... 26개를 준다는해석이 나온것인지 분명 해석이 잘못되었다고 생각합니다. 노동부 상담결과ⓛ번에 해당하는 근로자는②번을 포함하기 때문에26개이다 라는 답변을 내놓던데요, 문맥은 해당하는 기간이 아니라 분명 해당하는 사람(근로자)입니다.=이전 민원상담 자료=신청번호:121276문맥상 분명 1번 2번은 다른 사람이며, 다른 경우입니다.이에 근로기준법 제60조 2번에 ...

... 못해준다는 회사...육아휴직을 써도 1년동안 누가 있겠냐는 육아휴직도 못해준다는 회사였습니다.. 장기요양근로자는 급여가산으로 인하여 무급휴무도 쓸 수 없습니다.. 11월 휴무를 모두 소진하고.. 휴무가 없어.. 아이를 위해 (퇴사 후 3번이나 병원을 더 갔네요.)결국..권고사직으로 퇴사하였습니다.. 사실 단축근무가 된다면 근무를 계속하려고 하였습니다. 스트레스가 ...

... 환자들의 일상적인 생활을 돕고 있습니다. 하지만 이들의 근무 환경과 처우는 매우 열악한 상황입니다.과중한 업무량과 낮은 ... 적절한 보상과 지원이 이루어지지 않아 이들의 직무 만족도와 근속 기간이 짧아지고 있습니다.요양보호사들의 처우를 개선하는 것은 단순히 그들의 근로 조건을 향상시키는 것 이상의 의미를 가집니다.더 나은 처우는 요양보호사들이 ...

... 구분 기대 효과 근로자 측면 피로 누적 감소, 건강권 보장, 근무 만족도 향상 기업 측면 생산성 향상, 이직률 감소, 산업재해 예방 사회적 측면 ‘일과 휴식의 균형’ 문화 확산, 감정노동 보호 강화 5. 결론근로자의 휴식은 단순한 근로 외 시간이 아니라 지속 가능한 노동을 위한 필수 요소입니다. 현행 근로기준법의 일률적 기준은 변화된 근로형태를 반영하지 못하고 ...

... 모두가 안전한 민원환경 구축:민원인 위법행위 대응, 안전한 근무환경 조성* 민원행정 서비스 개선 및 역량 제고:민원담당 ... 마련으로 민원을 처리하러 오는 민원취약계층의 민원서비스 만족도를 향상시키고, 수요자 중심의 민원 서비스 확대로 학생, 교직원, 시민의 행정서비스 이용 편의를 증대해 나가는 광주광역시교육청이 되겠습니다.설문에 참여하여 여러 의견을 ...

... 있으며,폭염 대비 건설현장 근로환경 점검의 주요내용은근로자 휴식시간 제공, 휴게시설 설치, 폭염특보 발령시 조치사항 등을 점검하고 있습니다.행정중심복합도시 건설현장의 품질관리와 안전사고 예방을 위한 아이디어를 제안하여 주시면 검토하여 적극 반영하겠습니다 ...

... 인천에서 공공기간에서 비정규직으로 근로를 하고 있는 근로자 입니다.2016년 입사하여 지금까지 비정규직으로 일하고 있습니다.오늘 우연히 비정규직관련 대통령님과 각부처 장관님들 말씀을 보면서 뭔가 울컥한게 올라왔습니다. 대단하고 멋지고 감동을 주더군요.여기서 한말씀만 더 드리고자 글을 쓰겠습니다.2016년도 부터 2025년까지 비정규직으로 근무하면서 ...

... 그 사람들한테 왜 이 고급기술을 알려줘야 합니까? 지금도 상황이 이런데 나중에 가면 다 사무직 사람만 있고 현장직 사람은 없어서 외국인들 데려다 쓸건지... 참 답답합니다.가방끈이 짧은 제가 알기에도 선진국에서는 저희같은 기술직이 더 대우받고배우려고 하는 사람들도 많다는데소위말하는 사 짜들어간 직업보다 대우를 잘 받는다는데... 우리나라는 무늬만 ...

... 있으며,폭염 대비 건설현장 근로환경 점검의 주요내용은근로자 휴식시간 제공, 휴게시설 설치, 폭염특보 발령시 조치사항 등을 점검하고 있습니다.행정중심복합도시 건설현장의 품질관리와 안전사고 예방을 위한 아이디어를 제안하여 주시면 검토하여 적극 반영하겠습니다 ...

... 모두가 안전한 민원환경 구축:민원인 위법행위 대응, 안전한 근무환경 조성* 민원행정 서비스 개선 및 역량 제고:민원담당 ... 마련으로 민원을 처리하러 오는 민원취약계층의 민원서비스 만족도를 향상시키고, 수요자 중심의 민원 서비스 확대로 학생, 교직원, 시민의 행정서비스 이용 편의를 증대해 나가는 광주광역시교육청이 되겠습니다.설문에 참여하여 여러 의견을 ...