참여 의견을 이렇게 정리했습니다!
병무청님의 의견정리2018.09.20
산업지원인력에 대한 신규편입자 교육의 효율적인 운영 발전 방안에 대한
다양한 제출 의견은 아래와 같습니다.
1. 이론과 현장에 정통한 사람을 강사교육 이수하게 하여 강사로 활동
2. 교육장소를 선택함에 있어서 회의실보다는 교육시설을 활용 교육
3. 효율적인 교육을 위해서 더 많은 교육시간을 배정할 필요
4. 교육내용을 다양화하고 사기를 진작시킬 수 있는 내용 등을 포함
병역의무자의 병역지정업체 지원인력은 현역병 충원에 지장이 없는 범위 내에서 국가과학기술과 학문의 발전 또는 국가산업의 육성 발전과 경쟁력 제고를 위하여 병무청장이 선정한 병역지정업체(연구기관, 산업체)에서 연구인력 또는 제조 생산인력으로 활용하도록 지원하는 병역 대체 복부 제도이다.
병역의무자의 연구기관 또는 산업체 인력지원제도는 우수한 연구인력 또는 기술인력을 안정적으로 병역지정업체서 활용함으로써 국가 및 병역지정업체의 경쟁력 강화에 많은 기여를 하고 있습니다.
병무청에서는 산업지원인력으로 병역지정업체에 편입하여 복무를 시작한 사람에 대해서 편입한 날로부터 2개월 이내에 복무관리메뉴얼, 산업지원인력의 권익침해 및 근로기준법 위반 신고방법 등을 신규편입자 집합교육을 통해서 교육을 실시하고 있습니다.
그러나 병역지정업체 의무종사자 중 복무관리메뉴얼 등 신규편입자 교육내용이 정확히 전달되지 않고 있어 산업지원인력 신규편입자 교육의 효율적인 운영 방안에 대하여 많은 분의 다양한 의견 듣고자 아래와 같이 공개 토론를 실시하고자 합니다.
교육 시기, 교육시간, 교육내용, 교육방법 등 개선방안에 대하여 여러분의 다양한 의견을 수렴하고자 하오니 많은 참여 바랍니다.
가. 교육시기 : 편입 후 2개월 이내
나. 교육내용/시간 : 복무관리매뉴얼(2시간), 근로기준법 등(2시간)
다. 교육방법 : 강의식 집합교육
라. 교육장소 : 지방병무청 또는 공공기관 등 회의실
교육교재 : 복무관리매뉴얼은 병무청 표준강의 교재, 근로기준법 등은 노무사 개별 강의 교재
가. 과제명 : 산업지원인력 신규편입자 교육의 효율적인 운영 방안
나. 과제주관자 : 광주전남지방병무청 방승희
다. 토론일정
① 사전공개 : 18. 8. 13.(월) ~ 8.26.(일)/14일간
② 토론 실시 : 18. 8. 27(월) ~ 9. 9.(일)/14일간
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