「직무능력 중심의 공정채용문화 활성화 방안」
대국민 의견수렴 온라인 정책 토론 실시 공고
 
병무청에서는 학연, 지연, 혈연 등 편견요인을 배제하고 직무에 필요한 능력만을 검증하여 우수한 인재를 채용하기 위해 다음과 같이 공정 채용 방안을 추진하고 있습니다.
 
1. 채용 절차, 평가역량, 평가기준을 사전에 명확히 정하여 모든 응시자에게 공통적으로 적용
2. 평가 위원 구성 시 외부위원을 1/2이상 위촉하는 등 절차적 정당성을 확보
3. 면접 전형 시 외부참관인을 위촉하여 주관적 평가 배제 등
 
그러나, 이러한 노력에도 불구하고 공정한 채용에 대한 국민의 신뢰는 여전히 낮습니다.
 
따라서, 직무능력 중심의 공정한 채용문화를 활성화하기 위해 국민 여러분들의 다양한 의견을 수렴하여 정책에 반영하고자 하오니 적극적인 참여를 부탁드립니다.
 
【 아 래 】
가. 과 제 명 : 직무능력 중심의 공정채용문화 활성화 방안
나. 토론기간 : 2021. 7. 20. ~ 8. 3.
다. 토론매체 : 국민생각함 정책토론(idea.epeople.go.kr)
라. 담당부서 : 병무청 운영지원과(☏ 042-481-2845)
 
2021년 7월 20일
병 무 청 장
 
 

대국민 의견수렴 온라인 정책 토론 실시 공고

[ 병무청 혁신 공공조달 및 중증장애인 생산품 구매 활성화 방안 ]

병무청은 온라인 정책토론을 통해 국민의 창의적인 아이디어와 다양한 의견을 제도개선에 반영하고 있습니다.

최근 정부에서는 사회적 가치 실현을 위해 혁신 시제품 시범구매를 위한 법적 근거를 마련하고 혁신조달플랫폼을
구축하는 등 혁신지향 공공조달 정책을 추진하고 있습니다.

부처 협업을 통해 혁신조달 추진을 위한 큰 틀은 마련되었으나,  병무청 자체 혁신수요 발굴과 가시적인 성과
창출에는 한계가 있는 상황입니다.

따라서, 병무청 혁신지향 공공조달 추진 및 중증장애인 생산품 구매 활성화를 위해 활용 가능한 제품수요 발굴 등
국민 여려분들의 다양한 의견을 수렴하여 정책에 반영하고자 하오니 적극적인 참여를 부탁드립니다.

                                   [ 아  래 ]

가. 과제명 : 병무청 혁신 공공조달 및 중증장애인 생산품 구매 활성화 방안
나. 토론기간 : 2020. 8. 14. ~ 8.28.(15일간)
다. 담당부서 : 병무청 운영지원과(042-481-2854)

                            2020년 8월 14일
                               병 무 청 장