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생각모음

생각의 발자취
[ 이 생각은 2016년 08월 05일 시작되어 총 52명이 참여하였습니다. ]
병무청 님의 생각
2016.08.05
안녕하십니까?
병무청에서는 공직 생산성 제고 및 일·가정 양립이 가능한 공직사회를 조성하기 위하여 근무혁신을 추진하고 있습니다.
근무혁신의 일안으로 ‘불필요한 일’ 버리기, 유연근무 활성화(근무시간 선택 등), 연간 휴가계획에 의한 재충전 실시, 사전계획에 의한 불필요한 초과근무 억제를 중점 추진과제로 선정하여 실천하고 있습니다.
금번 설문조사 내용은 무기명으로 처리되며, 향후 제도 개선 등을 위한 통계 이외의 다른 용도로 이용되지 않습니다.
바쁘시더라도 근무혁신의 성공적 정착을 위한 개선 방안 마련을 위해 성실한 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
완료된 설문
현재 참여인원은 52명 입니다. 결과보기
  • 질문1. [필수] (필요도) 전반적으로 공직사회 근무혁신 필요하다고 보여진다
  • 질문2. [필수] (중요도) 전반적으로 공직사회 근무혁신은 중요하다고 생각한다
  • 질문3. [필수] (만족도) 전반적으로 공직사회 추진중인 근무혁신에 대해서 만족한다
  • 질문4. [필수] 유연근무제란 ? 획일화된 공무원의 근무형태를 개인·업무·기관별 특성에 맞게 다양화하고, 정부는 저출산·고령사회 대응 및 고용창출을 목적으로 유연근무제(탄력근무 등) 추진하고 있으며, 병무청은 유연근무 활성화를 위해 직원교육, 자체 부서장 성과평가 반영, 간부급 솔선수범 등에 노력하고 있습니다. 전반적으로 공직사회 유연근무제는 업무생산성 향상을 위해 확산되어야한다고 생각한다
  • 질문5. [필수] 병무청은 근무시간 중 집중적으로 근무할 수 있도록 메모, 구두 등 보고형태 다양화, 핵심내용 위주의 보고를 적극 이행하고 있습니다. (필요도) 불필요한 일 버리기 등 업무프로세스 개선은 필요하다고 보여진다
  • 질문6. [필수] 귀하의 성별은 무엇입니까?
  • 질문7. [필수] 귀하의 연령대는 어떻게 되십니까?
  • 참여기간 : 2016-08-08~2016-08-29(24시 종료)
  • 관련주제 : 국방보훈>기타
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국민생각함
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