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[ 이 생각은 2016년 08월 19일 시작되어 총 259명이 참여하였습니다. ]

사회복지분야 등 근무기피분야에서 복무하는 사회복무요원 인센티브 부여 확대 조사

병무청 님의 생각

전체 글보기: 2016.08.19

안녕하십니까?
2016년 서울지역 사회복무요원 지원 경쟁률 현황을 보면,
서울시내 25개 자치구는 199명 모집에 1,294명이 지원해 6.5대 1의 경쟁률을 보인 반면
사회복지시설은 1,311명 모집에 785명이 지원, 0.59대 1의 낮은 경쟁률을 기록했습니다.
사회복무요원 지원자들이 일명 ‘꿀무지 vs 헬무지’로 부르며, 편한 근무지에만 대거 몰리고 있는 반면,
사회복지시설을 포함한 힘든 근무지는 기피 현상이 심화되고 있습니다.

따라서 병무청에서는 근무여건이 열악한 근무기피분야에서 복무하고 있는 사회복무요원에 대하여
인센티브 부여 방안을 검토중에 있습니다.

이러한 이유로 온라인 정책토론을 활용하여 ‘사회복지분야 등 근무기피분야 사회복무요원
인센티브 부여 확대 방안’에 대해 국민여러분의 고견을 청취하고자 하오니 많은 참여바랍니다.

< 아 래 >
1. 과제명 : 근무기피분야 사회복무요원 인센티브 부여 확대방안
2. 과제 주관자 : 서울지방병무청 복무관리과 복무계획계장
3. 토론 일정
가. 사전공개 : '16.8.22.~ 8.28.(7일간)
나. 토론실시 : '16.8.29.~ 9.21.(24일간)
다. 종합보고서 작성 및 토론방 게재('16.10월중)
4. 토론매체 : 국민신문고 정책토론(www.epeople.go.kr)
5. 담당부서 : 서울지방병무청 복무관리과(02-820-4255)

완료된 설문

현재 참여인원은 259명 입니다. 결과보기

질문1. [필수] 사회복무요원 복무기관 중 근무여건이 열악한 곳은 어디라고 생각하십니까?
질문2. 위 1번)문항에서 답변해주신 기관 중 특히 근무여건이 열악한 곳은 구체적으로 어디라고 생각하시는지 적어주십시오.(ex : 지하철역,장애인학교 등)
질문3. [필수] 병무청에서는 근무여건이 열악한 복지시설 등에서 근무하는 사회복무요원에 대한 인센티브 부여방안 마련을 검토중에 있습니다. 귀하께서는 인센티브 부여가 필요하다고 생각하십니까?
질문4. 위 3번)문항에서 ①번으로 답해주셨다면 다음 사항중 가장 적절한 인센티브 방안은 무엇이라고 생각하십니까? (1개이상 선택 가능)
질문5. 위 3번)문항에서 ②번으로 답해주셨다면 그 이유를 간단하게 기재하여 주십시오

질문6. [필수] 귀하의 성별은 무엇입니까?
질문7. [필수] 귀하의 연령대는 어떻게 되십니까?

참여기간이 아닙니다.

참여기간 : 2016-08-29~2016-09-21(24시 종료)
관련주제 : 국방보훈>기타

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병무연수원 교육과정 나눔 방안

병무연수원은 병무청 직원을 대상으로 교육훈련을 실시하고 있는 기관으로
최근 급변하는 환경에 대응하여 디지털역량 강화 등 새로운 교육과정을 신설하여
인재개발 육성에 선도적 역할을 하고 있습니다.
이러한 병무연수원 교육과정을 민간 또는 타 부처 직원 등과도 공유하여
미래지향적 국민 역량향상에 기여하고자 합니다.

따라서 아래와 같이 국민 여러분의 다양한 의견을 청취하여 정책에 반영하고자 하오니
많은 관심과 참여를 부탁드립니다. 감사합니다.
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[ 아 래 ]
가. 과 제 명 : 병무연수원 교육과정 나눔 방안

① 나눔 대상 및 교육과정 선정 ② 기타 아이디어 등

나. 토론일정 : 2021. 8. 2. ~ 8. 16.(2주간)
다. 토론매체 :「국민생각함」정책토론(http://idea.epeople.go.kr)
라. 담당부서 : 병무청 기획조정관 혁신행정담당관실(02-820-4471)

< 병무연수원 개요 >

◊ 현 주 소 : 서울시 영등포구 여의대방로 43길 13(신길동)
◊ 2021년 교육훈련 계획
• 집합교육 : 34개 과정(2.17~12.10.) * 교육과정에 따라 일부 온라인교육 운영중
• 이러닝 : 25개 과정(3.2.~11.30.)

계	기본교육 (신규,승진자)	직무교육 (병무행정)	디지털역량 (메타버스 등 최신기술체험)	혁신역량 (리더십, 소통 등)	이러닝 (공직가치, IT 등)
59개	6개	4개	7개	17개	25개

2021년 8월 2일
병무청장

총118명 참여

(병무청) 병무연수원 교육과정 나눔 방안

「병무연수원 교육과정 나눔 방안」
대국민 의견 수렴 온라인 정책토론 실시 공고

병무연수원은 병무청 직원을 대상으로 교육훈련을 실시하고 있는 기관으로
최근 포스트코로나 등 급변하는 환경에 대응하여 온라인 플랫폼 등 새로운 교육과정을
도입하여 국민서비스 향상을 위한 인재개발 육성에 선도적 역할을 하고 있습니다.
이러한 병무연수원 교육과정을 민간 또는 타 부처 직원 등과도 공유하여 미래지향적
국민 역량향상에 기여하고자 합니다.

따라서 아래와 같이 국민 여러분의 다양한 의견을 청취하여 정책에 반영하고자 하오니
많은 관심과 참여를 부탁드립니다. 감사합니다.

[ 아 래 ]
ㅇ 과 제 명 : 병무연수원 교육과정 나눔 방안

① 나눔 대상 및 교육과정 선정 ② 기타 교육나눔 아이디어 등
ㅇ 토론일정 : 2020. 9. 7. ~ 9. 21.(14일간)
ㅇ 담당부서 : 병무청 기획조정관 혁신행정담당관(02-820-4471)

* 병무연수원 개요

◊ 위치와 시설
    • 현 주 소 : 서울시 영등포구 여의대방로 43길 13(신길동)
    • 강의공간 : 강의실 2개(일반강의1, 정보화1)
◊ 2020년 교육훈련 계획
    • 집합교육 : 28개 과정(2.27~11.27.)      * 현재 코로나19로 실시간 화상교육 진행중

• 이러닝 : 23개 과정(3.2.~11.30.)

계	기본교육 (신규,승진자)	직무 (병무행정, 보고서작성 등)	정보화 (한글, 엑셀, PPT 등)	혁신역량 (리더십, 소통, 미래기술 등)	이러닝 (공직가치, IT 등)
51개	4개	11개	3개	10개	23개