로딩중

실현된 생각

생각의 발자취
[ 이 생각은 2020년 06월 08일 시작되어 총0명이 참여하였습니다. ]
퇴직공무원의 경험을 활용한 기술지원 개선방안(완성)
이 생각은 "퇴직공무원의 경험을 활용한 기술지원 개선방안"에서 출발하였습니다.
퇴직공무원의 경험을 활용한 기술지원 개선방안(완성)
 

우선 서울특별시교육청교육시설관리본부의 제안에 많은 관심과 참여해주신 시민 여러분들에게 감사의 말씀을 전합니다.
퇴직공무원의 경험을 활용한 기술지원 개선방안에 대한 생각탄생과 의견수렴 후 진행한 생각발전 단계에서 참여자 대부분 찬성의 의견을 보여주셨습니다.
 
생각 탄생단계에서 참여자분들이 보완 요청하셨던 독점 및 전관예우, 채용절차, 관리체계 등에 대하여 생각 발전단계를 통해 시민들의 의견을 추가로 수렴했습니다.
 
요의견은 대부분 긍정이었으며 보다 정책적으로 가시화가 되어야한다는 의견도 있었습니다.
 
육시설관리본부에서는 위 사항들을 모두 수렴하여 향후 진행하는 안전점검 시 직공무원을 활용하는 방안부터 검토하여 장기적으로 퇴직공무원이 사회적 자원으로 성장하는 정책에 참여자분들의 의견을 반영하여 추진하겠습니다.
 
번에 시민 분들께서 제출해주신 의견을 적극 반영하여 장기적으로 발전시키도록 하겠습니다.
 
다시 한 번 정책제안에 관심을 가지어주셔서 감사의 말씀을 전합니다.
 
0/1000
[서울특별시교육청 미래학교추진단] 서울형 모듈러 임시교사 개선사항

안녕하십니까, 서울특별시교육청 미래학교추진단입니다.

최근 모듈러 임시교사의 수요(학교시설사업 등)가 증가되며 우리 교육청에서는 서울형 모듈러 임시교사 설치 가이드라인 제작, 배포하여 기존 모듈러 대비 내진, 성능, 안전, 환경 등을 개선한 임시교사를 사용, 활용 중에 있습니다.
 
서울형 모듈러 임시교사 현황
- 교육부 모듈러 요구성능보다 강화된 서울형 모듈러 특화성능 반영
         *교육부 요구성능: 구조안전, 피난 및 방화, 소방, 환기 보건 단열, 내구성 등

    <강화된 서울형 모듈러 주요 특화성능(소방, 피난, 창호, 교실크기 등)>

서울형 모듈러 특화성능
기본방향 주요항목 세부사항
성능 강화 학습권 보호 부지여건 및 학교현황을 고려한 교실크기(2모듈/3모듈)
특화공간(스마트/안전/환기/체육 /다목적실) 적용 가능
환기(여유공간, 공기청정기, 완전개폐창) 및 복도 냉난방
특화성능 강화 화재 안전성 확보를 위해 스프링클러 필수 설치
사회적 약자를 고려 경사로 필수, 엘리베이터 권장 설치
(BF인증, 사회적 약자 배려)
피난공간(1층 외부출입구, 중앙 로비, 미서기창)
보험(화재 및 배상책임 강화) 가입 의무화
창호 완전개방(개폐), 에너지 소비 효율등급 1등급
외부인 범죄예방을 위해 환경설계 및 CCTV 설치 검토

 

국민 누구나 자유롭게 모듈러에 대한 생각과 아이디어, 개선방안 등을 댓글로 남겨주시기 바랍니다.

우리 교육청은
국민생각함 의견을 참고하여 향후 모듈러 임시교사 대한 수요자들의 증가하는 요구수준에 대응하고 품질의 지속적인 개선에 기여하겠습니다.

감사합니다.

총0명 참여
퇴직공무원의 경험을 활용한 기술지원 개선방안(발전)

퇴직공무원의 경험을 활용한 기술지원 개선방안(발전)
 

우선 서울특별시교육청교육시설관리본부의 제안에 많은 관심과 참여해주신 시민 여러분들에게 감사의 말씀을 전합니다.
“퇴직공무원의 경험을 활용한 기술지원 개선방안에 대하여 참여자 대부분(96%)이 긍정적인 의견을 보여주셨습니다.
 
[주요 의견]
- 긍정(96%)
·퇴직공무원의 기술력·노하우 등을 활용하는 좋은 정책
·고령화 시대에 일자리와 퇴직자 개인의 삶을 확보하는 긍정적인 시행
- 부정(4%)
·퇴직공무원 활용보다 청년층의 추가채용을 통한 장기적인 발전 필요
·공무원이 퇴직 후 일자리를 가져가는 상황에 대한 부정적인 시각
- 보완요청
·시범운영을 통한 충분한 검증기간 및 정책 완성도 향상
·독점, 전관예우 등의 문제성을 고려하여 쿼터제, 프리랜서 형식 등의 인력풀 구성에서 다방면 검토
·안전점검뿐만 아니라 민간에서도 퇴직자의 경험 및 전문성을 이용 가능한 사회적자원으로 장기적 발전
·인력풀의 대상과 범위, 관리체계를 보다 청렴하고 명확하게, 효율적으로 관리
·투명한 채용절차(객관적이고 복합적인 판단, 특혜 금지)
·퇴직공무원 안전점검 결과에 대한 가이드라인 검토
주요 의견들에 대하여 [생각완성] 단계에서 보완을 할 예정이며 이번 [생각발전]계에서 시민 분들의 의견과 보완점 등 많은 의견을 자유롭게 써주시기 바랍니다.
 
아울러 이번트 응모해주신 24분의 시민분들에 대하여 7월 중 무작위 추첨을 통해 10분에게 1만원 모바일 문화상품권을 지급할 예정입니다.
 
다시 한 번 정책제안에 관심을 가지어주셔서 감사의 말씀을 전합니다.
 

총34명 참여
퇴직공무원의 경험을 활용한 기술지원 개선방안

안녕하십니까, 서울특별시교육청교육시설관리본부입니다.
 
서울특별시교육청교육시설관리본부에서는 안전·청렴·현장중심 시설지원을 목표로 쾌적하고 안전한 교육환경 조성과 시설관리의 전문성 신장에 중점을 두어 교육환경개선에 최선을 다하여 노력하고 있습니다.
 
[현황]
교육부와 교육청에서는 교육시설의 노후화와 더불어 안전점검의 대상과 종류를 보다 체계화시키고 있습니다. 그러나 안전점검을 진행하는 현직 기술직 공무원의 인력문제로 각종 점검업무 투입과 시설행정업무 수행에 있어 업무가 집중되고 학교자체공사의 비전문가 업무수행과 설계·시공평가 및 피드백 업무가 체계적으로 구축되지 못하여  증가하는 수요자들의 요구수준에 맞는 설계·시공품질의 개선에 한계가 있습니다.
 
[개선방안]

구분 현재 변경
정기점검 합동(확인)점검의 경우 분야에 따라 담당 기술직공무원 또는 외부용역업체 등과
점검반을 이루어 점검 진행
합동(확인)점검 시 퇴직공무원을 점검반에 구성하여 실시하여 외부용역업체와의 합동점검 비율을 감소시키고 퇴직공무원과의
합동점검 비율 상향
수시 및
긴급점검
학교(기관)에서 안전점검 요청 시 기술직공무원 판단 아래 현장 출장 후
담당공무원 육안점검 실시

추가 안전점검이 필요하다고 판단 시 민관합동점검 진행
학교(기관)에서 안전점검 요청 시 기술직공무원 판단 아래 경미한 사항일 경우
퇴직공무원 인력풀 활용

추가 안전점검이 필요하다고 판단 시
담당공무원 방문 또는 민관합동점검 진행
- 교육시설의 정기, 수시, 긴급 점검 및 국가안전대진단 등 안전점검 수행 시 기술직 퇴직공무원 인력 활용
- 공·사립학교 자체공사 등 시설업무 수행 시 기술직 퇴직공무원을 명예감독관 및 자문관 등으로 위촉(공립의 경우 일부사업, 사립의 경우 모든 사업을 학교 자체에서 발주 및 수행하나 전문성에 한계가 있음)
- 설계·시공평가 및 피드백 업무 추진 시 기술직 퇴직공무원을 자문관으로 위촉
·신증축, 체육관 증축, 환경개선 등 테마별 설계·시공평가, 분석·통계, 피드백  업무 자문역할 수행
·현직 기술직 대상으로 점검·감독·시공평가 결과 개선방안에 대한 교육 실시
 
[기대효과]
- 고경력자의 활용으로 안전점검의 수요에 맞게 신속성과 전문성, 효율성 구축
- 학교 자체공사의 업무역량 한계 보완
- 설계·시공평가 및 피드백 업무의 체계적인 구축을 통한 수요자들의 높아진 요구수준에 대응하고 교육시설 설계·시공품질의 지속적인 개선에 기여
 
[공감과 댓글]
- 서울특별시교육청교육시설관리본부에서는 퇴직공무원을 활용한 안전점검 지원 및 기술자문 등 여러 가지 기술지원 개선방안으로 확대하고자 합니다.
- 위 생각에 대하여 시민여러분의 많은 공감과 다양한 생각, 개선방안 등 댓글 부탁드립니다.
- 참여하신 분들 중 10(무작위 추첨)에게 문화상품권(1만원) 기프트콘을 보내드립니다.(7월 중 SMS 순차 발송)
 

총49명 참여
목록
제일 상단으로 이동
x

국민생각함
자동 로그아웃 안내

남은시간 60

로그인 후 약 120분 동안 서비스 이용이 없어 자동 로그아웃 됩니다.
로그인 시간 연장을 원하시면 연장하기 버튼을 눌러주세요.