공공기관, 지자체 등에서 조직문화 개선을 위해 열심히 노력하고 있지만효과가 크게 드러나지 않는 이유는 무엇일까요?

공공기관, 지자체 등에서 조직문화 개선을 위해 열심히 노력하고 있지만효과가 크게 드러나지 않는 이유는 무엇일까요?

... 필요하다고 판단되며, 기존의 경직적인 조직문화에서 벗어나 최근 나타나는 시대변화에 유연하게 대응할 수 있도록 조직문화의 근본적인 개선이 필요하다고 보여집니다.이에 활기하고 일과 삶이 조화롭게 구성원 상호간 존중할 수 있는 조직문화 분위기를 조성하고,특히 저연차 공무원 대상 탐방프로그램 확대와 육아엄마, 아빠 힐링프로그램 등 다양한 참여 ...

공공기관, 지자체 등에서 조직문화 개선을 위해 열심히 노력하고 있지만효과가 크게 드러나지 않는 이유는 무엇일까요?

... 요약 - 설문1. 참여하고 싶은 청렴 행사의 형태는? 1위. 청렴 문화 공연(즐거운 조직문화) 50.8% 2위. 청렴 봉사활동 25.5% 설문2. 제안하고 싶은 청렴 행사 종류는? 청렴 봉사, 청렴 플로깅, 청렴 마라톤 설문3. 선호하는 청렴 교육의 형태는? 1위. 문화 공연과 함께하는 청렴교육(33.2%) 2위. 체험과 함께하는 청렴교육(26.1%) 설문4. 5대 부패취약분야 청렴도 향상 전략은? 지속적인 ...

... 요약 - 설문1. 참여하고 싶은 청렴 행사의 형태는? 1위. 청렴 문화 공연(즐거운 조직문화) 50.8% 2위. 청렴 봉사활동 25.5% 설문2. 제안하고 싶은 청렴 행사 종류는? 청렴 봉사, 청렴 플로깅, 청렴 마라톤 설문3. 선호하는 청렴 교육의 형태는? 1위. 문화 공연과 함께하는 청렴교육(33.2%) 2위. 체험과 함께하는 청렴교육(26.1%) 설문4. 5대 부패취약분야 청렴도 향상 전략은? 지속적인 ...

... 교무행정원이 교육가족으로서 소속감과 자긍심을 가지고함께 성장하는 조직문화 조성 기여를 위해2025년 교무행정원 직무연수를 계획하고 있습니다.본설문은창원 관내 교무행정원을 대상으로 직무연수의 다양한 의견을 반영하여 더 나은 연수를 위한 자료로활용하기 위해 작성되었습니다.1. 설문기간:2025. 2. 13.(목)~2025. 2. 28.(금)2. 연수대상:창원 관내 교무행정원335명3. ...

... 요약 - 설문1. 참여하고 싶은 청렴 행사의 형태는? 1위. 청렴 문화 공연(즐거운 조직문화) 50.8% 2위. 청렴 봉사활동 25.5% 설문2. 제안하고 싶은 청렴 행사 종류는? 청렴 봉사, 청렴 플로깅, 청렴 마라톤 설문3. 선호하는 청렴 교육의 형태는? 1위. 문화 공연과 함께하는 청렴교육(33.2%) 2위. 체험과 함께하는 청렴교육(26.1%) 설문4. 5대 부패취약분야 청렴도 향상 전략은? 지속적인 ...

... 요약 - 설문1. 참여하고 싶은 청렴 행사의 형태는? 1위. 청렴 문화 공연(즐거운 조직문화) 50.8% 2위. 청렴 봉사활동 25.5% 설문2. 제안하고 싶은 청렴 행사 종류는? 청렴 봉사, 청렴 플로깅, 청렴 마라톤 설문3. 선호하는 청렴 교육의 형태는? 1위. 문화 공연과 함께하는 청렴교육(33.2%) 2위. 체험과 함께하는 청렴교육(26.1%) 설문4. 5대 부패취약분야 청렴도 향상 전략은? 지속적인 ...

... 요약 - 설문1. 참여하고 싶은 청렴 행사의 형태는? 1위. 청렴 문화 공연(즐거운 조직문화) 50.8% 2위. 청렴 봉사활동 25.5% 설문2. 제안하고 싶은 청렴 행사 종류는? 청렴 봉사, 청렴 플로깅, 청렴 마라톤 설문3. 선호하는 청렴 교육의 형태는? 1위. 문화 공연과 함께하는 청렴교육(33.2%) 2위. 체험과 함께하는 청렴교육(26.1%) 설문4. 5대 부패취약분야 청렴도 향상 전략은? 지속적인 ...