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... 행정안전부에서는 5월 2일 민원공무원을 보호 강화를 위한 대책을 발표하였습니다.이중 민원인이 욕설, 협박, 성희롱 등 폭언, 민원과 상관없는 내용을을 할 경우 통화를 종료할 수도 있도록 하고기관별로 통화 1회 권장시간을 설정하여 초과할 경우 통화를 종료할수 있다고 하였습니다.이에 권장시간이 얼마까지 필요한지 의견을 듣고자 합니다.많은 참여 부탁드립니다 ...
... 방해하는 민원인에 대한 퇴거 또는 일시적인 출입 제한 조치가 가능하도록 개정되었습니다.1. 폭언, 협박, 성희롱, 주취소란 등2. 폭행, 기물파손, 흉기소지3. 목적이 정당하지 않은 반복 및 중복민원 제기를 통한 공무방해행위4. 그밖에 다른 민원인이나 담당자에게 신체적, 정신적 피해를 입히는 행위이에 따라 영주시 민원실에서는 출입제한 및 퇴거조치에 관한 안내문 ...
... 시행한 스포츠윤리센터에서 징계를 직접 내리는 것입니다.훈련중 지도자의 폭언, 폭행, 동료들의 따돌림, 성희롱 등 성폭력... 모두 처리가 시급한 사안들 입니다.막상 피해를 입고, 신고를 해도조사하는데 몇 개월, 조사 후 심의를 거쳐 징계를 요구하고, 징계하는 데 90일이라는 시간이 더 걸립니다.정작 징계를 요구 받은 기관은 막상 징계하려면 해당 피해자를 통해 ...
... 경상남도거창교육지원청 공공기관 직장 내 폭력예방통합교육(성희롱성폭력)을 실시하였습니다.보다 나은 직장 내 폭력예방통합교육(성희롱성폭력)을 실시하기 위해다양한 의견을 수렴하고자 합니다.추가의견은 참여자 의견(댓글)로 자유롭게 기재 부탁드립니다.더 나은 연수를 위한 자료로 활용되오니여러분의 많은 관심 부탁드립니다.감사합니다 ...
... 방해하는 민원인에 대한 퇴거 또는 일시적인 출입 제한조치가 가능하도록 개정되었습니다.1. 폭언, 협박, 성희롱, 주취소란 등2. 폭행, 기물파손, 흉기 소지3. 목적이 정당하지 않은 반복중복민원 제기를 통한 공무방해행위4. 그밖에 다른 민원인이나 담당자에게 신체적정신적 피해를 입히는 행위이에 따라 나주시 민원실에서는 출입제한 및 퇴거조치에 관한 안내문을 ...
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