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생각모음

생각의 발자취
[ 이 생각은 2025년 11월 21일 시작되어 총 1명이 참여하였습니다. ]
1. 독일 - 듀얼시스템 (Dual System)
독일은 세계 직업교육훈련의 벤치마크로 꼽히는 국가입니다.
핵심 특징:
  • 일주일에 3-4일은 기업체 실습을 하고 1-2일은 직업학교에 다니는 '듀얼 아우스빌둥' 제도를 운영하며, 매년 전체 학생의 60% 이상이 선택합니다. 340여 개의 공인 직종이 있으며, 3-4년간의 직업훈련 후 마이스터(Meister) 자격 취득이 가능합니다. 기업에서의 현장훈련 비용은 기업이 부담하고, 직업학교 운영 비용은 주정부가 부담하는 이원적 재정구조입니다 
성과:
  • OECD 평균 청년실업률이 16%대인 반면 독일은 7%대를 유지하고 있습니다. 정부와 기업, 노조가 협력하여 사용자의 양질의 생산인력 확보, 노조의 전략적 교섭력, 국가의 사회통합적 노사관계 거버넌스가 결합되어 성공적인 청년고용을 달성했습니다 

2. 싱가포르 - 스킬스퓨처 (SkillsFuture)
싱가포르는 4차 산업혁명 시대에 맞는 혁신적인 평생 직업훈련 시스템을 구축했습니다.
핵심 특징:
  • 2015년부터 국가 아젠다로 '스킬스퓨처'를 시행하며, 25세 이상 모든 국민에게 500싱가포르달러(약 42만원)를 직업훈련 계좌에 지원합니다. 노동부, 기업 대표, 노동조합, 전문가 중심의 실무협의체 '스킬스퓨처 싱가포르(SSG)'를 구성하여 체계적인 직업훈련 시스템을 운영합니다. 폴리텍대와 기술교육원 졸업생이 학교에서 배운 기술을 직장에서 활용하며 정부 자격증을 받는 '스킬스퓨처 ELP' 프로그램을 운영합니다 
성과: 싱가포르는 4차 산업혁명 대응 능력에서 국제무역연구원 조사 결과 1위를 차지했으며, 산업현장과 밀접하게 연계된 실무 중심 교육으로 높은 고용률을 달성하고 있습니다.

3. 기타 우수 국가들
스위스는 강력한 도제 프로그램과 교육기관-산업계 간 긴밀한 협력으로 높은 취업률을 기록하고 있으며, 핀란드는 형평성을 강조하는 직업교육시스템으로, 호주는 강력한 산업 파트너십과 기술 인정 시스템으로 평가받고 있습니다
  • 참여기간 : 2025-11-21~2025-12-05(24시 종료)
  • 관련주제 : 고용노동>직업능력개발
  • 관련지역 : 인천광역시>부평구
  • 그 : #국민내일배움카드
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