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생각모음

생각의 발자취
[ 이 생각은 2023년 01월 02일 시작되어 총 2687명이 참여하였습니다. ]
공무원 채용 면접시험 점수 공개, 국민 여러분은 어떻게 생각하시나요?
공무원 채용 면접시험 점수 공개, 어떻게 생각하시나요?


일부 경력경쟁채용 면접시험에서 채용비리가 발생하자 국민은 비리를 방지하기 위해 시험절차의 투명성을 제고하는 방법으로 점수 공개를 요구하고 있습니다.

하지만 면접시험은 공무원의 정신자세 등 추상적인 평가요소에 대하여 전문가인 면접위원이 주관적으로 평가하는 특징이 있어서 공개가 어렵다는 반론이 있습니다. 이는 공개로 야기될 수 있는 시험결과에 대한 시시비비로 면접시험 운영에 지대한 장애가 초래될 수 있기 때문입니다.

면접시험 점수는 공개를 통해 국민의 자기정보에 대한 접근을 확대하면서도 시험 운영의 지장을 초래하지 않는 합리적인 대안이 필요한 시점입니다.

이에 국민여러분의 소중한 의견을 듣고자 합니다.

설문참여자께는 무작위로 50명을 선정하여 모바일 쿠폰(5천원 상당)을 보내드립니다.
 
완료된 설문
현재 참여인원은 2546명 입니다. 결과보기
  • 질문1. [필수] 귀하나 귀하의 가까운 지운 중에 공무원 시험을 준비하는 분이 계신가요?
  • 질문2. [필수] 공무원 채용 면접시험에서 공정성 시비가 생기지 않도록 하는 방안은 무엇이라고 생각하시나요?
  • 질문3. [필수] 면접시험 결과를 공개하자는 주장에 대해 어떻게 생각하시나요?
  • 질문4. [필수] 면접시험은 면접위원이 공무원의 정신자세 등 5가지 평정요소에 대해 상․중․하로 평정하고, 과반수 이상 ‘상’이면 우수, 과반수 이상 ‘하’이면 미흡, 그 밖의 경우에는 보통으로 구분합니다. 이때 공개를 한다면 어디까지 공개해야 한다고 생각하시나요?
  • 질문5. [필수] 귀하의 연령은 어떻게 되시나요?
  • 질문6. [필수] 귀하께서는 공무원 채용시험을 준비하였거나 응시한 적이 있으신가요?
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국민생각함
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