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생각모음

생각의 발자취
[ 이 생각은 2025년 06월 10일 시작되어 총 3명이 참여하였습니다. ]
안녕하십니까? 제안 부탁 말씀 드리고 싶습니다.

다름이 아니라 제 직종에 대해 제안드리고 싶은게 있어서 몇자 끄적여 봅니다.

다른분들도 다들 아시겠지만 간호조무사라를 파트는 의료인력중에서도 최하의 레벨에 속합니다.
사람들의 인식크기고, 너무 작구요.
물론 배운게 없으니 당연하다는 부분에선 인정합니다.
대학 4년씩 나와서 앉은 자리 어떻게 감히 넘볼수 있겠습니까.
하지만 한 업종에서 10~20년씩 근무한 사람은 4~5년 대학나와 일한 사람보다 그 분야에서는 더 낫지 않을까 생각이 듭니다.
지식면에서는 떨어질 수 있겠지만요.
실제로도 웬만한 간호사 보다 나은 간호조무사 선생님들이 많습니다.
이 부분에서 공감하실진 모르겠지만요.
해서 제가 제안드리고 싶은건 
한 직장에서 10년 이상 근무하신 간호조무사님들에게 진급할수 있는 기회를 주는겁니다.
우리는 해봤자 여기까지야. 이것밖에 못해, 
이런 의식 생각이 아닌 아.. 우리고 하면 이정도는 할수 있구나, 될수 있구나 라는 인식을 갖도록 말입니다.
제 주위에서 간호조무사 일을 하면서 그래도 이직종이 다른일보단 나으니까, 돈만 벌게 라는 인식을 갖고 있는 사람들이 많습니다.

그럼 또 누군가는 말합니다. 그럼 간호학과를 가. 라구요
요즘세상에 다 간다. 라고 합니다.
하지만 그게 현실적으로 힘든 사람들도 많이 있습니다.
당장 일을 꼭해야하는 상황의 사람들, 뭐 학자금 대출 뭐뭐. 많이 있지만 그것도 힘든 사람들이 있습니다.
요즘은 야간대학도 없어지고, 간호과의 특성상 실습도 나가지 않습니까.
그래서 그게 힘든 사람들이 있고, 또 이나이에 대학가서 학비 이정도 들여 내가 몇년이나 한다고 이렇게 생각하는 사람들도 있습니다.
그건 개인선택의 자유이지만, 그게 힘든사람도 있다는걸 말씀드리고 싶습니다.
그래서 한 직장에서 10년 이상 근무한사람은 뭐 어떠한 조건을 달성하면 진급할수 있는 기회를 주면 어떨까합니다.
물론 그 직종에서만입니다.

4년 비싼 학비주고 대학나와 같은 대우 받는다 싶으면 너무 불공평하다고 하고 그럼 대학을 왜가냐 하고 다들 반대하고 난리 하는거 압니다.
그게 맞구요
그러니 한 직장에서 10년이상 그리고 어떤 조건이 필요하면 성취할수 있는 조건내에서 그 사람이 몸담은 직종 (과)에서만 진급할수 있는 기회가 주어진다면
아마 이일을 하는 사람들도 자기 직업에 대한 인식도가 많이 달라지고 서로 발전할수 있는 기회가 되지 않을까 싶습니다.
  • 참여기간 : 2025-06-10~2025-06-24(24시 종료)
  • 관련주제 : 고용노동>직업능력개발
  • 그 : #간호조무사

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