현재 대학생이나 이런 특수한 조건들 빼고일반 수급자는 근로소득공제 30%를 공제받는데30% 를 ㅡ> 50 % 나 60 %로 상향 해줘야 한다고 생각합니다수급자 일때 최대한 돈을 많이 모아가지고 탈수급 할수 있게 제도를 짜야지수급자를 너무 박하게 대하는거 아닙니까??근로소득공제 상향해 주세요;;일을 하면 오히려 수급비가 깍이는 아이러니한 상황을 벗어나게 해주세요

... 025년 양주시 정책 아이디어 공모전'양주시 6대 시정목표를 기반으로 한 아이디어'라는 주제로공모전을 개최 중입니다. ① 시민중심 열린도시 ② 동반성장 경제도시③ 미래선도 교육도시 ④ 행복동행 복지도시 ⑤ 아름다운 일상 문화도시 ⑥안전한 삶 그린도시1차 심사 대상의 총 23건의 제안을 살펴보시고, 우수 과제를 선정해 투표해 주시기 바랍니다!!* 투표 기간 : 10. 31. ...

2025년 양주시에서 채택된 제안인 '함께하는 온기! 기부키오스크 운영'을 소개합니다.여러분의 많은 의견 제출부탁드립니다.

... 분리 같은 쌍방 안전장치를 둡니다. _법문화의 벽_완화. - ‘오전 생계, 오후 검증’ 같은 반일 바우처 직장인대학생일반인모두에게 짧고 굵은 검증 기간을 보장합니다. 하루에 오전만 무언가 생계활동을 하고 나머지 활동을 온전히 창업의 아이템 검증에 쓸 수 있다면 온 국민 누구나가 창업에 아이디어가 떠오르면 창업해볼 것 같습니다. 다만, 모럴해저드를 막을 장치는 ...

... 있으셨죠?내가 국토안전관리원에서 일하게 된다면?이제, 여러분의 그 상상이 현실이 됩니다.국토안전관리원은 대학생 여러분의 시선에서직접 제안한 직무체험 아이디어를 바탕으로 ‘맞춤형 직무체험 프로그램’을함께 만들어가고자 합니다.여러분이 상상했던 ‘국토안전관리원의 업무’를 알려주세요.직무에 대한 궁금증, 하고싶은 체험, 배워보고 싶은 활동을 ...

1) 부서, 세대별, 직급별 소통 및 공감 강화 (20.0%) 2) 저연차(입직 3년차 이하) 공무원을 위한 맞춤형 프로그램 운영(15.0%) 3) 직원 간 상호 존중하지 않는 행태 개선 방안 마련(22.5%) 4) 일과 삶의 조화를 위한 프로그램 운영(20.0%) 5) 불합리한 관행(과도한 의견, 식사챙기기 등) 타파 캠페인 실시(22.5%)

2025년 양주시에서 채택된 제안인 '외국인 계절근로자 통장 개설 절차 간소화'를 소개합니다.여러분의 많은 의견 부탁드립니다~!

1) 부서, 세대별, 직급별 소통 및 공감 강화 (20.0%) 2) 저연차(입직 3년차 이하) 공무원을 위한 맞춤형 프로그램 운영(15.0%) 3) 직원 간 상호 존중하지 않는 행태 개선 방안 마련(22.5%) 4) 일과 삶의 조화를 위한 프로그램 운영(20.0%) 5) 불합리한 관행(과도한 의견, 식사챙기기 등) 타파 캠페인 실시(22.5%)

2025년 양주시에서 채택된 제안인 '외국인 계절근로자 통장 개설 절차 간소화'를 소개합니다.여러분의 많은 의견 부탁드립니다~!

... 있으셨죠?내가 국토안전관리원에서 일하게 된다면?이제, 여러분의 그 상상이 현실이 됩니다.국토안전관리원은 대학생 여러분의 시선에서직접 제안한 직무체험 아이디어를 바탕으로 ‘맞춤형 직무체험 프로그램’을함께 만들어가고자 합니다.여러분이 상상했던 ‘국토안전관리원의 업무’를 알려주세요.직무에 대한 궁금증, 하고싶은 체험, 배워보고 싶은 활동을 ...