... 8주(안전품질BIM/센서AI 위험예측작업허가제) 6개월 견습(타지역 순환, 멘토:견습=1:5) 체크리스트 평가(감독관감리멘토) 정규전환.- 훈련견습 전 과정 임금4대보험, 숙련수당(10~40%)위험수당(10~30%) 하한.- 사전채용약정, 612개월 유지율 연동 정산(미달 환수퇴출).- 원청이 설계공정일정원가 중 2개 이상 지배하면 ‘직접고용 원칙’(사내하도급 최소화 기준).4. 경력육성 시스템 ...

... 등의 이유로 관람 기회를 쉽게 얻지 못하는 경우가 있습니다. 이 두 세대의 격차를 연결해 상생할 수 있는 매칭형 제도를 제안합니다.청년과 어르신을 1:1로 매칭하여, 청년이 어르신의 ... 격차 해소, 세대 연결이라는 사회적 가치를 동시에 실현할 수 있으며, 구단문화재단지자체 협력을 통해 시범사업으로도 손쉽게 시작할 수 있습니다 ...

... 월 시행)* (기존) 기술능력평가 전체배점의 최대 40% (개선) 정성평가 전체배점의 최대 50%󰊳 ‘상생협력’평가 시, 중소기업협동조합에 대한 평가기준 마련○ 중소기업협동조합이 공동수급체로 입찰에 참여하는 경우에 대한 세부 평가기준이 없어 해당 규정 신설* 상생협력 평가 : 중견대기업의 참여를 허용하는 SW사업에서 분담부문을 대상으로 중소기업의 공동수급체 ...

... 프로그램프로그램의 본격 시행에 앞서 대중소기업의 참여 확대, 내실 있는 운영 등에 관한 ... 수 있는'공공시설분야 대중소기업 협력 프로그램'을 운영할 계획이오니 많은 참여 부탁드립니다 ...

... 중소 건설기업의 성장을 지원하기 위하여 '공공시설분야 대·중·소기업 협력 프로그램'(약칭 '멘토-프로테제 프로그램')을 도입하였으며, 지난 6월 프로그램 참여자를 모집한 결과 총 14개사가 참여하여 7월부터 시범사업을 운영 중에 있습니다.*멘토-프로테제 프로그램 : 대기업(멘토)과 중소기업(프로테제)이 상호자율적 합의를 통해 중소기업이 필요로 하는 분야를 ...

... 안정적인 정착에 한계가 있다는 지적이 많습니다. 이를 해결하기 위해 경험 많은 지역 어업인(어로사부)이 멘토가 되어 귀어인에게 어로 기술과 현장 노하우를 직접 전수하는 '어로사부제' 도입을 제안하였습니다.탄생, 발전 단계를 거쳐 이번 제안에 대해 찬반대 투표와 댓글로 의견을 수렴하였습니다.찬반 투표 결과는 찬성 79명 반대 4명이었고 댓글은 옹호적인 의견이 ...

... 인구 감소로 인한 병력 자원 부족 문제가 사회적으로 크게 거론되고 있다.이에 따라 여성징병제 법안까지 발의되며 논의가 확산되는 ... 적어도 국가유공자로서의 명예 자격을 부여해야 한다. 이것이야말로 진정한 군 복무의 가치를 지키고, 국민 모두에게 공정한 제도로 다가서는 출발점이다.여성징병제를 둘러싼 논란은 단순히 병력 부족의 문제를 넘어, 국가가 국민을 ...

... 잘하고 있는 기관은 더 잘할 수 있도록 지원하고,부족한 기관은 왜 육아휴직 사용률이 낮은지 분석하며전문가 멘토 집단을 통해 체계적으로 개선 방향을 제시하는 방식이어야 합니다.사장과 경영진부터 시작해 전 직원이 함께 참여하는육아 휴직 중점의 인식 개선 교육이 병행된다면,기업의 경쟁력과 사회의 지속 가능성 모두를 높이는긍정적인 순환 구조가 만들어질 ...

... 갈등 상황 연극(롤플레이)- 협업 프로젝트 시뮬레이션- 공감 대화법경청 훈련- 회의에서 의견 잘 내는 법 실습- 멘토-멘티 매칭 & 간담회- 선배와 저녁 식사하며 묻고 답하기- ‘공무원 브이로그’ 찍기 미션- 나의 첫 실수 공유하기 아이스브레이킹- 직장 내 에티켓호칭 문화 워크숍③ 힐링 & 자기돌봄- 마음챙김 명상호흡법 배우기- 요가스트레칭 프로그램- ...

... 기반으로 한 아이디어'라는 주제로공모전을 개최 중입니다. ① 시민중심 열린도시 ② 동반성장 경제도시③ 미래선도 교육도시 ④ 행복동행 복지도시 ⑤ 아름다운 일상 문화도시 ⑥안전한 삶 그린도시1차 심사 대상의 총 23건의 제안을 살펴보시고, 우수 과제를 선정해 투표해 주시기 바랍니다!!* 투표 기간 : 10. 31. (금) ~ 11. 4.(화)* 제안 내용을 확인하시고, 가장 창의적이며 ...