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실현된 생각

생각의 발자취
[ 이 생각은 2017년 09월 12일 시작되어 총0명이 참여하였습니다. ]
착한병역 추진 국민 인식도 설문 이렇게 반영하겠습니다.
이 생각은 "착한병역 추진 국민 인식도 설문"에서 출발하였습니다.
'착한병역 추진 국민 인식도 설문' 에 대한 국민들의 의견을 이렇게 반영하겠습니다^^

'착한병역 추진 국민 인식도 설문' 과 관련하여 '17.9.12.~9.26.까지 다음과 같이 일반국민을 대상으로 설문조사를 실시하였습니다.

ㅇ 참여는? 63명의 국민들이 참여해주셨습니다.
ㅇ 설문결과는?
  1. '착한병역 국민 인지도'에 대하여 응답자의 61%가 알고 있다고 응답
  2. '착한병역 정보 습득' 에 대하여 응답자의 41%가 언론보도, 32%가 병

무청 홈페이지에서 알게 되었다고 응답
  3. '착한병역이 우리사회에 도움이 되는 제도인가'에 대하여 필요하다는 의견이 86%로 나타남

  4. '착한병역 저변확대 방안'에 대한 응답은 참여업체 확대 43%, 법률 제정 등 제도적 지원 33%로 응답
ㅇ 시사점은?

   착한병역 저변확대를 위하여 가장 효율적인 방법은 참여업체 확대, 법률 제정 등이 다수의견으로 나왔으며, 홍보를 통한 제도의 지속적인 발전이 필요

ㅇ 향후 활용계획은?

    국민 참여의견을 내년도 착한병역 제도 운영 계획 수립시 반영하도록 하겠습니다.

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「효율적인 근무혁신 추진」방안 대국민 의견 수렴을 위한 온라인 정책 참여 실시

병무청은 온라인 정책토론을 통해 국민의 창의적인 아이디어와 다양한 의견을 제도개선에 반영하여 정책의 실효성을 도모하고자 합니다.
 
최근 정부에서는 일과 삶이 양립되고 효율적이고 생산적으로 일할 수 있는 근무여건 조성을 위해정부기관 근무혁신 종합대책(2018.1.16.)을 수립, 시행하고 있습니다.
 * 22년까지 정부 전체적으로 16년 대비 초과근무 감축 40% 감축, 연가 100% 사용 목표
 
우리 청에서도 매년근무혁신 추진계획을 수립하여 초과근무 감축, 연가 및 유연근무 활성화 등에 대한 자율목표를 설정하여 추진 중에 있으나 실질적인 근무혁신을 실현하기 위해서는 먼저 효율적인 근무여건을 조성을 위한 제도, 사례 등을 발굴, 확산하여 조직 내 문화와 업무체계를 변경하는 것이 선행되어야 합니다.
 
이를 위해 일, 가정 양립 및 공직생산성 제고 등 창의성, 확산가능성이 있는 근무혁신 관련 제도, 사례에 대한 국민 여러분들의 다양한 의견을 수렴하여 정책에 반영하고자 하오니 적극적인 참여를 부탁드립니다.
 
 <사례 예시> 
- 근무시간의 효율적 관리를 통한 조직생산성을 제고한 사례
- 일과 휴식이 균형 잡힌 생산적인 조직문화를 조성한 사례
- 출산, 육아에 친화적인 방향으로 조직 분위기를 전환한 사례

  가. 주 제 : 효율적인 근무혁신 추진 방안
  나. 토론매체 : 국민생각함(idea.epeople.go.kr)
  다. 토론기간 : 2019. 8. 26. ~ 9. 6.(14)
  라. 담당부서 : 병무청 운영지원과(042-481-2832)

                                                        
2019826
                                         병 무 청 장
.

총105명 참여
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