아빠육아휴직해서 1년6개월?을 사용할수있다.아닐경우 1년이다.말인가 방귄가?오히려 아빠는 못쓰는 가구에게 1년6개월을 쓰게해줘야하는거아닌가?아직까지도 아빠는 육아휴직을 눈치보여 못쓰는경우가있고 자영업자 또는 육아휴직이 안되는 직업일수도 있다 .그런데 아빠가 함께해야 육아휴직을1년6개월사용할수있다?이건아니라고생각합니다

※ 2025년 불채택 제안이 보완되어 시정에 반영될 수 있도록 다양한 의견을 부탁드립니다.□ 제안배경○ 아빠 육아휴직 지원금 미지급□ 개선방안○아빠 육아휴직 지원금 지원□ 기대효과○ 부부 육아부담 경감○ 육아휴직으로 아이들과 유대관계 형성

... 제3항에 3. 제16조의2 (연가 사용의 권장) 등에 따른 1년 사용 연가 일수를 모두 사용하여 연가보상비를 받지 않고 국가예산을 절감한 공무원추가※ 국가공무원 복무규정 제15조(연가 일수) ③ 연도 중 결근ㆍ휴직(법 제71조제1항제1호에 따른 휴직 중 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직은 제외한다)ㆍ정직ㆍ강등ㆍ직위해제된 사실 및 인사혁신처장이 정하는 사실상 ...

불채택 제안 시민의견 청취(아빠 육아휴직 지원금)

아빠육아휴직해서 1년6개월?을 사용할수있다.아닐경우 1년이다.말인가 방귄가?오히려 아빠는 못쓰는 가구에게 1년6개월을 쓰게해줘야하는거아닌가?아직까지도 아빠는 육아휴직을 눈치보여 못쓰는경우가있고 자영업자 또는 육아휴직이 안되는 직업일수도 있다 .그런데 아빠가 함께해야 육아휴직을1년6개월사용할수있다?이건아니라고생각합니다

... 퇴직). 결국 복직후 사용할거라고 예상했던 연가가 그대로 남게 된거죠. ** 퇴직시, 육아휴직으로 사용할 수 없었던 15일에 대한 '연차수당 ... 연가사용을 할 수 없었으므로),2. 혹은육아휴직 중 발생한 연가에 대한 연차수당에 대하여는 사업주 부담이 아니라 제도적으로 지급(국가부담) 하였으면 합니다.출산 및 육아에 대한 제도적인 지원 정책들에 대하여 대부분 ...

... 스마트 근로감독 제도의 실효성을 높여 육아휴직을 이유로 불이익을 받지 않도록 해야한다고 생각합니다. 스마트 근로감독 제도는 육아휴직으로 인해 불이익을 받았을 경우 적발 신고를 하고 처벌을 내릴 수 있도록 합니다. 하지만 아직까지 육아휴직 관련 적발률과 처벌율 둘 다 저조하기 때문에 대책이 필요하다고 봤습니다.두 번째는 정부의 육아 보조 서비스의 ...

... 아프다는 것이 증빙 (진단서 및 의사소견서)이 가능하다면 연차소진 없이 반차 혹은 긴급돌봄 연차 제도를 공공기관 부터 시행하고대기업, 중소기업에도 시행될 ... 그리고 항상 밤늦게까지 불켜져있는 어린이집이 많은데 야근수당 미지급, 주말출근 강요 등노무적인 부분 문제가 많다는 것을 알고 있습니다.이 부분은 현장의 목소리를 적극 반영해서 서류작업 간소화, ...

... 스마트 근로감독 제도의 실효성을 높여 육아휴직을 이유로 불이익을 받지 않도록 해야한다고 생각합니다. 스마트 근로감독 제도는 육아휴직으로 인해 불이익을 받았을 경우 적발 신고를 하고 처벌을 내릴 수 있도록 합니다. 하지만 아직까지 육아휴직 관련 적발률과 처벌율 둘 다 저조하기 때문에 대책이 필요하다고 봤습니다.두 번째는 정부의 육아 보조 서비스의 ...

... 명절 등 인력 수요가 많을시 최대 8시간 가능)사업혜택- 근로자 : 교통비(1일 1만원), 주휴연차수당, 4대보험 적용, 근속 인센티브 20만원(3개우러 만근 시)- 기 업 : 인건비 40% 지원 , 근속 인센티브 20만원(3개월 고용 유지 시) /지원한도 : 1인당 70일신청기간 : 2024. 2. ~ 예산소진 시까지신청문의- 청주(253-8871) 보은(543-9174) 증평(838-4191) 단양(423-9925) : 시군 일자리 종합지원센터- ...