이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
수렴된 의견을 참고하여 제안 내용을 보완·개선 후 제안 재심사할 예정입니다.
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... 불투명:가뭄을 이유로 특정 지역 주민을 강제 이주시킨 뒤, 목욕탕 이용 정책을 시행 현행법에는 근거가 없음.이건 거주이전의 자유 제한이라, 반드시 별도의 특별법 제정이 필요함.-> 근데 여기서는 음...이주를 시키되 다만 여기서는 이주 허락 확인 사인 하는 자만 대려오고나머지는 그냥 강릉에 납두고 하는걸로 합시다.어때요?그리고 강릉시민인지 아닌지 확인 할수 ...
... 사건에서는 기어이 근로계약서를 안 쓰고 나중에 허위로 내 사인까지 위조하여 뒤늦게 제시한 피진정인을 혐의없음으로 결정하였습니다. 노동부가 노동법을 부정합니다. 그 근로감독관이 2차 출석요구를 하여 가보니 부재중이더군요. 깜빡했다면서 애가 어려서 그렇다고 변명을 합니다.그 남부 고용노동청이 점심시간은 11시30부터 시작하여 문을 다 걸어잠그면서 인력이 ...
... 있는지 확인하 거나 피드백을 받기 어려움.대통령실로 전달되길 원하는 목소리도 시스템상 도달 여부를 알 수 없음.3. 부처 간 연계 부재로 실효성 낮음내용상 여러 부처가 협력해야 할 복합적인 제안이 단일 부처에만 이관되며, 실제 문제 해결까지 이어지지 않음.다부처 협의가 필요한 중요한 정책 제안임에도 분산 처리로 무게감이 줄어듬.4. 디지털 시스템의 기술적 ...
1. 문제점현재 출산육아휴직 제도는 일을 완전히 쉬어야만 국가 지원금을 받을 수 있는 이분법적 구조로 운영됩니다. 이 때문에 경제적 부담으로 휴직 대신 파트타임 근무를 원하는 근로자도 ... 얻어 경제적 부담을 줄일 수 있음. -기업은 출산육아휴직으로 인한 공석을 별도의 신규 인력으로 충원할 필요가 없음. (기존 인력을 유지하는 것이 더 효율적 ...
... 디자인정책관 도시경관담당관을 기피신청 하시어, 부득이 영등포구 가로경관과에서 답변을 드릴 수 밖에 없음을 양해해 주시기 바랍니다.3. 먼저 귀하께서 신고하신 도영로25의 광고물과 관련하여 순찰을 실시한 결과, 현수막 외 별다른 특이사항은 발견하지 못했음을 알려드립니다. 그리고 신고하신 현수막의 경우 이미 과태료를 부과하였음을 다시 한번 알려드립니다.4. ...
... 건물 게시판이나 해당 행정청 홈페이지에 게시하는 국가기관의 공시송달은 국민이 확인하기 어려워 실효성이 없음 - (개선) 인터넷 우체국 홈페이지에 의무적으로 게시하고, 국민은 개인정보 조회를 통해 모든 기관에서 본인에게 공시송달한 내역을 확인토록 해 송달을 받지 못함으로써 발생하는 억울함을 방지 14 ㅇ 아동학대로부터 아이들을 지켜주세요 ...
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