국민생각함

생각모음

생각의 발자취

[ 이 생각은 2026년 02월 17일 시작되어 총 3명이 참여하였습니다. ]

노인일자리 사업 관련 제안

전*** 님의 생각

쪽지보내기

전체 글보기

관심사용자 등록: 2026.02.17

저는 67세 독거 여성입니다. 작년 12월에 군청에서 모집하는 공익형 일자리 사업 중 우체국 도우미에 지원하여 면접을 거쳐 합격이 되어 군내 우체국에서 근무하게 되었으나 이사로 인하여 아쉽지만 꼭 1달을 채우고 그만두게 되었습니다.

이 일자리에 참여하고 나서 느낀 점과 이것은 반드시 개선되어야 맞겠다는 생각이 들어 글을 쓰게 되었습니다.

우체국 면접은 정해진 시간에 오는 순서 대로 호명을 하면 면접관 앞에 두 사람씩 앉아서 질문과 컴퓨터 실기를 보는 형태로 진행되었습니다. 반갑게도 합격이 되어 너무나 기뻤습니다.

보건소 강당에 출근 전 합격자 전체가 모인 자리에서 보니 면접 당시 보았던 사람은 없는 듯하고 나머지는 모두 처음 보는 얼굴인데, 일자리 담당자와 서로들 너무 잘 아는 사이인 것 같아 좀 의아했습니다. 왜냐하면 출근 전 모이는 첫 모임이므로 서로 모르는 것이 당연한 것인데 말입니다.

총 14명 중 10명은 2년, 1년씩 이미 근무했던 경력자이고, 새로 뽑힌 사람은 4명이었습니다. 그래서 옆자리에 있던 남자분한테 물어보니 작년, 재작년 근무했던 사람들이라고 해서 속으로 놀라면서 저 분들은 면접을 언제 보았나? 면접장에서 14명 중 한 명도 본 기억이 없는데..라는 생각을 했었습니다.

우체국에서의 일은 저같이 이 일이 처음인 사람은 기존에 일했던 경력자 덕분에 일을 빨리 배워 할 수 있어서 편했던 것은 사실입니다.

그러나 그 짧은 시간 동안 일자리 담당자에게는 단장님, 단장님이라 칭하고, 너무너무 단결을 잘 해서 부담스러울 정도였습니다. 어쨌든 제가 그만두기 1주일 전에 일자리 담당자한테 그만두겠다고 얘기를 하고, 그동안 우체국에서 들은 얘기들을 상기해 보았습니다.

1. 올해 일자리 사업 시작할 때 작년에 일했던 분이 올해도 일하려고 했는데 개인적인 사정으로 못 하게 되었었다.

2. 일자리 담당자(단장)가 그 분을 명단에서 지우려고 하다가 마침 그대로 놔두어서 다행이다 라는 식의 말을 우체국에 와서 우리들 앞에서 하는 것을 들었습니다.

3. 제가 그만두는 자리를 그 분이 개인적인 볼 일이 마침 끝나 다시 오게 된다는 것이었습니다.

4. 노인 일자리 참가자가 다 괜찮은 것은 아니고, 단장이나 동료들과 잘 지내지는 못했던 적도 있다는 얘기도 들은 적이 있었습니다.

사실 일자리가 생겨서 좋고, 잘 하면 몇 년을 할 수 있겠다는 이기적인 생각을 가지고 있다가 제가 정신을 차리게 된 것은 아이러니칼하게도 그만두면서 제가 가지고 있던 기억과 상반되게 일처리가 되고 있다는 생각이 들어서입니다.

저는 재작년에 이 일자리에 신청했다가 탈락을 한 적이 있었습니다. 그 당시 전화를 걸어 탈락 이유를 물어보니 점수 1점이 모자라서 탈락되었다고 했고, 시간이 지난 몇 달 후에 ‘나올 수 없느냐’는 연락을 받은 적이 있어서 면접에서 받은 점수에 따라 결원이 생길 경우 차점자들을 순서대로 뽑는다고 생각했는데, 그것이 아니라 작년에 했던 사람을 다시 불러들인다는 사실이 말이 안 된다고 생각되었기 때문입니다.

노인일자리 사업은 노인들에게 일자리를 제공하여 경제적, 사회적인 도움을 주고자 시작된 사업으로 아는데 이는 제쳐놓고 일자리에서 일 잘 했던 사람, 일자리 담당자의 말을 잘 듣고 동료와 잘 지냈던 사람만 뽑고, 기왕이면 작년에 일해서 문제가 없었으니 올해도 관리가 잘 되어 담당자가 편한 사람만을 뽑기 위한 것은 아닐 것이라 생각됩니다.

면접 보면 당연히 경력자는 면접자가 하는 질문이나 요청에 100% 만족한 답을 하기에 합격이 되는 것도 어찌 보면 당연한 결과이기도 합니다만, 매년 늘어나는 노인들은 있는데 그들 중 30% 정도만 신규인원으로 충원한다는 것은 말이 안 된다고 생각합니다. 일자리 담당자의 편의를 위해서 일자리 사업이 존재하는 것은 아닐 것입니다.

저는 충청도에 살지만, 제주가 고향인 친구 말을 듣자 하 니 거기는 ‘올레길 지킴이인가를 하는 친구는 일하는 시간에도 커피 마시고 그거 완전히 노는데 돈이 나오더라, 너무 좋다더라’는 얘기도 들은 적이 있어 국가 재정 제대로 쓰이기를 바라는 마음에서 쓰는 글입니다.

일자리 사업이 근로자격 있는 사람들 일자리뿐 아니라 노인들 일자리도 창출하는 장점도 있지만, 옛날처럼 제대로 일 안 하는, 그리고 책상머리 행정은 없어져야 한다고 생각합니다. 복지는 다수의 수혜자에게 나누어져야 한다고 생각합니다.

쓰다 보니 결론이 공무원에게 돌아가는 것 같습니다.
노인 일자리 참여자가 연속해서 같은 직종에 몇 년씩 참여하는 것은 제한을 두는 것이 맞는 것 같고, 현장을 좀 다니면서 일자리를 만들어내는 공무원들이었으면 하는 바램입니다.

참여기간 : 2026-02-17~2026-03-19(24시 종료)
관련주제 : 보건·사회복지>노인
관련지역 : 충청북도>진천군
태그 : #노인일자리

추천 1

비추천 2

※ 건전한 토론을 위해서 비방·욕설·도배 등 토론을 방해하거나 토론과 무관한 게시물은 삭제될 수 있습니다.

0/1000

초고령 사회에서 독거노인 정책을 바라보는 부양인구의 인식 — 복지 정책은 누구에게, 어떻게 전달되고 있는가

... 한다. 그러한 자녀의 직업에 상관없이, 혼자 살아가야 하는 노인들이 받을 수 있는 혜택이나 도움이 늘어나길 바라는 것이다. 마지막으로 이 외에 우리나라의 노인 일자리 확대와 사회적 인식의 쇄신 필요성에 대해 언급했다. 우리나라와 가까운 일본은 우리나라보다 고령화가 먼저 진행되었고, 고령 인구 비율도 높은 편이어서 고령화 관련 대책이 더욱 깊게 연구되어 ...

총0명 참여

이제 복지 정책의 방향을 바꿔주세요

... 되었습니다. 너무나 훌륭했습니다. 3년 연속 우승할만하다는 생각이 절로 들 정도였습니다.'일자리, 주거, 교육/문화, 복지/생활, 참여/공간' 5개 큰 분야에서 모든 것이 다 커버되었고 내용도 ... 대한민국 복지 정책의 기본으로 했으면 좋겠다. 이 5가지로 통합하고 대상만 영유아에서 노인까지 늘리고 청년정책에서 뺄 건 빼고 추가할 것은 추가해서 복지의 틀을 이것으로 ...

총0명 참여

재산없는 기초수급자 경증장애인 소득보전 장애인 수당 현실화 해야합니다

... 20년 동안 고작 2만 원 인상된 게 전부입니다.심한 장애인, 노인, 아동 모두 수당 및 40만 원의 연금을 지급받습니다 ... 없습니다.저는 청각 장애인이라서 어디에도 소통이 어려워 일자리가 없습니다.어느 누구는 소득 보전 개념으로 노인, 중증 장애인은 장애인연금을 주면서정작 똑같이 힘든 기초수급자 안심한 장애인은 0원입니다.똑같이 힘든데 꼭 이래야겠습니까 ...

총3명 참여

노인일자리중 노인역량사업을 통한 건강보험료 편법 절약

노인일자리중 노인역량활용사업에 재산, 소득(연금)등이 많아자식의 피부양자로 등록이 안되고 지역가입자로 건강보험료를 많이 부담해야하는 고소득 재산가가이사업에 선발 참여함으로써 건강보험료를 대폭 절감하고 있습니다.노인역량사업의취지중 하나인 노후 저소득층에 대한 지원을 이런 고소득자들이 참여 함으로써저소득자들의 기회를 빼았고 국민건강보험료 ...

총0명 참여

노인일자리 사업 관련 제안

... 일하려고 했는데 개인적인 사정으로 못 하게 되었었다.2. 일자리 담당자(단장)가 그 분을 명단에서 지우려고 하다가 마침 ... 볼 일이 마침 끝나 다시 오게 된다는 것이었습니다.4. 노인 일자리 참가자가 다 괜찮은 것은 아니고, 단장이나 동료들과 잘 지내지는 못했던 적도 있다는 얘기도 들은 적이 있었습니다.사실 일자리가 생겨서 좋고, 잘 하면 몇 년을 할 수 있겠다는 ...

총0명 참여

'안락함의 집착'을 버린 재정 구조 개혁을 통한 대한민국 미래 설계

... 신산업 육성 등 국가의 장기적인 성장 동력을 창출하는 분야에 우선적으로 투자하여 새로운 일자리를 만들고 경제 역동성을 높여야 합니다.3. 🏡 복지 시스템 혁신: 민간/ESG 연계 및 필수 의료 ... 모든 국민이 보편적으로 혜택을 볼 수 있는 필수 의료 복지 시스템에 집중 투자해야 합니다. 노인 복지 및 연금 안정화: 고령화에 대비하여 노인 복지 서비스의 질을 높이고, ...

총0명 참여

노인일자리 사업 관련 제안

총0명 참여

청소년들의 안전과 건강, 건전한 생활을 해결 할 수 있는 방법

... 이용하지 못하고 오롯이 학생증 하나로 본인 출입인증이 가능하고, 요즘같이 고령화 사회에 노인 일자리 사업으로 교툥도우미및 하교길 안전도우미 일을 해주시는 어르신들처럼시설내에 학생들의 안전을 지켜봐주시는 어른들이 있다면 참 좋을 것 같다는 생각이었습니다.교통도우미처럼 명확한 업무를 가지고 임해주시는 어르신들도 계시지만 하교길 안전도우미 ...

총0명 참여

노인일자리중 노인역량사업을 통한 건강보험료 편법 절약

총0명 참여

노인일자리중 노인역량사업을 통한 건강보험료 편법 절약

총0명 참여