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생각모음

생각의 발자취
[ 이 생각은 2023년 08월 31일 시작되어 총 6명이 참여하였습니다. ]
이 생각은 "[소방직]열린 취약계층 생존수영 프로그램 운영"에서 출발하였습니다.
[본문]

운영목표
인명구조 체험 및 자기 생존의 기본을 익혀 안전을 확보하고 사고에 대처할 수 있는 능력 배양
수영의 기능을 익히는 과정에서 자신이 설정한 목표에 대한 성취와 능동적인 도전을 경험
비상 시 자기 생명 보호 및 안전 능력 강화
수영교육 내실화로 유연성,근력,심폐지구력 등의 기초체력 증진

운영계획
교육대상 : 취약계층
교육일시 : 연 중
교육장소 : 수영장
운영내용
- 연령별 맞춤형 생존수영교육 실시
- AED 사용법 교육
- 수영 안전교육
- 코로나 19로 인한 비대면교육 병행 실시 등


세부계획
1. 성립 전 예산편성 및 확보
- 차기년도 생존수영교육을 위한 예산 편성
2. 수영장시설 및 이동수단 확보
- 인근 수영장시설 섭외
- 취약계층별 수영교육이 이루어지므로 도보로 갈 수 없는 거리의 수영장은 버스를 이용
- 수영장시설 계약 전 교육내용, 물 깊이 및 온도, 수영장 크기,강사,수영장내 안전시설,탈의실,샤워장 등을 사전 답사하여 점검
3. 생존수영 강사 활용 방안
- 생존수영 강사 채용 공고문을 작성하여 홈페이지에 공고문 탑재
- 계약직 강사 채용 매뉴얼을 참고하여 공고문 작성, 공고시기, 서류검토 면접 등 시행
4. 생존수영교육 계획서 작성
- 수영교육계획서에는 대상,교육내용,시기,안전대책,동의서 등의 내용 포함
- 취약계층별 수영교육계획 수립
- 강사와 수업내용을 사전에 충분히 협의
5. 안전교육 계획수립
- 수영장에서 안전교육을 자세하고 구체적으로 실시
- 수영장에서 실시되는 수영실기교육 중 발생될 수 있는 안전사고 예방교육 실시
- 수영실기교육은 신체적 접촉이 있을 수 있기 때문에 성폭행 및 신체안전 교육실시
- 응급상황이 발생하였을 때 대처요령에 관한 교육실시
 
  • 참여기간 : 2023-09-25~2023-10-09
  • 관련주제 : 일반공공행정>기타
  • 관련지역 : 충청북도>증평군
  • 그 : #소방 #안전교육
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[서울국유림관리소]산림청 산불재난특수진화대 근무환경 개선 방안 의견 수렴

좋은 의견 감사드립니다.  참여해주신 의견을 종합한 결과는 아래와 같습니다. - 최신형 장비지원 필요 (안전 강화) - 홍보 강화 (인식 전환) - 체계적 전문적 인력강화 (교육, 토론회, 직무 등) - 임금 상승 ( 위험수당 지급 등) 아래는 산림청에서 산불 관련으로 추진 및 진행하고 있는 사안 일부 입니다.  * 산림청은 2020년을 기점으로 산불재난특수진화대 160명(2020년) 공무직으로 전환하여 2023년에는 366명으로 점차 확대하고 있습니다.    *산불 감지 센서나 인공지능(AI) 학습과 연계되는 지능형 폐쇄회로텔레비전(CCTV)를 이용하여 24시간 연기나 불꽃을 자동으로 감지하게 정보통신기술(ICT) 접목한 산불 예방 플랫폼이 큰 강원과 경북 동해안 지역을 중심으로 확대설치 될 예정 *산악지형에 특화된 고성능 산불진화차(18대)를 올해 2월부터 강원, 경북 동해안 지역부터 우선적으로 도입 중 *예비진화인력 구성 및 지원 근거 마련을 위한 "산림재난방지법" 안 의원발의 ('22.12.30.) *야간산불 대응역량을 강화하기 위한 드론산불진화대(10개팀) 운영 / 드론 에어로졸의 크기 중량(12.5 -> 23kg) 향상 *산악기상관층망 추가로 설치 (16개 신설, 누적 480개) *산불 진화인력 장비 등에 대한 안전 관리 강화  -산불헬기 민간 조종사에 대하여 산림항공본부의 모의비행훈련장치 공동 활용함으로써 훈련 지원 확대 운영 -공중 산불진화 지휘체계를 강화하기 위한 공중지휘통제관(ACC), 지상안전통제관(GSC)제도 도입 -지상 진화인력 안전확보를 위한 개인보호·진화 장비 규격화 -안전교육 의무화, 산불 규모에 따라 현장에 구급인력 배치 *다음은 서울국유림관리소 2023년 근무환경 개선 사안입니다. -산불특수진화대 및 산불예방진화대 휴식을 위한 산불진화대 대기실 설치 (남산)   ->산불진화용 자재보관 및 소화시설 비치 / 비상대피소로 병행활용 중 -산불, 산사태 등 철야 비상근무 후 일시적 휴식공간 제공을 위한 칸막이 설치 *산불로부터 안전한 대한민국이 되도록 보내주신 의견은 현실적인 방안부터 하나하나 진행해가도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

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경찰에 대한 대우를 좋게 할 필요성을 느낍니다

보통 경찰이 되고 싶은 사람들은 민중의 지팡이가 되고 싶거나. 운동을 한 사람 입니다. 정말 경찰 아저씨가 꿈인 친구들이 있습니다. 그리고 운동을 했는데 조폭으로 들어가자니 미래가 보이지 않고 경찰이 되어서 안정적으로 살고 싶은 분들이 계십니다 쟈키스 같은 경찰은 3개서에 1명정도 잇을까 말까이며 젊은이들의 꿈인 경찰과 동경하는 사람들에 대한 약간의 예의가  아닌가 싶습니다 일은 경감해 주고 사람은 더 뽑고 임금은 일하는 거에 비해서 올리고 10/9 10/8정도로 해야 합니다. 경찰이 하도 나쁘게 영화나 드라마에서 표현 되는 경우들이 많은데 실지로 현장에서 자부심과 책임감을 자기고 일하시는 분들이 많습니다 절대 대우를 소흘히 해서도 안되고  좋은 인재들을 다른 쪽으로 가게 해서도 안됩니다. 좀더 이분들이 좋은 일을 할수 있도록 배려 해 주고  경찰에게 총을 지급해야할 필요성도 느낍니다 빨리 연구개발 해서 아프면서 죽지않는 총으로 걱정없이 일할수 있는  그리고 대우도 좋고 일도 그러게 힣들지 않으면서  보수도 괜찮은 그런 직업군으로 누구나 다 경찰을 대우 할수 있는 사회분위기와  경찰분들은 그런 인식으로 다가 올수 있도록 점 더 많은 노력을 필요로 합니다 국민의 신뢰를 일는 순간 이런 일이 발행할수도 있기 때문입니다. 선배 소방관의 희생으로 지금의 소방대원의 대우가 있는 것 처럼  많은 생각을 하고 업무에 임하는 것이 진정 나라에도 이득이고 개인에게도 이득입니다. 자꾸 공권력을 무력화 할려는 세력이 있는거 같은데 저는 개인적으로 이런 생각에 찬성하지 않습니다. 경찰이 살아나야 나라가 살아 난다고 생각합니다..

총2명 참여
경찰에 대한 대우를 좋게 할 필요성을 느낍니다

보통 경찰이 되고 싶은 사람들은 민중의 지팡이가 되고 싶거나. 운동을 한 사람 입니다. 정말 경찰 아저씨가 꿈인 친구들이 있습니다. 그리고 운동을 했는데 조폭으로 들어가자니 미래가 보이지 않고 경찰이 되어서 안정적으로 살고 싶은 분들이 계십니다 쟈키스 같은 경찰은 3개서에 1명정도 잇을까 말까이며 젊은이들의 꿈인 경찰과 동경하는 사람들에 대한 약간의 예의가  아닌가 싶습니다 일은 경감해 주고 사람은 더 뽑고 임금은 일하는 거에 비해서 올리고 10/9 10/8정도로 해야 합니다. 경찰이 하도 나쁘게 영화나 드라마에서 표현 되는 경우들이 많은데 실지로 현장에서 자부심과 책임감을 자기고 일하시는 분들이 많습니다 절대 대우를 소흘히 해서도 안되고  좋은 인재들을 다른 쪽으로 가게 해서도 안됩니다. 좀더 이분들이 좋은 일을 할수 있도록 배려 해 주고  경찰에게 총을 지급해야할 필요성도 느낍니다 빨리 연구개발 해서 아프면서 죽지않는 총으로 걱정없이 일할수 있는  그리고 대우도 좋고 일도 그러게 힣들지 않으면서  보수도 괜찮은 그런 직업군으로 누구나 다 경찰을 대우 할수 있는 사회분위기와  경찰분들은 그런 인식으로 다가 올수 있도록 점 더 많은 노력을 필요로 합니다 국민의 신뢰를 일는 순간 이런 일이 발행할수도 있기 때문입니다. 선배 소방관의 희생으로 지금의 소방대원의 대우가 있는 것 처럼  많은 생각을 하고 업무에 임하는 것이 진정 나라에도 이득이고 개인에게도 이득입니다. 자꾸 공권력을 무력화 할려는 세력이 있는거 같은데 저는 개인적으로 이런 생각에 찬성하지 않습니다. 경찰이 살아나야 나라가 살아 난다고 생각합니다..

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