... 하는게 맞지 않나요?최저시급도 높은데 주휴수당까지 주려니 인건비가 너무 많이 나갑니다 ... 시급으로 돈받는 친구들인데 일하지도 않은 주휴수당을 주라는게 저는 형평성에 맞지 않는 것 같습니다.여러분들은 어떻게 생각하시나요 ...

... 근무(명절 등 인력 수요가 많을시 최대 8시간 가능)사업혜택- 근로자 : 교통비(1일 1만원), 주휴연차수당, 4대보험 적용, 근속 인센티브 20만원(3개우러 만근 시)- 기 업 : 인건비 40% 지원 , 근속 인센티브 20만원(3개월 고용 유지 시) /지원한도 : 1인당 70일신청기간 : 2024. 2. ~ 예산소진 시까지신청문의- 청주(253-8871) 보은(543-9174) 증평(838-4191) 단양(423-9925) : 시군 일자리 ...

... 걸로 알고 있는데요.교묘하게 14.5시간해서 주휴수당 지급도 안해주고요입사할때 알려주지도 ... 노동환경이 개선되었으면 합니다.교묘하게 주휴수당 주지 않는 것과 추가로 근무하는데 수당 지급도 안하고 일찍 퇴근으로 하는 법은 없어졌으면 ...

... 근무(명절 등 인력 수요가 많을시 최대 8시간 가능)사업혜택- 근로자 : 교통비(1일 1만원), 주휴연차수당, 4대보험 적용, 근속 인센티브 20만원(3개우러 만근 시)- 기 업 : 인건비 40% 지원 , 근속 인센티브 20만원(3개월 고용 유지 시) /지원한도 : 1인당 70일신청기간 : 2024. 2. ~ 예산소진 시까지신청문의- 청주(253-8871) 보은(543-9174) 증평(838-4191) 단양(423-9925) : 시군 일자리 ...

... 0년전 일본에서 만들어진 주휴수당법은 우리나라에서 따라 시행했지만 일본은 이미 이제도가 사라졌는데 우리나라는 아직도 만들어놓은 법의 태두리 안에서 600만소상공인을 피말리게 하고있습니다 무노동 무임금에 어긋날 뿐아니라 과거에 제정한법은 현재에 너무안맞다는것. 그당시엔 못사는국민을 위해서 시행한 법이었다면 지금은 사경을 헤메는 상인을 위해 폐지 ...

... : 구청, 행정복지센터 등 부서별 업무 지원 및 팀별 연구과제 수행 보 수 : 시간당 9,160원 (주휴수당, 연차수당, 정액급식비 별도 지급 / 4대 보험 가입)⃞ 신청 방법1. 신청 기간 : 2022. 7. 4.(월) 09:00 ~ 7. 6.(수) 18:002. 신청 자격 : 공고일 기준 대구 동구에 주소를 둔 대구‧경북 소재 대학(교) 재학생 및 휴학생※ 제외대상 : 동구청 대학생 행정인턴 근무자, 제적생, 대학원생, ...

... 근무(명절 등 인력 수요가 많을시 최대 8시간 가능)사업혜택- 근로자 : 교통비(1일 1만원), 주휴연차수당, 4대보험 적용, 근속 인센티브 20만원(3개우러 만근 시)- 기 업 : 인건비 40% 지원 , 근속 인센티브 20만원(3개월 고용 유지 시) /지원한도 : 1인당 70일신청기간 : 2024. 2. ~ 예산소진 시까지신청문의- 청주(253-8871) 보은(543-9174) 증평(838-4191) 단양(423-9925) : 시군 일자리 ...

... : 구청, 행정복지센터 등 부서별 업무 지원 및 팀별 연구과제 수행 보 수 : 시간당 9,160원 (주휴수당, 연차수당, 정액급식비 별도 지급 / 4대 보험 가입)⃞ 신청 방법1. 신청 기간 : 2022. 7. 4.(월) 09:00 ~ 7. 6.(수) 18:002. 신청 자격 : 공고일 기준 대구 동구에 주소를 둔 대구‧경북 소재 대학(교) 재학생 및 휴학생※ 제외대상 : 동구청 대학생 행정인턴 근무자, 제적생, 대학원생, ...

... 근무(명절 등 인력 수요가 많을시 최대 8시간 가능)사업혜택- 근로자 : 교통비(1일 1만원), 주휴연차수당, 4대보험 적용, 근속 인센티브 20만원(3개우러 만근 시)- 기 업 : 인건비 40% 지원 , 근속 인센티브 20만원(3개월 고용 유지 시) /지원한도 : 1인당 70일신청기간 : 2024. 2. ~ 예산소진 시까지신청문의- 청주(253-8871) 보은(543-9174) 증평(838-4191) 단양(423-9925) : 시군 일자리 ...

... 0년전 일본에서 만들어진 주휴수당법은 우리나라에서 따라 시행했지만 일본은 이미 이제도가 사라졌는데 우리나라는 아직도 만들어놓은 법의 태두리 안에서 600만소상공인을 피말리게 하고있습니다 무노동 무임금에 어긋날 뿐아니라 과거에 제정한법은 현재에 너무안맞다는것. 그당시엔 못사는국민을 위해서 시행한 법이었다면 지금은 사경을 헤메는 상인을 위해 폐지 ...