※ 공무원 인사이동 시기 조정

□ 광역자치단체의 인사이동 시기 : 1월 중순
  ○ 문제점
    - 공무원은 12월 말 정년퇴직이나 1월 초 공로연수를 시작
    - 후임자는 1월 중순에 인사이동으로 배치
    - 전임자가 없는 상태에서 업무를 시작해야 하기 때문에 업무누수가 발생 가능

  ○ 대책방안
    - 12월 말 정년퇴직이나 1월 초 공로연수를 시작하는 공무원을 파악하여 
      후임자를 10월에 배치하는 방안을 제시하였으나,
    - 국민의 눈높이에 맞지 않는 시기 조정으로 생각될 수 있기에
    - 기초자치단체의 1월 초 인사이동 상황을 참고하여
    - 업무누수가 발생하지 않는 즉, 인사공백을 없애는 방안은 실현가능함

□ 국가직/지방직(광역, 기초) 모두 국민에게 최적의 행정서비스를 제공하기 위해
    인사이동 시기를 정확하게 조정하는 것이 필요함