정책평가에 참고하겠습니다

... 미공개 유산 개방 등2순위(19.6%) - [지역의 새로운 미래를 이끄는 국가유산] 전국 9대 역사문화권 정비사업, 국가유산 주변 지역의 낙후된 경관 개선 등3순위(11.4%) -[똑똑한 규제개혁 추진] ... 신성장 동력 투자 확대]2순위(30.4%) -[성과 중심의 공정한 인사관리]3순위(20.8%) -[국가유산청 조직 개편혁신]위 설문조사 결과에 대한추가 의견을 자유롭게 달아주세요!설문조사 결과 ...

... 하는 ‘혁신 어벤져스’를운영하여, 자율적인 참여와 아이디어를 통해 조직문화 및 일하는 방식 개선 등혁신 활동을 해오고 있습니다.특히, 올해에는 그간 MZ세대 중심 활동으로 인한 한계점을 보완하기 위해후배세대와 선배세대를 혼합한 ‘혁신자문단’을 구성하여,일하는 방식 CoC제작, 조직문화 릴스 챌린지 등 활발히 활동하고 있습니다.이에 병무청에서는 더욱 ...

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... 알고 있었고, 함께 작동하던 구조적 문제였다. --- 2️⃣ 조직 내 실적 압박 및 비정상적 판매 관행 ✔ 실적 압박 강도 매달 ... 지점지역단이 함께 기뻐하고 잔치 분위기가 될 정도로 조직 차원의 문화였음 ✔ 대납 구조 고객 동의가 불분명하거나 가계약인 상태에서도 보험료를 대신 납부하는 대납 관행이 존재 앞에서 실적이 남고 뒤에서 대납하며, 설계사가 경제적 부담을 ...

... 법률 지식 전달에 그쳐 실제 협상력,윤리적 판단력,공공소통 능력 향상으로 이어지지 못하고 있습니다. 이는 국회의 ... 토대로 설계되며, 실제 입법 사례 분석과 역할 모델링, 팀 기반 협업 학습을 통해 정책 협의와 윤리적 의사결정 역량을 강화합니다. 또한 시민사회, 전문가, NGO와 연계된 정책 네트워킹 과제를 도입하여 보좌진이 다양한 사회집단과 협력적으로 정책을 ...

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농식품부에게 바라는 일하는 방식 개선은 어떤 것이 있나요?AI활용부터 협업 등 자유로운 생각을 들려주세요!

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