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생각모음

생각의 발자취
[ 이 생각은 2018년 05월 14일 시작되어 총 11명이 참여하였습니다. ]
인사혁신처의 기관 대표 성과지표를 골라주세요!
김*** 님의 생각
2018.05.14
참여 의견을 이렇게 정리했습니다! 인사혁신처님의 의견정리2018.05.21

설문조사 결과,  인사혁신처 "기관대표 성과지표"로서,

1. 인사혁신의 범부처 확산 및 정착 : 중앙부처 인사혁신 수준 향상도,

2. 국민으로부터 신뢰받는 바람직하고 생산적인 공직사회 : 국가공무원 유연근무, 연가사용률이

가장 많은 득표를 받았습니다^^

인사혁신처의 충실한 성과 관리를 위해, 인사혁신처의 업무성과를 종합적으로 보여줄 수 있는 '대표 성과 지표'를 찾고 있습니다. 


아래 두가지 전략의 '대표 성과 지표'에 대해 자유롭게 투표에 참여해주시면 2018년도 인사처 성과관리 시행계획 수립 시 소중하게 활용하도록 하겠습니다!


1. 인사혁신(개방/교류/균형인사 등)을 확산·정착하여 공직 경쟁력 제고

2. 국민으로부터 신뢰받는 바람직한 공직사회 구현


설문기간 : 5/14(월)~18(금) 

감사합니다.

완료된 설문
현재 참여인원은 8명 입니다. 결과보기
  • 질문1. [필수] '인사혁신(개방/교류/균형인사 등)의 범부처 확산 및 정착'
  • 질문2. [필수] 국민으로부터 신뢰받는 바람직하고 생산적인 공직사회
  • 참여기간 : 2018-05-14~2018-05-18(1시 종료)
  • 관련주제 : 일반공공행정>고용노동
  • 그 : #인사혁신 #성과지표
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