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의무복무 제대군인의 사회진출 및 보상을 위한 정책적 고민이 이루어져야 함
의무복무 제대군인이 사회적으로 중요한 시기인 20대에 의무복무로 학업단절 및 취업기회가 상실되었으며. 전역 후 복학 및 취업 과정에서 많은 애로가 있는 것이 현실입니다.
이에 공, 사기업 취업 시 호봉을 인정 임금에 반영하는 의견에 대해 여러분들의 생각을 남겨주세요.
중장기 복무 제대군인이 전역 당시 30대 후반~50대이고, 이 시기는 자녀양육과 교육비, 주거 및 생활비 등 많은 지출이 발생하는 연령대입니다.
중장기 복무 제대군인들이 전역 이후 생활유지와 채취업에서 겪을 어려움에 대하여 사회적 지원정책에 대한 폭넓은 의견을 수렴하여 정책 추진 시 활용하고자 하오니 관심과 참여 부탁드립니다.
이미지 출처 : 국가보훈처 공식 블로그 '훈터'
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