
난 2021.9.6~2021.12.31동안 국민신문고 국민생각함을 통한 청렴도 향상 방안에 대한 투표결과가 청렴도
정결과가 부서 및 개인 실적평가 반영(41.8%), 반부패 청렴교육 추진(28.9%, 품격있는 10대 언행 실천운동
개(18.5%) 등으로 나타났다. 국민들의 생각을 반영한 청렴도 향상 종합계획을 아래와 같이 수립하고 실행하고자 함.

1. 부서 자체청렴노력도 평가(청렴 올림픽) 
○ 시 기 : 2022. 11월~12월
○ 대 상 : 市 본청, 직속기관, 사업소의 평가대상 지표별 실적
○ 지 표 : 5개 영역 10개 지표
- 총 100점(① 자체 청렴도 측정 20점, ② 부서장 청렴의지 30점, ③ 제도개선 이행 10점, ④ 반부패·청렴교육 20점, ⑤ 반부패·청렴홍보 20점)
○ 내 용(지난해 대비 강화)
- 기관(부서)별 청렴시책 참여 노력을 평가하여 상위 5개 부서는 ‘금상 1’, ‘은상 1’, ‘동상 3’ 시상(청렴 올림픽)
- 부서별 자체 인사업무 혁신방안 수립·시행 및 청렴시책 언론보도 노출 건수는 노력도 평가에 중점 반영
- 부패방지 제도개선 과제 발굴·이행, 권익위 제도개선 권고과제 이행률에 대한 평가비중 확대로 청렴노력도 이행력 확보
- 공사·용역, 보조금 지원, 예산집행 등 취약분야에 대한 부서별 청렴시책 개발 노력도 평가 강화
- 감사관실 기동감찰을 통해 부서장 청렴문자 운영 부적정 건은 감점 부여
※ 평가결과에 따라 BSC 공통지표로 최대 3.0점에서 최하 0.5점까지 부여
2. 맞춤형 청렴교육으로 청렴 내재화
○ 4급 이상 공무원 청렴교육 이수 시간 상향(2시간 → 4시간)
○ 직급별 교육 내용 차별화, 참여율 제고를 위한 교육방식 개발
- 직급별 갑질근절, 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 특화교육 실시
- 연극·콩트, 청렴연수원 전문강사 등 활용을 통해 교육 참여율 제고
○ 취약분야 특화 맞춤형 교육과정 운영
- 공사관리·감독, 보조금 지원, 인사업무 등 권익위 청렴도 측정 부진분야 업무담당 공무원 특별교육 실시
○ 갑질행위, 소극행정, 불친절까지 포괄하여 교육내용 외연 확대
○ 자투리 시간 활용 교육 프로그램 개발
- ‘청렴하Day’ 시도행정포털 팝업창 이용 마이크로 러닝
- 행동강령 주요 내용, 공직자 부패 사례, 청렴명언 소개 등
○ 청렴교육 실적은 市 홈페이지 등에 공개(’22. 하반기)
○ 市 공무원교육원 청렴교육과정 운영 강화
- 단순 청렴교육에서 벗어나 부패방지 제도(이해충돌방지법, 청탁금지법 등) 전반에 대해 특성화된 교육과정으로 개편
- 이해충돌방지법 등 교육과정 신규 개설, 6·7급 승진자 교육과정 확대 편성
 


 
 
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