이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
중장년 재도약 프로그램 교육생을 모집하고 있으니 많은 관심과 참여 바랍니다 : )■ 중장년 재도약 프로그램 교육생 모집-교육기간:6. 25.(수) ~ 27.(금)총20시간-교육대상:중장년 구직자-교육장소:영등포구청 ... 운영-선발인원:20명-접수기간:6. 9.(월) ~ 6. 15.(금)-접수방법:구글 폼 접수(아래 QR코드 접속)※실업급여 구직활동 인정,교육시간100%수료시 참여수당 ...
저는 10여간 다니던 직장에서 2024년10월부터 사측에서는 지원금등 불이익이발생된다며 실업급여를 못해준다고 자진퇴사를 압박당하고 여러차례 사용자측과의 면담녹음자료와 함께 2025년 9월에 노동부(부산동부)로 직장내괴롭힘 진정건 ... 제게 한 발언과 행위가 누구한테나 아무것도 아닌건가요? 업무상 적정 범위,정당범위가 맞는건가요 ...
... 서약서를 작성할 수밖에 없습니다.하지만 얼마 못 가 증상 때문에 사업주가 알아차려 버리고 퇴사 압박을 받거나 해고당하고 민사소송까지 당하는 경우도 있습니다.(첨부파일 참조) 이러하므로 많은 희귀 난치성질환자들이 생존권을 위협받고 있습니다.희귀질환은 장애인처럼 국가의 교육, 홍보, 고용촉진 운동 대상도 아니고 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 ...
... 거의 보면 노동자가 퇴사를 반복하여 실업급여를 반복수급한다고 쓰는데 법적으로 ... 엄청난 문제입니다. 언론보도 주체들에게 실업급여에 관한 기사를 쓸 때 그냥 '퇴사'라고만 하지말고 반드시 '비자발적퇴사' 라고 명시하도록 권고라도 해줬으면 합니다 ...
... 요양원 조리사로 일을 하게 되면서 요양원에서 발생하는 문제점과 추후 노인 복지에 관한 건의를 제안하고 싶어 이렇게 ... 보여주기식입니다.실제로는 하루 종일 어르신들의 걸음도 자제시키고 그저 밥먹이고 약먹이며 목숨만 어찌 유지시키려는 곳 ... 교육을 해야한다고 생각합니다.또한 요양사들의 비공개 설문조사를 자주 실시해서 원장의 만행들이 일상에서 ...
... 함부로 말하고, 무시하고,사소한 일에도 권위를 휘두르고 횡포를 부렸습니다.2인 1조로 근무해야 하는 일이었지만,이분들이 괴롭힘과 불합리한 분위기를 만들어서 동료들이 잇따라 나갔고,결국 저는 44일이나 홀로 근무해야 했습니다.나이가 많아 취업이 쉽지도 ... 인정되기 너무 어렵습니다.분명히 직장에서 갑질과 따돌림을 당해 병이 생겼는데도 근로자가 직접 다 ...
... 시행된 지 얼마 되지 않아 어느 정도 횟수의 카톡 지시를 적정 범위로 볼 것인지, 업무상 필요성이 어느 정도까지 인정되는지에 대한 선례가 없습니다. 무 자르듯 여기까지가 괴롭힘이다라고 말하기는 어려운 상황입니다. 사례2. http:www.koreatimes.com/article/1101798정 씨는 같은 그룹끼리 단체방을 만들었는데 수시로 카톡으로 메시지를 보내는 바람에 탈퇴할 수 없고, 그렇다고 ...
... 지켜보고 있습니다.최근 ‘자발적 퇴사에도 실업급여를 지급하는 제도’를 추진하신다는 소식을 ... 그런데 자발적으로 퇴사한 경우에도 실업급여를 지급한다면, 젊은 직원들이 과연 얼마나 오래 회사에 남아 있으려 할까요?정말 많은 사업주들이 “이제는 아무도 오래 버티려 하지 않는다”는 절망감을 호소하고 있습니다.물론 노동자의 권익 보호가 중요하다는 점은 ...
남은시간 60초
로그인 후 약 120분 동안 서비스 이용이 없어 자동 로그아웃 됩니다. 로그인 시간 연장을 원하시면 연장하기 버튼을 눌러주세요.