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생각모음

생각의 발자취
[ 이 생각은 2023년 09월 15일 시작되어 총 13명이 참여하였습니다. ]
갑질근절을 위하여 가장 필요한 대책은?
이 생각은 "갑질근절을 위하여 가장 필요한 대책은?"에서 출발하였습니다.
참여 의견을 이렇게 정리했습니다! 산림청님의 의견정리2023.10.11
다양한 조직문화개선 방법을 댓글로 달아주셨는데, 가장 많은 의견은 상명하복등 수직적인 조직문화를 개선하여 수평적인 조직문화를 만들기 위해서 노력하자는 의견과 공익신고자 보호, 스스로 알 수 없으니 다면평가를 실시하자는 의견도 나왔습니다.
갑질근절 및 인식개선을 위해서 기관에서 가장 필요한 대책은?

1차 투표결과 권위주의, 상명하복등의 경직된 조직문화 개선이 35.7%/ 감시체계 갑질행위 처벌 강화가 21.4%/ 2차피해방지 및 개인윤리의식 정립이 각10.7%순으로 많았습니다.

그렇다면 조직문화 개선을 위해서는 어떤 방법이 가장 좋을까요?

자유로은 의견 바랍니다!
 
  • 참여기간 : 2023-09-26~2023-10-10
  • 관련주제 : 반부패·청렴>공공분야 청렴정책
  • 그 : #청렴 #갑질
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