... 알고 있었고, 함께 작동하던 구조적 문제였다. --- 2️⃣ 조직 내 실적 압박 및 비정상적 판매 관행 ✔ 실적 압박 강도 매달 ... 지점지역단이 함께 기뻐하고 잔치 분위기가 될 정도로 조직 차원의 문화였음 ✔ 대납 구조 고객 동의가 불분명하거나 가계약인 상태에서도 보험료를 대신 납부하는 대납 관행이 존재 앞에서 실적이 남고 뒤에서 대납하며, 설계사가 경제적 부담을 ...

안녕하세요? 경남서부보훈지청입니다.경남서부보훈지청에서는 일하고 싶은 공직문화 및 소통협력 중심의 공직문화를 위한 조직문화 개선방안에 대한국민 여러분들의 생각을 기다리고 있습니다.이에 건강한 공직사회 조성을 위한 조직문화 혁신과 관련된아이디어에투표 또는 댓글로 소중한 의견을 남겨주시기 바랍니다.감사합니다.

공직사회의 조직문화를 현실적으로 바꿀 수 있는 방안에 대한 국민 여러분의 의견을 듣고자 합니다.아래 네 가지 조직문화 개선방안 중 가장 효과가 있을 것으로 기대되는 방안에 투표해주세요.이 외에도 국민 여러분의 다양한 의견을 남겨주시면 소중한 자료로 활용하겠습니다. 감사합니다.1. 익명 제안, 실패사례 공유 플랫폼(월 1회) 운영- 조직 구성원이 실패하거나 ...

... 만족도 제고 공무원과 파견 근로자 간의 교류 기회 확대는 조직 내 소통과 협업에 도움이 됩니다. 복지시설 이용은 근로자의 ... 3. 기대 효과 파견 근로자의 근무 만족도 및 복지 수준 향상 조직 간 경계를 완화하여 청사 내 협력 분위기 조성 공공시설의 ... 검토를 부탁드립니다.작은 변화지만, 더 건강한 직장문화와 열린 청사를 만들어가는 데 큰 도움이 될 것이라고 ...

... 알고 있었고, 함께 작동하던 구조적 문제였다. --- 2️⃣ 조직 내 실적 압박 및 비정상적 판매 관행 ✔ 실적 압박 강도 매달 ... 지점지역단이 함께 기뻐하고 잔치 분위기가 될 정도로 조직 차원의 문화였음 ✔ 대납 구조 고객 동의가 불분명하거나 가계약인 상태에서도 보험료를 대신 납부하는 대납 관행이 존재 앞에서 실적이 남고 뒤에서 대납하며, 설계사가 경제적 부담을 ...

... 미공개 유산 개방 등2순위(19.6%) - [지역의 새로운 미래를 이끄는 국가유산] 전국 9대 역사문화권 정비사업, 국가유산 주변 지역의 낙후된 경관 개선 등3순위(11.4%) -[똑똑한 규제개혁 추진] ... 신성장 동력 투자 확대]2순위(30.4%) -[성과 중심의 공정한 인사관리]3순위(20.8%) -[국가유산청 조직 개편혁신]위 설문조사 결과에 대한추가 의견을 자유롭게 달아주세요!설문조사 결과 ...

... 산림청입니다! 🌳산림청에서는 조직문화 개선과 일하는 방식 혁신을 위해 직원들이 ... 기간: ~ 12. 18.(목)까지- 공모 주제: 산림청의 조직문화 혁신을 주도하는 모임의 정체성을 잘 나타내는 부르기 쉽고 참신한 명칭- 참여 방법: ...

... 교무행정원이 교육가족으로서 소속감과 자긍심을 가지고 함께 성장하는 조직문화 조성 기여를 위하여매년 교무행정원 직무연수를 실시하고, 매 직무연수에 대한 만족도 조사를 실시하고 있습니다.본 설문은 김해 관내 교무행정원을 대상으로 3차 직무연수에 대한 다양한 의견을 반영하여 내년 수요자 중심의맞춤형 연수를 기획하기 위한 자료로 활용하기 위해 ...

... 교무행정원이 교육가족으로서 소속감과 자긍심을 가지고 함께 성장하는 조직문화 조성 기여를 위하여매년 교무행정원 직무연수를 실시하고, 매 직무연수에 대한 만족도 조사를 실시하고 있습니다.본 설문은 김해 관내 교무행정원을 대상으로 3차 직무연수에 대한 다양한 의견을 반영하여 내년 수요자 중심의맞춤형 연수를 기획하기 위한 자료로 활용하기 위해 ...

... 교무행정원이 교육가족으로서 소속감과 자긍심을 가지고 함께 성장하는 조직문화 조성 기여를 위하여매년 교무행정원 직무연수를 실시하고, 매 직무연수에 대한 만족도 조사를 실시하고 있습니다.본 설문은 김해 관내 교무행정원을 대상으로 3차 직무연수에 대한 다양한 의견을 반영하여 내년 수요자 중심의맞춤형 연수를 기획하기 위한 자료로 활용하기 위해 ...