... 및 소급분 성과금과 연차비 월차비는 일한만큼 안주는 겁니까? 이게 바로 노동법의 문제라는 겁니다. 오로지 노동자보다는 기업 우선 제도를 바꾸지 않는이상 청년들은 더더욱 일을 하지 않을 것이고 결혼? 출산? 왜 합니까? 청년들이 일하기 좋은 세상으로 갑질회사들 좀 바꿔주세요 ...

3교대 2교대 근무자들 365일 24시간 일하는 병동이든 응급실이든 그런사람들은인간도아닙니까 왜 근로기준법상 휴게시간이 있는데 휴게시간을 눈치보면서 바빠서 쉴 시간도 없이 ... 일해야하는 3교대2교대 근무자들을 위한 노동법도 만들어주세요 저는 매일매일이 시한폭탄을 단채 일하고 있는 노동자입니다 제발 교대근무노동법도 제대로 따져서 법을 ...

... 노동청에 제출하도록 법제화2. 고용보험·4대보험 시스템과 연동하여 근로자 고용 정보와 계약서 자동 연결3. 노동자는 본인 인증을 통해 계약서를 언제든지 확인 및 열람 가능4. 계약서 내 연차 삭제, 최저임금 미달, 포괄임금제 오남용 여부 자동 점검5. 법 위반 의심 시 노동청에 자동 알림 → 조사 연계---기대 효과:근로자 권리 보호 대폭 강화 (특히 청년·단기·비정형 ...

... 법안을 수정 및 철폐 제안합니다.비정규직을 보호하고자 하는 법안이 오히려 오래 ... 경우 업무에 애로 사항이 많이 발생합니다.비정규직을 보호하기 위해좋은 취지로 만들어진 법안이지만천편일률적으로 적용하여 부작용이 많다고 생각합니다. '2년 이상근로 시정규직 전환'이라는 강제적인 방법보다는 비정규직 노동자의 처우를 개선하는 방향으로 나가는 게 옳다고 ...

... 의무 이행 강화를 위한 관리체계 강화 필요. 비정규직 및 저임금 노동자 지원:보험료 납부가 ... 제공할 수 있도록 지원 체계 강화. 저임금 및 비정규직 노동자를 위한 소득 기반 보험료 산정 방안 마련. 의료 접근성 보장:등록 및 미등록 체류자 구분 없이 의료 보장을 받을 수 있는 법적 제도 개선 필요. 고용주 교육 및 법적 제재:건강보험 가입 의무 교육을 고용주에게 ...

... 관련 법률의 미흡성입니다. 산업재해보상보험 법이 존재함에도 불구하고 특수고용노동자와 비정규직은 보호에서 제외되거나 고용이 불안정해 보험가입이 어렵고, 일부 사업장은 비용절감을 위해 산재보험 가입을 회피하기도합니다. 또한 복잡한 신고절차와 행정관리부족도 사각지대 형성의 원인이 됩니다.산재보상 사각지대 문제를 해결하기 위한 방법은 크게 개인, ...

... 법안을 수정 및 철폐 제안합니다.비정규직을 보호하고자 하는 법안이 오히려 오래 ... 경우 업무에 애로 사항이 많이 발생합니다.비정규직을 보호하기 위해좋은 취지로 만들어진 법안이지만천편일률적으로 적용하여 부작용이 많다고 생각합니다. '2년 이상근로 시정규직 전환'이라는 강제적인 방법보다는 비정규직 노동자의 처우를 개선하는 방향으로 나가는 게 옳다고 ...

... 법안을 수정 및 철폐 제안합니다.비정규직을 보호하고자 하는 법안이 오히려 오래 ... 경우 업무에 애로 사항이 많이 발생합니다.비정규직을 보호하기 위해좋은 취지로 만들어진 법안이지만천편일률적으로 적용하여 부작용이 많다고 생각합니다. '2년 이상근로 시정규직 전환'이라는 강제적인 방법보다는 비정규직 노동자의 처우를 개선하는 방향으로 나가는 게 옳다고 ...

3교대 2교대 근무자들 365일 24시간 일하는 병동이든 응급실이든 그런사람들은인간도아닙니까 왜 근로기준법상 휴게시간이 있는데 휴게시간을 눈치보면서 바빠서 쉴 시간도 없이 ... 일해야하는 3교대2교대 근무자들을 위한 노동법도 만들어주세요 저는 매일매일이 시한폭탄을 단채 일하고 있는 노동자입니다 제발 교대근무노동법도 제대로 따져서 법을 ...

... 아니라 ‘사회 통념에 비추어 합리적인 수준’에 해당하는 정도의 규범적 인과관계임을 명시함으로써노동자들이 인과관계를 밝히는 과정의 복잡성을 줄여야 합니다. 또한 역학조사 장기화로 인한 문제를 해결하기 위해 소요 기간을 명시하고, 이를 넘길 시 정부가 선보장을 하도록 해야 합니다.지금 까지 산재보상 사각지대 문제 해결을 위한 방안에 대하여 ...