부산광역시교육연수원은 혁신미래교육의 현장 안착 및 교직원들의 전문성 신장과 성찰을 위해 노력하고 있습니다. 코로나19 이후 빠르게 변하고 있는 교육 환경의 변화에 적응하고 미래 교육을 위한 초등학교 교장의 리더십을 강화할 수 있는 연수를 운영하고자 합니다. 해당 연수과정의 미래지향적인 효율적인 연수방법에 대한 국민여러분의 소중한 의견을 주시기 바랍니다.

질문1
미래교육을 위한 초등학교 교장 리더십을 강화할 수 있는 교수요목이 있다면
추천하여 주시기 바랍니다.

질문2
해당 연수에 적합한 우수 강사를 추천하여 주시기 바랍니다.

  교원 특수분야 직무연수는 다양한 기관(시교육청 및 산하기관, 단위학교, 외부기관 등)을 연수기관으로 지정하여
교육연수원에서 실시하기 어려운 특수한 분야에 관한 연수를 진행하도록 지원하고 이수시간을 인정해줌으로써
교원들의 자율적 연수 참여 기반을 형성하는 데 이바지하고 있습니다.
  최근 3년간 외부기관으로부터의 신청이 급증하고, 다양한 형태의 연수를 직무연수로 인정 요구가 증가함에 따라 기존 시스템이나 인력으로는 원활한 업무 처리에 어려움이 큽니다.(연중 596과정 운영) 또한, 교원연수 질 저하와 함께 교직 사회 신뢰 추락, 민원 야기 등 운영상의 문제도 발생하고 있어 집단 지성의 힘이 어느 때보다 요구되는 시점입니다.
  이에 저희 교육연수원에서는 교원 특수분야 직무연수 업무 개선을 위한 관리 시스템 구축, 지침 개정 등 여러 방면에서 개선방안을 검토 중이고, 저희의 생각이 미처 닿지 못한 부분에 대해 여러분들의 목소리에 귀를 기울여 해결책을 찾아보고자 합니다.
 현장의 변화를 유도하고 교원의, 교원에 의한, 교원을 위한 특수분야 직무연수를 운영하기 위해 여러분들의 생각을 공유해 주시기 바랍니다^^ 감사합니다.

연수기획부 작성중