1. (공모전명) “보. 태. 미.(보여줘 태백의 미래를)” 제안 공모전 2. (공모주제)  태백의 미래 방향에 대한 자유주제   ☆ 경제 활성화, 일자리 정책     ☆ 지역 관광, 스포츠 활성화 정책   ☆ 인구(저출생, 고령화) 및 청년 정책   ☆ 시민 삶의 질 향상 및 시정발전 방안 등  3. (공모대상) 전 국민(1인 1제안) 4. (공모기간) 2024. 3. 28.(목) ~ 4. 28(일), 한 달간 5. (응모방법) - 국민생각함, 온국민소통 - 이메일: dongmin13869@korea.kr - 문의처: 태백시청 기획감사실 기획팀(550-2011, 550-2386) 6. (제출서류) 제안서 1부(필요시 도안, 사진 등 첨부) ○ 신청서 양식은 태백시청 홈페이지(http://www.taebaek.go.kr)에서 다운로드   - 알림마당 > 공고·고시란 참고 ○ (심사기준) 실무부서 검토(20%)+국민투표(20%)+제안심사실무위원회 심사(60%) ○ (결과발표) 2024. 5월한 ○ (시상계획) 금상 1, 은상 1, 동상 1, 장려상 1, 노력상 2    등 급 금상(1명) 은상(1명) 동상(1명) 장려(1명) 노력(2명) 시 상 금 100만원 70만원 50만원 30만원 각20만원 표 창 시장 상장 - * 응모한 제안은 일절 반환되지 않으며, 채택된 창안의 제반 권리는 태백시에 귀속됨 ** 제안의 접수는 「태백시 제안제도 운영에 관한 조례」를 준용하고 심사 및 시상은 본 공고문에 따름    제안으로 보지 아니하는 사항(태백시 제안제도 운영에 관한 조례 제3조)      - 타인이 취득한 특허권, 실용신안권, 디자인권 또는 저작권에 속하는 것      - 이미 채택된 제안이거나 그 기본구상이 이와 유사한 것      - 일반 통념상 그 적용이 불가능하다고 판단되는 것      - 단순한 주의환기·진정·비판·건의 또는 불만의 표시에 불과한 것      - 시의 행정과 관련이 없는 사기업체의 생산성 향상과 관련된 것      - 그 밖에 제안심사위원회에서 정한 것     

안녕하십니까~? 국립수산과학원 생명공학과에서 국민생각을 듣고자 합니다.  국립수산과학원은 해양수산부로부터 법적으로 위임을 받아 해양수산용 유전자변형생물체(LMO) 위해성심사 및 안전관리 업무를 수행하고 있습니다.  국립수산과학원 생명공학과에서는 해양수산용 LMO 안전관리와 관련된 정보제공을 위해 국내외 LMO연구개발 동향, 정책동향 등의 정보를 수집하고 있으며, 2년에 한번씩 그간 수집된 정보들을 취합하여 정보집을 제작하여 발간하고 있습니다.    정보집 발간에 앞서, 정보집의 표지 디자인을 선정하기 위하여 국민생각함을 통해 투표를 진행하고자 합니다.  많은 분들의 참여를 부탁드립니다.  * 여러분들의 투표결과는 '2023년 수산생물 LMO 정보집' 표지 선정 시 참고하도록 하겠습니다. 

저는 현재 중장년내일센터에서 근무하고 있으며, 지난 2013년 '중장년일자리희망센터'라는 이름으로 고용노동부 고령사회인력정책과에서 민간에 위탁 민간위탁 기관의 하나로 현재 센터에서 10여녀 넘는 기간동안 지역의 중장년(만40세~64세) 및 신중년(만50세 이상 60대까지)들의 취, 창업 지원에 많은 노력을 기울여 왔습니다. 이는 베이붐세대(1955년생 ~1963년생)의 정년에 즈음한 인구 고령화 시기와 맞물려 점점 현재의 센터가 해야 할 역할들의 증가와 그들의 취, 창업 지원을 위한 노력을 게을리할 수 없는 인구구조 흐름과 일치하고 있다 할 수 있습니다. 이런 흐름속에 저는 2019년 지역에서 이미 출중한 경력(예를들면 대기업 특정 직무의 경력자, 특수 직종의 공공직 은퇴자, 연구인력의 정년자 등)을 갖춘 50대 60대 정년 또는 은퇴 구직자를 대상으로 정부와 지자체 지원 사업의 일환인 신중년경력형일자리 지원사업으로 지역의 중소, 중견기업에 일정한 경력을 갖춘 신중년 구직자들을 매칭하여 지역 경제활성화 및 지역의 중소, 중견기업의 성장에 일정한 역할을 하였습니다, 뿐만 아니라 이미 어떤 한 분야에서 우수함을 인정받은 50~60대 구직자들에게 그들이 또 다시 자부심을 갖고 일을 할 수 있는 터전을 만들어 주었습니다. 그런데 이렇게 50~60대 구직자들에게 인정받고 있는 사업이 익년도에는 어쩌면 진행하지 못할 위기에 있습니다. 물론 여러가지 이유가 있을 것입니다. 그러나 중장년내일센터 센터장으로서 오랜 기간 여러 사업을 진행해 오면서 정말 이 사업만큼은 지속되길 바라는 마음에 이곳 홈페이지에 글을 올리게 되었습니다. 근로기준법 기준 정년 60세, 그 이후 지금 우리 사회는 일이 필요하다면 오롯이 정년을 맞이한 정년자 홀로 또 다른 일자리 구하거나 아니면 개인의 생애경력설계를 해야 하는 형국입니다. 이 때 정년자가 갈수 있는 지역의 일자리는 소소하게 단순업무 또는 생산직(건강이 허락될 때) 아니면 지금은 사라져가고 있는 경비직이 대부분입니다. 이런 부분을 조금은 해소하기 위해 그래도 일정한 아니 지역의 중소 기업에서 필요한 인력을 단기간(6개월~9개월) 매칭하고, 그 이후 중소기업에 재취업을 할 수 있는 다리와 같은 역할을 하고 잇는 사업이 "신중년 경력형 일자리 지원사업"이었였습니다. 그 성과에 대한 부분을 이 글을 통해 다 전할 수는 없지만 당 기관에서는 이미 이 사업을 통해 많은 50~60대 구직자들이 그들의 전문 분야를 인정 받아 지역의 중소기업에 재취업에 성공하였고, 일부 중소기업의 매출 신장과 해외 판로 개척, 근로 환경 개선, 생산설비 신축 등 본 사업에 함께 참여한 중소기업의 대표들이 전하고 있는 성과들입니다. 이에 익년도 재정적인 부분에서 부터 여타 다른 산적한 정책들에 따른 일부 사업들의 재조정이 필요함이 있다하더라도 기 이루어졌던 "신중년 경력형 일자리 사업" 만큼은 어떤 형태로든 지역에서 시행될 수 있도록 정부와 지자체에 관심어린 시선을 바랍니다.

 #내가 만드는 시민중심 더 큰 파주 2023 파주시 정책제안 공모전 ※국민생각함 첨부파일 업로드란에 붙임의 (파주시 정책제안 공모전) 신청서 및 개인정보이용동의서를 작성하시어 업로드해주세요!※ 1. 공모개요 □ 접수기간 : 2023. 10. 11.(수) ~ 11. 5.(일) 23:59 ※기존: 2023. 10. 31. □ 공 모 명 : 2023년 파주시 정책제안 공모전 □ 자 격 : 파주시민(파주시 소재 직장·학교 구성원 포함) 개인, 3인 이내 팀 □ 공모주제 - 생활 밀착형 창의적인 아이디어 - 파주시 실정에 맞게 접목하여 실현할 수 있는 시정 전반에 관한 다양한 정책제안   ※ 주 의 아래에 해당하는 경우 정책 제안에서 제외됩니다. ① 다른 사람이 취득한 특허권・실용신안권・디자인권・저작권 등에 속하는 것 또는 「파주시 공무원 직무발명 보상 조례」에 따라 보상이 확정된 것 ② 시가 이미 채택했거나 불채택되어 관리 중인 제안 또는 그 기본구상이 이와 유사한 것 ③ 시가 이미 시행 중인 사항이거나 기본구상이 이와 유사한 것 ④ 통념상 적용이 불가능하다고 판단되는 것 ⑤ 단순한 주의환기, 진정, 비판, 건의이거나 불만의 표시인 것 ⑥ 특정 개인·단체·기업 등의 수익사업과 그 홍보에 관한 것 ⑦ 그 밖에 시의 사무에 관한 사항이 아닌 것   2. 공모전 일정 및 참여방법   □ 접수기간 : 2023. 10. 11.(수) ~  11. 5.(일) 23:59 / 25일간 □ 진행일정 공모전 제안 모집 ⇨ 부서검토 및 실무심사 ⇨ 본심사 선정자 알림 및 사전 투표 실시 ⇨ 본심사 및 시상 (PT 발표) ’23. 10 ~ 11월 ’23. 11월 중 ’23. 11월 말 ’23. 12월 중 공모전 오디션 형태로 제안자 PT발표 후 현장심사 ⇨ 결과 발표 제안자 발표 ⇨ 사전심사 현장심사 ⇨ 집계 국민생각함* 사전투표 (20%) 제안심사위원회 (80%) 본심사(’23. 12월 중)*대상자에 한해별도 공지 * 국민권익위원회에서 운영하는 정책 소통공간으로, 공공의제를 공유・발전시키는 온라인 플랫폼 ① 제안 모집 ￭ 제출서류 : 제안서(2~3장), 개인정보 수집·이용 동의서 5~7페이지 ￭ 제출방법 ◦ 온라인(국민생각함,이메일), 방문 및 우편접수 1) 국민생각함 www.epeople.go.kr/idea ▶ 생각모음 ▶ 파주시 검색 ▶    2023년 파주시 정책제안 공모전 클릭 ▶ 참여하기 2) 이메일 : geeyoungg@korea.kr 3) 우편 : (10932) 경기도 파주시 시청로 50, 예산재정과 성과관리팀 ※ 우편 접수는 공모 마감일(’23.11.5.) 소인까지, 이메일은 ’23.11.5. 23:59:59까지 ② 부서검토 : 검토 부서지정 및 추진여부 결정 ③ 실무심사 : 제안의 채택여부 및 본심사 상정 안건 심사 - 본심사 일정·안건, 파주시 누리집(홈페이지) 공지사항 게시 및 채택자 개별 통지 ※ 본심사 상정 시, PT자료 제출(형식·분량 제한 없음) / 발표시간 : 5분 ④ 사전투표 : 본심사 전 온라인 사전투표 ⑤ 본심사 및 시상 : 우수제안 등급심사   □ 시상계획 : 700만원   공모전 구 분 금 상 은 상 동 상 장려상 입선(등급외)* 인 원 1명 1명 1명 3명 이내 10명 시 상 금 200만원 150만원 100만원 50만원 파주페이 10만원 * 입선(등급 외) : 채택 제안 중 심사를 통해 등급(금·은·동·장려) 외로 결정된 제안 ** 제안자가‘파주시 공무원’인 경우, 「파주시 제안제도 운영 조례」제17조(인사상 특전) 및 별표 기준에 따라 인사상 특전 부여 *** 본심사 상정되지 못한 참가 제안의 경우 예산 범위내 참가부상금(파주페이) 지급   ※국민생각함 첨부파일 업로드란에 붙임의 (파주시 정책제안 공모전) 신청서 및 개인정보이용동의서를 작성하시어 업로드해주세요!※  

산림교육원에서 교육훈련계획 수립을 위한 수요조사 결과를 기반으로 ‘24년도 산림교육원 교육훈련계획을 수립하였습니다.    □ 2024년 교육훈련 추진 방향    o 미래 공직자상 구현을 위한 기본 핵심역량 교육 강화    o 산림정책 환경변화에 부응하는 전문교육 확대    o 기후재난 대응 역량 함양을 위한 교육 강화    o 지속적인 혁신을 통한 교육 품질의 제고    □ 주요내용    o 교육성과의 현장 활용 촉진과 유지보수 개념 시범 도입      * 나무의사역량강화, 산불전문가양성 보수교육 과정 등    o 사유림 경영주체의 체계적 육성 및 임업인의 안정적 소득창출에 기여      * 산림경영계획, 산림유실수･특용수･조경수･산약초･버섯 재배, 야생화･분재    o 산림에 관심있는 국민 대상 교육서비스 제공 및 접근성 향상      * 생활목공, 나무식별, 목조주택이해, 숲에서 일자리 찾기 과정 등 사전 홍보 강화    o 기후위기 대응 인재 양성 및 산림의 역할･중요성 강조      * 기후변화와 산림탄소과정, 탄소중립과 산림의 역할, 산림인증제도 과정 등    o 재해관련 가상체험(VR) 교과목 운영 확대 및 신규 콘텐츠 개발      * 가상체험(VR) 콘텐츠 개발 : 산사태예방 및 조사복구과정   국민에게 봉사하고 지속가능한 산림을 디자인하는 미래 인재 양성은 산림교육원이 함께합니다.  

지구의 온실가스 배출량을 줄이기 위해 2015년 파리기후협정에서 온실가스 감축 목표치를 각 국마다 설정하고 있습니다. 그러나 실질적인 감축은 더딘 상태에 있습니다. 이로 인해 기후변화가 심각한 수준으로 강추위, 폭풍, 가뭄 등이 세계 여러나라에서 발생되고 있습니다. 또한, 최근 UN 사무총장은 "지구 온난화(global warming)의 시대는 끝났다. 이제 지구 열대화(global boiling)의 시대이다"라고 밝히고 있습니다.   이런 기후위기를 대응하기 위해서는 어떤 행동을 해야할까요? 2011년 제17차 더반 기후변화협약 당사국총회에서는 자국의 산림으로부터 생산된 목재제품을 탄소흡수원(저장고)으로 공식 인정하여 온실가스를 감축하는 활동으로 가능해졌습니다. 따라서 우리 정부와 국민들은 국내에서 생산된 목재를 이용하여 제품으로 사용을 늘리면 국가의 온실가스 배출량 감축에 기여하는 역할을 할 수 있습니다.   국민 여러분께서는 기후위기 속 환경가치를 갖고 있는 국산 목재제품 사용에 어떤 생각을 갖고 계신가요? 수입 목재제품과 국산 목재제품이 있다면 어느쪽을 선택해서 사용하실건가요? 가격과 디자인 등 여러 구매 요소가 있을 수 있습니다. 동일한 제품으로 가정하고 가격, 디자인, 환경가치 등을 고려해서 어떠한 제품을 구매할 의향이 있는지 생각을 여쭙고 싶습니다.    4주간의 국민 여러분의 생각을 들었습니다. 환경가치를 고려하고 현재의 기후위기 속에서 대부분 적정한 가격이라면 국산 목재제품을 사용하겠다고 말씀하셨습니다. 또한 홍보를 보다 우선하여 국민들이 기후위기를 인식하고 이를 대응하기 위한 방법으로 목재제품 사용에 대한 장점을 알려야 하고, 목재에 대한 정보도 함께 제공되어져야 한다고 하셨습니다.   국민 여러분께서 참여해주신 의견을 바탕으로 목재제품에 대한 정보 제공과 환경가치 평가를 통해 기후위기 목재사용이 어떤 역할을 하고 있는지 과학적으로 밝혀내고 알려드릴 수 있도록 노력하겠습니다. 향후 2주간 여러분의 의견을 더 듣고 정책에 참고할 수 있도록 하겠습니다. 많은 참여에 감사드립니다.  

초고령사회에 접어들고 있는 요즘, 은퇴 준비를 앞두고 중장년층의 역량개발을 통해 제2의 인생 설계를 지원하고 사회 재참여 기회를 제공하는 '동구 인생이모작 지원센터'가 8월 1일 개관했다. 송림오거리에 위치한 청본이룸터 1층에 연면적 148㎡ 규모로 강의실 겸 커뮤니티 공간이 조성되었으며, 문화, 건강 과정부터 자격증 취득 연계과정 및 창업과정에 이르기까지 다양한 교육기회를 마련하여 신중년의 행복한 인생 이모작을 지원함과 동시에 소통·교류의 장으로  활용할 예정이다.  ○ 위치 : 동구 샛골로 144(송림동), 청본이룸터 1층  ○ 이용대상 : 만65세 미만 청년 및 중, 장년층  ○ 운영기간 : 2023년 8월부터  ○ 운영시간 : 월~금요일 09:00~18:00     * 휴관일 : 토·일요일, 공휴일     * 야간 프로그램 운영시 변동가능  ○ 지원내용     - 프로그램 운영 : 인물화 캐리커쳐, 스마트폰활용지도사자격증, 창업지원교육 등     - 공간대관 : 동아리·커뮤니티 활동, 소규모 전시     - 복합기 등 물품 이용 6. 이용문의 : 동구 이모작지원센터(032-777-4064)  

안녕하세요. 제천시 국민제안 담당자입니다. ○ 제천시 시정참여를 활성화하고 행정업무 혁신을 촉진하기 위하여 국민제안 제도를 운영하고 있습니다. 제안은 시의 정책이나 행정제도, 행정운영의 개선을 목적으로 제출하는 창의적 의견이나 고안으로서, 문제 제기나 단순 건의에 그치지 아니하고 구체적이고 창의적인 문제 해결의 대안을 제시한 경우에 해당합니다. 위와 같은 내용에 해당하는 경우 관련 부서에서 심사하여 채택여부를 결정합니다. ○제안으로 볼 수 없는 사항 가. 다른 사람이 취득한 특허권·실용신안권·디자인권 또는 저작권에 속하는 것 또는 국가공무원 등 직무발명의 처분·관리 및 보상 등에 관한 규정에 따라 보상이 확정된 것 나. 접수하려는 기관이 이미 채택했던 제안과 내용이 동일한 것 다. 접수하려는 기관이 이미 시행 중인 사항이거나 기본 구상이 이와 유사한 것 라. 일반 통념상 적용하기 어렵다고 판단되는 것 마. 단순한 주의환기·진정·비판 또는 건의이거나 불만의 표시에 불과한 것 바. 특정 개인·단체·기업 등의 수익사업과 그 홍보에 관한 것 사. 국가나 지방자치단체의 사무에 관한 사항이 아닌 것 ○제안 방법 - 국민신문고 > 제안 또는 - 제천시 홈페이지 > 시민제안접수 > 제안신청 코너를 이용해주시기 바랍니다. 감사합니다.  

안녕하십니까~? 국립수산과학원 생명공학과에서 국민생각을 듣고자 합니다.  국립수산과학원은 해양수산부로부터 법적으로 위임을 받아 해양수산용 유전자변형생물체(LMO) 위해성심사 및 안전관리 업무를 수행하고 있습니다.  국립수산과학원 생명공학과에서는 해양수산용 LMO 안전관리와 관련된 정보제공을 위해 국내외 LMO연구개발 동향, 정책동향 등의 정보를 수집하고 있으며, 2년에 한번씩 그간 수집된 정보들을 취합하여 정보집을 제작하여 발간하고 있습니다.    정보집 발간에 앞서, 정보집의 표지 디자인을 선정하기 위하여 국민생각함을 통해 투표를 진행하고자 합니다.  많은 분들의 참여를 부탁드립니다.  * 여러분들의 투표결과는 '2023년 수산생물 LMO 정보집' 표지 선정 시 참고하도록 하겠습니다. 

산림교육원에서 교육훈련계획 수립을 위한 수요조사 결과를 기반으로 ‘24년도 산림교육원 교육훈련계획을 수립하였습니다.    □ 2024년 교육훈련 추진 방향    o 미래 공직자상 구현을 위한 기본 핵심역량 교육 강화    o 산림정책 환경변화에 부응하는 전문교육 확대    o 기후재난 대응 역량 함양을 위한 교육 강화    o 지속적인 혁신을 통한 교육 품질의 제고    □ 주요내용    o 교육성과의 현장 활용 촉진과 유지보수 개념 시범 도입      * 나무의사역량강화, 산불전문가양성 보수교육 과정 등    o 사유림 경영주체의 체계적 육성 및 임업인의 안정적 소득창출에 기여      * 산림경영계획, 산림유실수･특용수･조경수･산약초･버섯 재배, 야생화･분재    o 산림에 관심있는 국민 대상 교육서비스 제공 및 접근성 향상      * 생활목공, 나무식별, 목조주택이해, 숲에서 일자리 찾기 과정 등 사전 홍보 강화    o 기후위기 대응 인재 양성 및 산림의 역할･중요성 강조      * 기후변화와 산림탄소과정, 탄소중립과 산림의 역할, 산림인증제도 과정 등    o 재해관련 가상체험(VR) 교과목 운영 확대 및 신규 콘텐츠 개발      * 가상체험(VR) 콘텐츠 개발 : 산사태예방 및 조사복구과정   국민에게 봉사하고 지속가능한 산림을 디자인하는 미래 인재 양성은 산림교육원이 함께합니다.