첨부파일 참고 바람

... 없습니다. 이런 불법 3.3을 근로계약서에 남길 수 없기도 하고 노동부에 신고해도 기소유예나 무혐의 처분을 내리기 때문입니다. 자영업자들의 모든 노동착취와 근로기준법 위반은 근로계약서를 작성 안 하는 것부터 시작합니다. 불법 3.3 공제, 시간 자르기, 부당해고, 임금체불 이 모든 게 근로계약서에 달려있습니다. 정부와 노동부는 월급만 받고 금요일부터 출장이니 ...

... 거래한 공장에서 끊어준 세금계산서가 가짜세금계산서라며 소명하라는 편지를 작년 2022년 ... 소명하라하셨습니다. 또한 제가 거래한 공장사장님이 사업자등록증상의 그 이름이 아니고 ... 그 일당들을 조사조차 안하는걸까요? 제게 '사장님이 허위, 통정으로 가짜세금계산서발행에 관여하지않았고, 진성세금계산서인줄 알고 받은거다'라고 관할세무서에 잘 소명하라 ...

... 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. 위 근로기준법 제60조 2항의 해석1년을 채우지 않고 퇴사하는 ... 2번은 다른 사람이며, 다른 경우입니다.이에 근로기준법 제60조 2번에 의하면최초 1년 이상을 근로한 자에게는ⓛ번에만 해당되어 26개가 아닌 15개의 유급휴가만발생하는게 맞다고 생각합니다.잘못된 연차 휴가의 해석과 계산을 바로잡아 주십시오.의도가 최초1년이상 ...

... 거래한 공장에서 끊어준 세금계산서가 가짜세금계산서라며 소명하라는 편지를 작년 2022년 ... 소명하라하셨습니다. 또한 제가 거래한 공장사장님이 사업자등록증상의 그 이름이 아니고 ... 그 일당들을 조사조차 안하는걸까요? 제게 '사장님이 허위, 통정으로 가짜세금계산서발행에 관여하지않았고, 진성세금계산서인줄 알고 받은거다'라고 관할세무서에 잘 소명하라 ...

... 하지만 이런 시간과 에너지 낭비가 없어야 하는 거죠. 지금도 당근이라는 중고앱 당근알바에 들어가면 불법 3.3을 공제하는 알바를 쉽게 찾습니다. 다시 말하지만 노동부가 일을 안 하기 때문입니다. 이에 대해 사업자에게 항의하면 내 앞에서 신고할테면 하라며 당당하게 3.3프로를 떼가고 휴게시간을 안 줍니다. 대대적인 단속과 근절이 필요합니다. 이런 일이라도 있는 ...

... . 제안 배경현행 「근로기준법」 제54조 제1항은 4시간 근로 시 30분 이상, 8시간 근로 시 1시간 이상 의 휴게시간을 보장하도록 규정하고 있습니다.그러나 이 조항은 근로시간 구간을 두 개로만 구분하고 있어, 실제 현장에서는 다음과 같은 문제가 발생하고 있습니다. 예를 들어, 5시간 30분 근로자의 경우에도 30분만 휴게시간이 부여되어 실질적 휴식이 부족함 매장 ...

... 거래한 공장에서 끊어준 세금계산서가 가짜세금계산서라며 소명하라는 편지를 작년 2022년 ... 소명하라하셨습니다. 또한 제가 거래한 공장사장님이 사업자등록증상의 그 이름이 아니고 ... 그 일당들을 조사조차 안하는걸까요? 제게 '사장님이 허위, 통정으로 가짜세금계산서발행에 관여하지않았고, 진성세금계산서인줄 알고 받은거다'라고 관할세무서에 잘 소명하라 ...

... 정책은 플랫폼 노동자가 독립계약자라는 법적 지위 탓에 근로기준법과 산업재해보상보험법의 보호 사각지대에 방치된 문제를 즉시 해소하기 위해, 비강제적인 권고에서 출발해 일정 이행 기준에 미달할 경우 강제력을 갖춘 행정명령으로 전환하는 단계적 보호체계를 구축하는 것이 목표이다.플랫폼 사업자는 분기마다 자사의 주문 배차 알고리즘의 거리, 대기 시간 같은 ...

... 공제 등⸻🧭 정책 효과 1. 납세 정의감 제고→ “같은 소득이면 같은 세금”의 원칙으로 불공정 프레임 제거 2. 탈세·편법 억제→ 단순구조 + 세원 통합으로 회피 여지 축소 3. 사회 방향성 유도→ 정부가 중요하게 여기는 분야(기술·고용·기부 등)에 명확한 유인 제공 4. 복잡성 해소와 납세자 신뢰 확보→ 불필요한 예외 없이, ‘세금은 같이, 보상은 이유 있게’ ...