공모제안
인사혁신처 국가공무원 채용제도 관련 청년 의견수렴
국가공무원 채용제도 관련 청년 아이디어 수렴
- 청년과 함께 하는 국가공무원 채용 혁신 -
- 청년과 함께 하는 국가공무원 채용 혁신 -
인사혁신처에서는 4차 산업혁명 시대를 맞아, 전문성 있는 인재 채용, 수험 부담 완화, 포스트 코로나 시대의 다양한 시험 방식 등 여러 가지 측면에서 국가공무원 채용제도의 발전 방향을 고민하고 있습니다.
(예) 1) 포스트 코로나 시대 흐름을 반영한 비대면 언택트 시험방식 도입
2) 응시자 전략적 선택에 따른 평가 왜곡 방지 및 공정성 확보를 위한 선택과목 제도 폐지
3) 행정환경 변화에 적합한 전문인재 채용을 위한 시험과목 변경 등
인사혁신처에서는 국가공무원 채용제도를 직접 접하고 있는 청년 여러분의 다양한 목소리를 듣고자, 의견수렴 창구를 운영합니다.
채용제도가 나아가야 할 방향에 대하여 자유롭게 의견을 보내주세요.
<기간: 2021.6.9.~6.30.>
※ 의견 제안자 중 20명을 추첨하여 커피 기프티콘(아메리카노)을 보내드립니다.(기간종료 후 추첨, 별도 공지 없이 개별 연락 예정)※ 좋은 의견을 보내주신 분은 향후 '인사혁신처 청년자문단'으로 활동할 수 있는 기회를 드립니다.
※ (의견 제출 방법) 아래 2가지 중 택일
1) 붙임 의견제출 서식을 작성하여 첨부 제출
2) 제출 본문에 서식의 기재사항(인적사항, 제안 요지, 세부내용, 기대효과 등)을 텍스트로 기재하여 제출
- 참여기간 : 2021-06-09~2021-06-30
- 관련주제 : 일반공공행정>공무원 인사
- 태그 : #공무원시험 #채용제도 #인사혁신처
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