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생각모음

생각의 발자취
[ 이 생각은 2023년 08월 31일 시작되어 총 6명이 참여하였습니다. ]
소방직 효과적인 인사배치(관리)와 업무능력 배양을 위한 제언
소방직
내근 기피 현상에 따른 내근 인센티브 확대
내근직 성과상여금 연 2회 지급(·하반기)
내근직 별도 수당 신설
승진인원 내·외근 구분할당제
 
 
업무 인수인계시스템 제도적 도입
인사이동 시, 업무에 대한 인수인계시스템이 정립된 것이 없어 신규 배치발령자가 근무하는데 애로사항이 있음
졸속 인사행정 지양, 충분한 인수인계 시간을 가질 수 있도록 제도화
담당자 업무매뉴얼 제작·평가, 인사이동 전 매뉴얼 현행화에 대한 평가 등
 
 
불필요한 사이버교육 축소, 직무 관련 사이버(대면) 교육 확대
실효성이 떨어지는 법정 사이버교육 축소 및 폐지
직무 및 실무 관련 사이버 교육 제작
·외근 직무 및 실무 집체교육 편성
  • 참여기간 : 2023-09-25~2023-10-09
  • 관련주제 : 일반공공행정>공무원 인사
  • 관련지역 : 충청북도>증평군
  • 그 : #소방 #인사
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국민생각함
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